不懂匯報工作，你拿什么拼職場？向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的四個實用技巧！
一、簡單、容易的工作，也必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
很多在職場上打拼的人士，有一種認知誤區(qū)，就是覺得那些領(lǐng)導(dǎo)交代的簡單、容易的工作，只需要做完就行，不需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報。可事實上，只要是領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，就沒有小事情，必須每一件都有回音。比如，領(lǐng)導(dǎo)讓你順手送個材料，送完后你若是不向領(lǐng)導(dǎo)匯報，就容易耽誤領(lǐng)導(dǎo)的事，就容易在這種小事上吃虧栽跟頭。
所以，簡單、容易的工作，你可以不用很正式的向領(lǐng)導(dǎo)匯報，發(fā)一個消息，打一個電話，就行。但辦完之后，匯報工作一定要快，不要拖延，這樣，不僅不容易誤事，還會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你靠譜。說的厲害點，像這樣的有來有回，其實就是一種很厲害的閉環(huán)思維。
二、工作中遇到難題，向領(lǐng)導(dǎo)匯報前要想好解決方案。
領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，遇到瓶頸，遇到難題，你自己解決不了，或者沒有把握，在向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請領(lǐng)導(dǎo)指示的時候，要先想好一些方案，不管這些方案會不會被領(lǐng)導(dǎo)采納。這樣做，能讓領(lǐng)導(dǎo)知道，你至少動了腦筋的，不是直接把難題甩給他。而且，會讓領(lǐng)導(dǎo)在這些方案中，有選擇的余地。
三、困難、復(fù)雜的工作，向領(lǐng)導(dǎo)匯報要勤快。
領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，有簡單、容易的，自然也有困難、復(fù)雜的，有些工作，需要你長時間的努力，在這個過程中，如果不勤快一點向領(lǐng)導(dǎo)匯報，那么，不管你廢了多少力、吃了多少苦，領(lǐng)導(dǎo)都是不知道的，甚至還會以為你在偷懶，認為這個工作對你很簡單，你只是拖延到最后幾天，才把工作完成了，這樣，領(lǐng)導(dǎo)對你的印象自然不會好。
你可能會想：我把工作完成后，再向領(lǐng)導(dǎo)匯報，說我的辛苦和努力，不也來得及嗎？可事實上，領(lǐng)導(dǎo)這時候根本是聽不進去的。所以，困難、復(fù)雜的工作，要勤快點，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)掌握過程和流程，做到心中有數(shù)，也能避免自己把領(lǐng)導(dǎo)的交代的工作給理解差了。
四、工作上遇到難以抉擇的事情，向領(lǐng)導(dǎo)匯報時要會聽。
領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，很多時候并沒有標準的答案，比如，和哪一個客戶合作，采購哪一種產(chǎn)品，等等。遇到這種情況，你單憑自己的經(jīng)驗和認知去判斷和選擇，肯定是存在較大風(fēng)險的。這時候，就要向領(lǐng)導(dǎo)匯報，然后用心傾聽，看領(lǐng)導(dǎo)有沒有明顯的傾向，或者有沒有什么暗示，揣摩清楚領(lǐng)導(dǎo)的真實意圖。
總之，職場生存，不懂向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，肯定是行不通的，很可能會讓你的工作白做，讓你的能力用錯地方，這是職場生存和發(fā)展非常重要的一種心計！對此，你要是想學(xué)習(xí)的更多，下面就再針對性推薦一本《不懂匯報工作，還敢拼職場》和一本職場生存經(jīng)典《玩的就是心計》。
