每個公司都有那老實巴交的同事
但領導絕對不鼓勵他說
好好工作
領導都是鼓勵那些會拍馬屁的人
從來不在很多人面前讓老實人好好工作
其實這個是職場的一個套路
我們聊聊領導為什么不鼓勵老實人好好工作
1.領導心里有數
有的老實人很有潛力有能力領導其實心里知道
只是目前有些沒成績因此這個時候鼓勵他
他會覺得自己沒做好
從此不再用心
2.職位相關
并不是所有職位適合鼓勵的
又不是銷售業績的職位
好比一些
設計師程序員開發
這些同事做的好壞用效果來看
如果這時候鼓勵一下了
其實他心里會認為你對他工作不認可
尤其老實人
