瑜伽生活，還缺一個你
文：許妙
Chapter 1
失蹤了半年的女朋友昨天給我來電，說了兩件事情：
一是說她這半年都忙著去創(chuàng)業(yè)了，所以沒跟我聯(lián)系。
二是希望我支持下她的創(chuàng)業(yè)，有想買東西的，可以到她微店去買產品。
她創(chuàng)業(yè)的原因不是因為有什么雄心壯志的理想和夢想，不是因為她多有抱負，而是上班那條路已經沒有她的容身之地了！
女友38歲，二婚帶個女兒，找到離異沒有孩子的現(xiàn)任，和現(xiàn)任在一起后，很快就為他生了一個男孩。
前段婚姻，老公承諾養(yǎng)她，她當了幾年的全職太太，之后男人不斷出軌直到離婚。
有了前車之鑒，在現(xiàn)在這段婚姻里，她把工作看的很重要。
找工作前，她對工作的要求是：輕松穩(wěn)定，周末雙休，不加班，月薪6000或者以上，這樣既有個事情做，又能有時間照顧到小孩。
沒想到她的這個質樸的想法，在實踐中竟實現(xiàn)不了！
她投了20多份簡歷出去，半個月以來沒有得到一個回復的。后來即使偶爾有回復的，一去面試，也很受打擊，一個公司的HR，直接告訴她剛生完孩子有牽絆，不考慮。
那段時間，她曾打過電話跟我哭訴，感覺自己有點抑郁癥。
38歲的年齡，有的只是生小孩子前的幾年短暫的工作經歷，只是也已過去。
人到中年，沒有職場能力的累積，要找一份工作，就十分艱難，十分尷尬：
一是做基層的崗位，比如文員前臺類的職業(yè)，明顯不符合自己現(xiàn)在的年齡，也不符合公司的要求。
二是想做管理層的崗位，她的能力和經驗又不夠。
于是她只能被迫創(chuàng)業(yè)，到現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)半年多了，借錢投了10多萬了，還沒見起色，壓力也是很大。
她說很后悔自己之前沒有職業(yè)規(guī)劃，以為依靠男人就可以。
聲淚俱下的她，要我把這個普通的的故事分享出來：
女人到中年，要是在職場上沒有一技之長，是很悲哀的！
年輕時候偷的懶啊，到老的時候都要還！
Chapter 2
無獨有偶，37歲的堂姐，因為公司搬地址，路程距離她家太遠，就裸辭了。
原本以為自己找工作沒問題，沒想到再找工作時，挫折重重。
先是看到很多招聘啟事上對女的年齡，都要求35歲以下，偶爾去面試的時候，老板雖然對她的贊不絕口，可是一談到工資，卻只肯付畢業(yè)生的價格。
前一分鐘還很高調的在談公司年銷售額幾百萬美金，可給她開的工資比十年前新人拿的還少。
堂姐即將跨入4字頭了，卻沒料到還要和90后一樣的進入求職大軍，并且潰敗不堪，心情異常低落。
上有老、下有小，還要和老公一起養(yǎng)房養(yǎng)車，開銷在這里擺著的，那段時間她真是累啊！
不止一次的給我發(fā)消息說，看著城市的繁華，夜燈的璀璨，感覺好迷茫！
為了能快點上班，她把要求放低了，到了一家新公司。
幾個月下來，雖然對公司也了解了一些，但感覺自己總低人一等，別人跟自己一樣的職務，工資卻高自己一大截，堂姐感覺心理很不平衡，于是想辭職！
最后，還是托熟人關系，勉強找了一份還湊合的工作。
可以說，女人35歲和男人40歲，在職場上都是競爭力的分水嶺，少數優(yōu)秀的人除外。
有個做銷售的前同事35歲，因為公司要外派很久，有家庭、孩子的她只能選擇離職。
她在這個行業(yè)做了12年，剛離職，很快就有下家了，而且公司和待遇都不錯。
主要人家業(yè)務能力強，在職的時候就有很多獵頭挖她。
雖然她年齡不小，但職場經歷有說服力，屬于千里挑一的寶！
12年積累的深厚人脈資源、業(yè)務熟練度，豈是剛進行的新兵蛋子能比！
同時在在處理人際關系或者是考慮事情方面，更是年輕人無法企及！
平時她也很注重鍛煉身體，用她的話來說，自己現(xiàn)在是職場上最黃金的時候：要體力有體力，要工作經驗有工作經驗，要激情有激情！
同樣的中年女人，卻在職場上成為香餑餑的搶手貨！
Chapter 3
換了個角度，我調查身邊的幾個當老板的朋友，問他們對于企業(yè)只招35歲以下女員工這事怎么看？各自都說了自己的想法，我總結了下：
一是老板們肯定喜歡年輕的員工，因為年輕代表優(yōu)質的廉價勞動力。
他們希望的員工是有干勁，有創(chuàng)新能力，工資低，聽話好用。而年齡大的相對來說，工資水平偏高，成本上不容易負擔。
除了少數崗位需要能力強的員工，大部分崗位不需要。
二是人隨著年紀增長，抗壓能力，加班能力，接受新事物能力，創(chuàng)造力等等都是下降的，也不好溝通。
35歲后，人的思維比較固化，不利于創(chuàng)新。
女性要求招35以下，很多考慮這個時候的女性還不需要被孩子牽絆。
35后，差不多是小孩上小學，基本女性關注點會在孩子身上，對工作的專注和投入會下降。
當然，有一點卻很肯定，他們認為如果是優(yōu)秀人才，可以不論年齡。
因為年齡大，有年齡大的好處，比如有經驗穩(wěn)定性強，做事情更有責任心！
整體來說，年齡雖然是個問題，但是用人公司也要看崗位需求、看投入產出。
在中國，女人到中年后再找工作，要有一技之長、有經驗和能力，那找工作就不是問題，但如果之前是在混日子的話，再重新找工作，將面臨尷尬。
今天，還聽說另外一個剛生完孩子的女友，馬上投入了工作的懷抱！
她月薪八千，找保姆帶孩子也要月薪八千，等于不賺錢，圖的就是保住職場前途！
其實，不管是女人到中年還是剛步入職場，時刻要牢記“居安思危”那句古話。
男人和婚姻不可靠的年代，更要累積自己的賺錢能力！
只有不斷提高自身的能力和水平，才是硬道理！
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作者簡介：許妙，前資深媒體人和婚戀工作者、女性觀察者。練瑜伽資深作者，用一支筆寫盡人間煙火，致力探究女性在情感、生活、精神上的成長，已成為一波女生好閨蜜！
