海尔三十而立玩文化步子有点大
阅140转11刚刚巨型海尔如何把自己变“小”?
阅58转4刚刚周云杰:不是海尔不开放 担心别人不够开放
阅61转7刚刚日本松下跟海尔非常相像?
阅148转6刚刚杨绵绵淡出海尔:家电业进入交接班高峰期
阅968转4刚刚海尔30年:如何破解“利润薄如刀片”的困局
阅152转6刚刚发掘商业“真理”
转自 张永生blog刚刚海尔:人人都是创新体
转自 狗袋袋刚刚企业家的“阴阳配”
转自 林中清晨刚刚张瑞敏谈管理
转自 wu目标刚刚张瑞敏:过去属于死神 未来只属于自己
转自 凯文刚刚杨绵绵卸任青岛海尔董事长职务 海尔二代迎考
阅235转4刚刚杨绵绵放权 海尔少壮派较量
阅89转3刚刚海尔收编两个小家电企业 以渠道整合生产资源
阅22转0刚刚解读海尔模式的背景与核心价值
阅405转14刚刚跨国并购交易的“海尔方式”
阅92转1刚刚海尔“东渡”
阅50转1刚刚海尔牵手苏宁加码销售 签三年500亿合作协议
阅255转2刚刚海尔并购三洋冰洗业务落定
阅93转1刚刚
-
设计心理学2:与复杂共处
加载中...