日前一項有3200多人參與的“職場打拼，你有貴人相助嗎”的調查顯示，41.3%的參與者表示擁有職場貴人，23.6的參與者認為頂頭上司是自己的職場貴人，而處理危機和日常瑣事最易受到“貴人”關注。
就業指導專家表示，作為絕大多數職場人來說，要想在職業生涯中獲得廣闊的前景和絕佳的機會，都需要貴人的慧眼識才，引領和推動自己快速成長。擁有貴人自然會獲得更多的機會，更容易獲得職業的成功。在職場危機時刻，有貴人暗中相助，則可以化危機于無形中，職業發展也會波瀾不驚。建議那些立志于往管理層發展的，還沒有或者還不清楚職場貴人的職場人，盡快調整心態，積極參與工作和公司事務，以獲得職場貴人的青睞。
調查中，很多職場人將“工作中的提醒和警告”“爭取新的任務和機會”和“提拔晉升”選為貴人對自己的三大支持，分別為25.9%、20.2%和18.4%。
就業指導專家提醒，不要小看有些人對你的“嘮叨”和點撥。工作中看似不經意的提醒和警告，實際上是你的職場貴人在為你把握方向和控制局面。專家還指出，“自助者天助”，平時能夠謙虛務實，處處與人方便，幫助別人，在你需要幫助的時候貴人也會出手相助。所以說，真正的貴人其實不是別人，就是你自己。
