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马方：“合伙人制”的机制设计 ——从“责权利”看合伙人机制设计

老板“独打”时代正死去，能把员工变成“合伙人”替代雇佣制，才是王道（附案例）

员工离职率极高？“合伙人制”或成经销商笼络人才的杀手锏！

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