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高效例會「五有、五不、四框架」
端木自在
>《管人管事》
2019.11.24
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一、例會五有原則:
?有準備
?有主題
?有紀律
?有程序
?有檢查
二、例會五不原則:
?不務虛
?不抱怨
?不跑題
?不討論細節
?不搞一言堂
三、例會四框架原則:
?工作亮點
?不足之處
?改進措施
?下一步工作安排
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例會五有五不四框架,不說廢話一、例會五有...
五有、五不、四框架
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