孩子听老师的话,为什么不听家长的话?主要有以下三大原因
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驾人手段,下属功高震主,就要敲打警告,让他认清自己的位置
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谁当领导不重要,重要的是谁能带来利益,利益永远排第一
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话锋一转,出其不意,其实就是测试手段,通过你的反应判断真伪
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站队讲机遇,并不是说你想站就能站,还得看领导的心情
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恋爱一个月,背上百万贷款,骗子使用以下三大手段,环环相扣
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权力也是建立在平台之上,一旦脱离平台,你啥也不是
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二号首长,不管职位高低,只要能影响领导的决策,就是权力的象征
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不利于自己的事情,就要站在道德层面说事,使用道德手段反击
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踢皮球,化解难题,既不得罪人,又维护自己的利益,这是常用手段
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一个萝卜一个坑,领导也不好直接换人,这时候就会暗示你滚蛋
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别把别人不当人,别把自己太当人,给你面子,并不代表怕你
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商有商道,收取定金,维护自己的利益,否则必然吃亏!
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权力来源于下面人的支持,下面的人如果不支持你,就是光杆司令
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离间讲究时机,同样讲究手段,时机手段不对,难以发挥效果
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睁一只眼,闭一只眼,有些事情不能管得太严,否则,只会适得其反
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升职后,就有了优越感,内心多少都会有点瞧不起曾经的同事
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人事变动频繁,基本上都是派系斗争,斗争胜利方,重新洗牌
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领导如果对下属谦虚恭敬,说明权力不够大,不足以震慑下属
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既不同意,也不反对,对于不利于领导的事情,常用以拖待变的手段
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设计心理学2:与复杂共处
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