舒適區(qū)就是一個(gè)人所表現(xiàn)出來(lái)的習(xí)慣性行為方式,人會(huì)在這種情況下表現(xiàn)的很舒服。
人在某種狀態(tài)下會(huì)覺(jué)得舒服、放松、穩(wěn)定、能夠掌控、很有安全感。一旦離開(kāi)這個(gè)場(chǎng)景,就會(huì)感到緊張、別扭、不舒服、不習(xí)慣。例如,習(xí)慣了右手的人用左手做事情;習(xí)慣了不運(yùn)動(dòng)的人去跑步;他就會(huì)感覺(jué)不舒適。
每個(gè)人都不愿意離開(kāi)自己習(xí)慣的地方,譬如離開(kāi)家和城市到一個(gè)陌生的地方;領(lǐng)導(dǎo)交給的一個(gè)新的任務(wù);參加一個(gè)誰(shuí)都不認(rèn)識(shí)的聚會(huì);小孩子第一次離開(kāi)媽媽。
沉溺于舒適區(qū)的人容易不思進(jìn)取,故步自封。
沉溺于舒適區(qū)的人其行為經(jīng)常表現(xiàn)為懶惰,松懈,保守。久而久之,對(duì)很多事情失去耐心和不作為。
沉溺于舒適區(qū)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的人不愿意改變自己,容易滿(mǎn)足現(xiàn)狀,沒(méi)有強(qiáng)烈的愿望,提升自己。所有考慮問(wèn)題都從自身出發(fā),從自己如何舒服考慮。
沉溺于舒適區(qū)的人容易自我滿(mǎn)足,沒(méi)有危機(jī)感。
“溫水煮青蛙”就是很典型的例子。
因此,突破舒適區(qū)主動(dòng)尋求變化,尋求發(fā)展才能取得成功。
當(dāng)某個(gè)人習(xí)慣了現(xiàn)在的工作,對(duì)現(xiàn)在工作已經(jīng)得心應(yīng)手,潛意識(shí)就能完成目前工作的情況下就要考慮自己是不是已經(jīng)進(jìn)入舒適區(qū)了。
首先,對(duì)于本職工作要多思考,我為什么要這么做工作,有沒(méi)有辦法讓自己的工作更高效。
其次,在做好本職工作的前提下,看看是不是其他同事和部門(mén)的工作自己也能?chē)L試一下。
再次,能不能在管理好現(xiàn)在的客戶(hù)基礎(chǔ)上,接觸更多的客戶(hù)。老客戶(hù)自然會(huì)讓你溝通起來(lái)比較舒服,但我們能不能去更多的接觸新客戶(hù)。
最后,在空閑的時(shí)候多讀書(shū)。現(xiàn)在職場(chǎng)人真正學(xué)習(xí)的人越來(lái)越少了,只有更多的了解更多的知識(shí)才能知道自己的渺小,才有動(dòng)力逃離自己的舒適區(qū)。
成功需要付出努力,舒適區(qū)就像一個(gè)圓,你越退縮這個(gè)圓就越小,你接觸的外圍世界就越小。當(dāng)我們努力逃離這個(gè)舒適區(qū)的時(shí)候,這個(gè)圓就會(huì)越來(lái)越大。當(dāng)你接觸的世界越來(lái)越大時(shí)候,你的舒適區(qū)就越來(lái)越大了。相信自己,加油!
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