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“你為什么不愛說話，真高冷！”

“你總是不參加聚會，太不合群了。”

“你太內向了，不懂主動和別人交流。你的職業生涯怎么辦，內向的人當不了領導的。”

你有沒有被這樣勸說過，要改掉你內向的性格。

內向者仿佛成了這顆星球的三等公民，被貼上了社交焦慮、自卑、不快樂、沒幽默感等標簽。

但你不知道的是，其實世界500強CEO一半以上都是內向者，比如比爾蓋茨、巴菲特、喬布斯等。而且從平均數據表現來看，外向的人是天生的領導者，但內向的人更容易出現更優秀的領導者。