上周，《令人心動的offer2》上線。
節目組響應第一季彈幕需求，特出了先導片面試篇解解饞。
目前看來，雖然是開局小菜，但是也看點十足。
面試篇的開頭，兩位女生給人留下了深刻的印象，同樣是擁有優秀的學歷背景，同樣是父母期望她們去考公務員。女生賀鑫磊面對面試官的盤問，表現出了彷徨和猶豫，不知道該如何抉擇...
正確的做法是什么呢？另一位女生詹秋怡給出了滿分答案。她說：“之前之所以我是沒有叛逆的，是因為我也許并不反對他們的那個方向，我甚至覺得他們給我提出的建議和方向我也能接受，但是這次我接受不了，因為是太喜歡了，太想要成為一類人。所以與其說它是一種叛逆，不如說是它是我遇到的，自己想成為的事物，我更有勇氣，更有動力去和他們辯論一下。”2）征服全場的自我介紹
“我今年畢業于美國斯坦福大學法學院取得了法學碩士學位國際關系學院法律系，在畢業的時候通過了國家司法考試和英語專業八級考試然后也獲得了北京市優秀畢業生和校優秀畢業論文獎項。
被保送北京師范大學法學院，研一的時候代表北京師范大學參加了全國海洋法英文模擬法庭邀請賽最佳辯手，研二去澳大利亞新南威爾士大學一年交換學習，研三獲得了英國牛津大學和美國斯坦福大學的錄取。”除了驚人的學歷背景，王驍還有一點很令人欽佩，就是他對自己的定位，以及職業目標非常清晰。他的個人規劃是代表中國的國際法律師，他覺得國際法律師是中國的另一艘航空母艦，他愿意做其中的一位國際法律師。面試官：“你的面試成功率高嗎？”
李：“應該算挺高的吧”
面試官：“你覺得跟你長的帥有關系嗎？”
注意啦，知識點來了！其實面試官提出這個問題，想考察的就是在面試者心中，到底是顏值重要還是實力更重要。李：“我覺得顏值這個東西，對于雇傭者來說他的第一印象肯定是會加分的。比如說我要去招一個模特，那這樣的話，我可能會把這個百分比定在百分之五十左右，而如果我是招一個電子元件的設計工人這樣的話我可能只會把它定在一個百分之五左右。
而作為律師，我們其實是需要經常地去見客戶的所以我覺得一個好的外觀，一個體面的形象可以幫助你在職業初期獲得更多的機會。但是能決定你走的多遠，以及你的目標能到多高還是取決于你本身的一個專業能力。”他沒有直接回答面試官是否有關系，而是把這個問題解構，更全面的去回答，邏輯非常縝密。正所謂面試的開始從見面的一刻就開始了，長相出眾可以讓面試官眼前一亮，長相討喜可以給面試官和善舒服的感覺，還有一點，就是眼緣，或許正好長到了某個面試官的審美上，面試官或許多看你一眼并記住你。不過，長相不可改變，投緣也是需要幾率。面試的時候就保持干凈、整潔、職業；儀態端正；減少小動作；談話中保持眼神接觸（誰問的問題保持更多的眼神接觸）；關門輕柔，盡力做好自己可以做的，面試官到底喜不喜歡就交給緣分吧；2）語調沉穩，冷靜，語速適中
那些一緊張就說話很快的人，一定要放緩說話語速；語調也重要，有的人說話悄咪咪的，不僅聽不清楚，而且引起聽者不待見的感覺，努力腹部發聲，讓人聽清自己說了什么；并且努力說普通話！3）自我介紹
介紹自己的學歷、工作經驗、參加過的項目以及自己過去取得過的成就；不要流水賬過多過程，注重結果，簡明，有突出重點。4）職業規劃
家庭方面如何平衡（尤其是女女性）、父母是否支持（尤其是女性）、自己是否感興趣。如此看來關于職業規劃上真的是女性更受限，女性要更全面更細致的思考好自己的職業規劃和自己想要的到底是什么。面試官主要是想了解應聘者為什么選擇這份工作、對這份工作的憧憬以及推算長期堅持這份工作的概率；5）回答問題
面試官的每一個問題，看似閑聊，其實都是在探索應聘者的三觀以及內心動機、邏輯體系；所以回答每一個問題時，要抓住一個中心點，然后照著這個中心點逐漸擴充；6）提出問題
補充一個了解招聘公司的機會，滿分回答節目組已經通過剪輯告訴觀眾：提問面試官最希望實習生具備的特質是什么？
