慧眼識人，是每個(gè)人都應(yīng)掌握的生存技巧
　　就相貌論人，通過外貌特征看透性格
　　就著裝識人，通過衣著打扮分析個(gè)性
　　就言語辨人，通過言談?wù)Z氣洞悉本色
　　就行為觀人，通過行為舉止探察心機(jī)
　　就癖好知人，通過興趣愛好透視內(nèi)心
　　就細(xì)節(jié)品人，通過生活細(xì)節(jié)讀懂習(xí)慣
　　就社交察人，通過社會表現(xiàn)探知心態(tài)
　　就辦事取人，通過辦事過程看清需求
　　就品行斷人，通過品德行為判斷本質(zhì) 
　　一眼識人術(shù)，快速識人掌控人心的密訣 

通則觀其所禮

一個(gè)人發(fā)達(dá)了，要看他是否還謙虛謹(jǐn)慎、彬彬有禮、遵守規(guī)則。

貴則觀其所進(jìn)

一個(gè)人地位高了，要看他推薦什么人。他提拔什么樣的人，他就是什么樣的人

富則觀其所養(yǎng)

一個(gè)人有錢了，要看他怎么花錢，給誰花，花在什么地方。人窮的時(shí)候節(jié)儉不亂花錢，那是資源和形勢造就的；人富了以后還能保持節(jié)儉，才是品行的體現(xiàn)

聽則觀其所行

聽完一個(gè)人的話，要看他是不是那樣去做的。不怕說不到，就怕他說了做不到

止則觀其所好

通過一個(gè)人的愛好，能看出這個(gè)人的本質(zhì)。

習(xí)則觀其所言

第一次跟一個(gè)人見面的時(shí)候，他說的話不算什么。等相處得久了，再聽聽他跟你說什么，是不是跟當(dāng)初一致，跟當(dāng)初的差別越大，人品越不好！

窮則觀其所不受

人窮沒關(guān)系，窮人不占小便宜，這樣的人本質(zhì)好。

賤則觀其所不為

人地位低沒關(guān)系，不卑不亢，保持自己的尊嚴(yán)，這樣的人本質(zhì)特好。

慧眼識人，如何看穿別人心靈

眼睛是上帝賜給人類的禮物。從一個(gè)人的眼中可以讀懂一個(gè)人的內(nèi)心。

    一個(gè)人的所思所想，很多時(shí)候會通過他的眼神表現(xiàn)出來，因此通過觀察一個(gè)人豐富的眼睛語言，可以在某種程度上對他有一個(gè)大致的了解和認(rèn)識。

會辦事的女人往往都有一雙　“慧眼”，她們懂得：只要注意對方的眼睛，對方就很難隱瞞什么，自己就會在辦事的過程中贏得主動。

    曹操派刺客去見劉備，刺客見到劉備之后，并沒有立即下手，而是與劉備討論削弱曹操的策略，他的分析極合劉備的心意。不久之后，諸葛亮進(jìn)來，刺客很心虛，便托詞上廁所。劉備高興地對諸葛亮說：“剛才得到一位奇士，可以幫助我們戰(zhàn)勝曹操。”諸葛亮卻嘆道：“此人見我一到，神情畏懼，視線低斜而時(shí)時(shí)露件逆之意，奸邪之形完全暴露出來，他一定是個(gè)刺客。”劉備連忙派人追出去，那名刺客果然已經(jīng)跳墻逃跑了。

    在瞬息之間，透過眼神的變化看出一個(gè)人的目的和動機(jī)，固然需要先天的智慧，但更多的是靠后天的努力，因?yàn)檫@種智慧是在環(huán)境中磨煉和培養(yǎng)出來的。諸葛亮能夠看透此人，主要是從此人的眼神閃爍不定中發(fā)現(xiàn)破綻的。

    日常生活中，如果懷疑對方說謊話時(shí)，不妨對他說：“看著我的眼睛此時(shí)，若對方?jīng)]說假話，就會迎著發(fā)問者的目光看過去，反之就會目光躲閃，或干脆眼觀別處，不予回答。

    當(dāng)一個(gè)人對另外一個(gè)人產(chǎn)生了好感，而他沒有用語言表達(dá)出來的時(shí)候，第一篇　　＝十幾歲的女人做事要討巧多會用一種帶有幸福、欣慰、欣賞等感情交織在一起的眼光不住地打量對方。當(dāng)一個(gè)人表示對另外一個(gè)人的拒絕時(shí)，他會用一種不情愿，甚至是憤怒的眼神，輕蔑地進(jìn)行嘲諷。當(dāng)一個(gè)人用眼光從上到下或是從下到上不住地打量時(shí)，表示了對對方的輕蔑和審視，而且這個(gè)人有較強(qiáng)的自我優(yōu)越感，有些清高自傲，喜歡支配差遣人。在談話的時(shí)候，如果有一方眼光不斷地轉(zhuǎn)移到別處，這說明他對所談的話題并不是十分感興趣，另一方意識到這種情況以后，應(yīng)該想辦法改變這種局面。

    在談話中，如果一方的眼神由灰暗或是比較平常的狀態(tài)，突然變得明亮起來表示所談的話題是切合他心意的，引起了他極大的興趣，這是使談話順利進(jìn)行的最好保證。當(dāng)一個(gè)人用兩只眼晴長時(shí)間地盯著另外一個(gè)人時(shí)，絕大多數(shù)情況都是期待著對方給予自己一個(gè)想要的答復(fù)。

    當(dāng)一個(gè)人用非常友好而且坦誠的眼神看另外一個(gè)人·，間或還會眨眨眼晴，說明他對這個(gè)人的印象比較好，他很喜歡這個(gè)人，即使他犯了一些小錯(cuò)誤，也可以給予寬容和諒解。當(dāng)一個(gè)人用非常銳利的目光、冷峻的表情審視另一個(gè)人的時(shí)候，則有一種警告的意思。

    下面介紹幾種在第一次見面時(shí)如何看穿別人心靈的方法。

    從他打招呼的方式看他的內(nèi)即使是一個(gè)看似簡單的打招呼，也能給你制造了解對方內(nèi)心的機(jī)會。

    你可以看看，以下列舉的外在表現(xiàn)與所分析的內(nèi)心世界是否一致。雖然這種分析總會有一些例外，但大體上應(yīng)該是準(zhǔn)確的。

    凡是不敢抬頭仰視對方的人，大部分都是內(nèi)心懷有自卑感的。

    使勁兒向?qū)Ψ轿帐值娜耍哂兄鲃拥男愿窈托判摹?/font>

    握手的時(shí)候，無力地握住對方的手，表示他有氣無力，是性格脆弱的人。

    握手的時(shí)候，手心冒汗的人，大多數(shù)是由于情緒激動，內(nèi)心失去平衡。

    握手的時(shí)候，如果目不轉(zhuǎn)睛地注視著對方，其目的是要便對方在心理上屈居下風(fēng)。

    雖然不是初次見面，但始終都用老套的話向人打招呼或問候。這種從他的眼睛窺視他的＠￥靈一旦被別人注視的時(shí)候，自卑感，或有相形見細(xì)的感受。

    抬起眼皮仰視對方的人，看著對方，乃表示他有，無法將視線集中于對方內(nèi)向性格者。

    視線朝左右活動得很厲意身害會忽然將視線躲開。這些人大體上都懷有無疑是懷有尊敬或信賴對方的意思。

    對對方保持自己的威嚴(yán)。

    上，很快地收回自己視線的人，大多屬于，這表示他在展開頻繁的思考活動

    從他的舉動看他的潛臺詞人的一舉一動，特別是下意識的形體動作，也能向你泄密。

    交臂的姿勢表示保護(hù)自己的意思，同樣地，這種動作也能表示可以隨時(shí)反擊的意思。

    舉手敲敲自己的腦袋，或用手摸著頭頂，即表示正在思考的意思。

    摸頭的手震動得很厲害，即表示全心全力在思考的情況。

    用拳頭擊手掌，就表示要威嚇對方，而不是在進(jìn)行思考的活動。 

    從痹習(xí)看特性觀察僻習(xí)同樣可以了解人的內(nèi)心世界。

    一面說話，一面拉著頭發(fā)的女性，大體上是很任性的女人。

    說話時(shí)常常用手掩住自己嘴巴的女人，是有意要吸引對方。

    拿手托腮成僻的人，即表示要掩蓋自己的弱點(diǎn)。

    不斷搖晃身體，乃是焦灼的表現(xiàn)，這是為了要解除緊張而表現(xiàn)出來的動作。

    雙足不斷交叉后分開，這種僻習(xí)表示不穩(wěn)定。

如何慧眼識人

導(dǎo)語：無論在生活中還是職場中，我們作出的許多重要決定都與人有關(guān)。然而公正地看清一個(gè)人并非易事。我們?nèi)绾瓮ㄟ^第一印象迅速地對一個(gè)人作出判斷避免用人不當(dāng)，正確地辨認(rèn)出(而不是錯(cuò)過)潛力股?

無論在生活中還是職場中，我們作出的許多重要決定都與人有關(guān)。然而，公正地看清一個(gè)人并非易事。我們?nèi)绾瓮ㄟ^第一印象迅速地對一個(gè)人作出判斷，避免用人不當(dāng)，正確無誤地辨認(rèn)出(而不是錯(cuò)過)潛力股?

簡單的做法是利用外在標(biāo)記，例如在校成績，資本凈值，社會地位，職位頭銜等等。社交媒體給予了我們一些全新的外在評分標(biāo)準(zhǔn)：這個(gè)人有多少Facebook好友?誰是我們在LinkedIn上的共同聯(lián)系人?這個(gè)人在Twitter上有多少追隨者?

這些外在指標(biāo)與資質(zhì)只能體現(xiàn)人的某一方面。它們雖然重要，但是并不反映一個(gè)人的全貌。某些微妙的內(nèi)在因素可以更好地體現(xiàn)一個(gè)人的本質(zhì)，這是利用外在指標(biāo)時(shí)容易遺漏的“軟性質(zhì)”。工作技能可以傳授，但是改變一個(gè)人的性格與態(tài)度就沒那么簡單了。

相比之下，評判外在與技能型的因素比較直觀與客觀。衡量軟性的特質(zhì)就困難很多，譬如意愿或者態(tài)度。此外，面對面的接觸，細(xì)心的聆聽與仔細(xì)的觀察是必不可少的。這也就是為什么面試工作更像是對態(tài)度的試鏡，而非關(guān)于技能的問答式調(diào)查。

在過去的幾年中，我一直在收集和思考一些問題，這些問題幫助我提高判別他人的能力，尤其是與性格和態(tài)度有關(guān)的方面。以下10個(gè)關(guān)鍵問題可以幫助你更好地理解在外表下，人們內(nèi)在特質(zhì)的體現(xiàn)及誘因。

1.這個(gè)人用來表述與傾聽的時(shí)間比例是多少?你當(dāng)然希望雇用那些有自信又不懼怕表明立場的人，但是如果一個(gè)人表述與傾聽的比例高于60%，你就應(yīng)當(dāng)考慮考慮。是因?yàn)檫@個(gè)人過于自大，不愿意向他人學(xué)習(xí)，還是說他只是怯場，導(dǎo)致說話雜亂無章，漫無邊際?

2.這個(gè)人是能量的給予者還是獲取者?不幸的是，有一種人時(shí)刻攜帶并且散發(fā)著消極的能量，你身邊肯定不乏這種人。還有一種人，身上總是散發(fā)著正能量和樂觀的情緒。中國有句古話說，授人玫瑰，手有余香。能量的給予者富于同情心，慷慨，他們是你會立刻想要共度時(shí)光(陪伴左右)的人

3.面對一項(xiàng)任務(wù)，這個(gè)人比較傾向于“行動”還是“反抗”?有一些人在接受任務(wù)時(shí)立即進(jìn)入防守性、批評性狀態(tài)。另外一些人立刻開始行動，進(jìn)入解決問題的模式。對于多數(shù)工作，你應(yīng)該傾向于雇用第二類人。

4.這個(gè)人給你的感覺是真實(shí)可信，還是阿諛奉承?那些虛假的贊美，和使勁想要給你留下好印象的人一樣，無法讓人感覺良好。真正優(yōu)秀的人不需要巴結(jié)他人上位。那些敢于做自己的人，才是工作環(huán)境中令人愉悅的伙伴

5.這個(gè)人的配偶是什么樣的?面試重要職位的時(shí)候，我的一個(gè)商業(yè)伙伴給了我一個(gè)絕妙的點(diǎn)子：與面試人的配偶，伙伴，或者親密好友一同外出活動。俗話說得好，物以類聚，人以群分。

6.這個(gè)人如何對待陌生人?仔細(xì)觀察一個(gè)人是如何對待與自己素未謀面的人，我稱之為“出租車司機(jī)或服務(wù)生測試”。這個(gè)人是否表現(xiàn)出了應(yīng)有的大方與厚道，是否能夠與司機(jī)或服務(wù)生進(jìn)行平等的交談?還是說他漠視這些人，甚至惡語相向?

7.這個(gè)人過去是否有遭遇挫敗后重新振作的印跡?過往的經(jīng)歷對于一個(gè)人很重要。我們研究發(fā)現(xiàn)，那些在性格成型時(shí)期經(jīng)歷過財(cái)務(wù)或者其他方面困難的研究對象，有三分之二在后期形成勇氣主導(dǎo)型(Guts-dominant)人格他們所展現(xiàn)的開拓與堅(jiān)持精神，在創(chuàng)業(yè)時(shí)期至關(guān)重要。比起過早的成功，早期的失敗與困難對于后天的人格養(yǎng)成，起著同等甚至更為重要的作用。

8.這個(gè)人讀過哪些書?閱讀發(fā)人深省，幫助一個(gè)人了解歷史，開闊思路，激發(fā)新思考。它還能幫助你緊跟時(shí)事動態(tài)。雖然有點(diǎn)以偏概全，但是我認(rèn)識的有趣的人大多熱愛閱讀。閱讀是求知欲的最佳體現(xiàn)。

9.你能否可以忍耐與這個(gè)人同坐長途車?這也是“飛機(jī)場試驗(yàn)”的一個(gè)變體。幾年前在做第一份工作時(shí)，我聽說了這個(gè)假設(shè)性試驗(yàn)：試問自己，當(dāng)你和一個(gè)人同困飛機(jī)場時(shí)，你的真實(shí)感受會是如何。相似的問題還包括，你是否可以和這個(gè)人一道完成公路旅行?

10.你覺得這個(gè)人是否有自知之明?我和我的同事相信，英明的領(lǐng)導(dǎo)人必須具備一個(gè)先決條件，那就是對自己清晰的認(rèn)識。這個(gè)人是否可以正視自身的優(yōu)勢與不足?他能不能根據(jù)對于自身的了解采取措施?判別這個(gè)問題比之前的都要有難度，但是你可以根據(jù)它判斷一個(gè)人是否謙卑，他的所想，所說，所為是否一致。

要想認(rèn)清一個(gè)人，嘗試自問這10個(gè)問題，或者這些問題其中的幾個(gè)，你就能做到窺一斑而知全豹。