用人单位如何证明员工不胜任工作

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员工当“小三”被解雇，公司要赔钱吗？

员工以公司名义索要赔偿，可以据此解除劳动合同吗 | HR律师

入职时谎称已育并虚构子女信息，公司能以不诚信解雇吗？

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员工交虚假病假条, 公司解除却赔了39万！败诉细节难以忍受！

员工随地小便被解除，合法吗？

未约定试用期标准却以“不合格”为由解除劳动合同不合法

员工电脑中存有大量淫秽视频，公司解除合法吗？

员工在微信群调侃领导，公司解除合法吗？

员工非常严重违章，公司14个月后解除，法院：隔太久了，违法！

无讼阅读｜实务干货|用人单位解除劳动合同时如何界定“被依法追究刑事责任”

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员工离职的22个法律要点

2020·劳动合同解除终止及赔偿一览表

打听同事工资岂能成为开除理由？

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劳动合同解除赔偿一览表，超实用！