對于現如今的職場生活來說，作為生存在職場中的我們。都想能夠通過自己的一些表現而俘獲人心。從而在公司里面能夠站穩腳跟。那么職場中能夠俘獲人心的人，會有哪五個特性呢？接下來我給你一一講解下。
【1】說話被人信服
在職場中能夠俘獲人心的人，他說話是會被人信服的。并且他有這種被人信服的能力，這樣的話，他在職場中才能夠將人心俘獲。他說什么，并且別人愿意去相信。
【2】有領導風范
在職場中，要想能夠俘獲人心。這個人也是要具有領導風范的，這樣的話，他在跟職場上的同道中人溝通的時候。別人其實也是能體會得到的。并且也愿意跟他來交心。因為有領導風范的人，是可以帶領著大家一塊致富的。大家也會一致對外跟他接觸在一起。
【3】情商高
在職場上能夠俘獲人心的人，其實他的情商也是極高的。因為職場上形形色色的人都有，要想能夠俘獲人心，作為一個高情商的人，他是會來事兒的。他只有擁有了高情商，那么他在跟同事接觸的時候，運用到其中。獲得員工的稱贊，從而收獲人心。
【4】做事不圓滑
在職場上能夠俘獲人心的人，那么他做事不圓滑的。因為同事也不是傻子，要想能夠俘獲民心，跟同事打成一片，那么做事就不能太較真兒，并且有時候還不能太圓滑。該裝聾作啞的時候裝聾作啞。
【5】能深入基層
職場上能夠俘獲人心的人，是能夠深入到基層跟同事打成一片的人。只有這樣的人才是聽到的聲音最真切的。并且同事愿意，有什么事都跟你說。
來源：情感解答
