有一句話說的好：你現在的自己，是你3年前給自己設計好的。
也許你的身邊就有很多很好的例子。初出茅廬，總是那些有規劃的大學生在幾年后嶄露頭角；累積經驗，總是那些下班后還會額外付出的人獲得了晉升；風險來臨，總是那些平時視野寬泛提早準備的人能化險為夷。有目標才有規劃，有規劃才有行動，有行動才有結果。你是否想象過3年后的工作狀態是什么樣子，你又會做出怎樣的準備呢？
從踏入職場至今，我在職業生涯的每個階段都給自己設立目標，所幸每個目標都能夠在既定的軌道上實現；同時隨著環境的變化，能夠調節自己的腳步和方向。一個人只有明確了自己的目標，才不會迷茫，當回頭能看到每一個堅實的腳印，才會愈加心理踏實。然而，由于人們在近期遭遇困惑時，求助動機才最為強烈，因此本話題鎖定三年，我愿和你一同探討下一步該怎么走。
如果，你對過去的自己不甚滿意，這或許是一個尋求轉變的契機；如果，你對現在的自己不知所措，這或許是一個發現風景的良機；如果，你還對未來的自己充滿希望，這或許是通往前進的方向，一定令你欣喜……
【適合對象】
迷茫，敢問路在何方；
躊躇，但不知從何下手實現；
糾結，方向太多已凌亂；
困惑，遇到問題不知如何解決。
【話題內容】
30% 評估：簡要介紹生涯歷程，明確問題；
60% 探索：成功生涯的框架（與自我對話）；
10% 定位：以新的視角完成自我探尋。
【面談收獲】
幫你定位和坐標，找到方向感；
了解你自己的優點和潛在盲點；
把握職業生涯的規律和框架；
制定3年的發展目標和行動計劃。
【咨詢方式】
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【注意事項】
你需要描述從大學起至今的職業生涯歷程，聚焦在工作層面（生活、情感等可以為輔）；想清楚現在面臨的核心困擾（不要超過3個）。希望你帶著具體問題前來，或是想清楚自己要解決什么問題，以便我們在約見中能夠更快地談到問題的根本，幫助你更好地解決。
最后，學員應認識到，行家的價值在于幫助你理清思路、發現認知的盲點、提供一個思考的框架、以及建設性的意見和見解，職業生涯最終由學員自己做主，邁出那堅實的一步。
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