《新聞1＋1》今日關(guān)注：大學(xué)生就業(yè)，“位”來與未來！
資料： 一個多月，兩萬多個職位數(shù)量，“就業(yè)·有位來”公益行動今天發(fā)布最后四個公司招聘信息。
接下來一個多月，您依然可以通過央視網(wǎng)、智聯(lián)招聘、大街網(wǎng)以及央視微博、微信和客戶端了解本次活動更多招聘信息。“就業(yè)·有位來”感謝您的關(guān)注。
評論員 白巖松：剛才看著最后的四家企業(yè)所提供的就業(yè)崗位，看著還不錯吧？您好觀眾朋友，歡迎收看正在直播的《新聞1＋1》。
在幾個月之前，人們就開始渲染，今年是史上最難的就業(yè)季，699萬高校畢業(yè)生要走向社會，那么這種壓力是相當(dāng)巨大的。也正因為如此，在一個月多之前，6月3日，《新聞1＋1》和央視官微、央視網(wǎng)，還有我們的合作伙伴智聯(lián)招聘、大街網(wǎng)，教育部就業(yè)指導(dǎo)中心等等，一起在新聞頻道啟動了“就業(yè)·有位來”這樣一個大型的公益活動，就是希望扮演一個橋梁，讓企業(yè)提供就業(yè)崗位，大學(xué)生來這里尋找自己的第一份工作。
我記得6月3日那天的時候我說過有一個夢想，希望這一個多月能找到一萬個就業(yè)崗位，哪想到今天的時候，已經(jīng)接近18萬個就業(yè)崗位提供出來，最少也得有兩三萬大學(xué)畢業(yè)生，在這項公益活動當(dāng)中找到了自己的工作。與此同時，作為媒體，我們也透過這樣的一個公益活動，觸摸到了今年高校畢業(yè)的一些現(xiàn)狀，以及規(guī)律性的東西。我想這一點對于未來也非常重要。來，一起走進去看一下。
資料：699萬，這是今年全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生的數(shù)量，也許你就是其中一個。
解說：699萬，這個夏天，每一個個體都在尋找著自己未來的人生方向。工作是其中絕大多數(shù)人的選擇，154個崗位，959個職位，這是“就業(yè)·有位來”公益行動在6月5日為畢業(yè)生提供的崗位信息。
郭盛 智聯(lián)招聘：喂，您好，這里是2013“就業(yè)·有位來”公益行動熱線，請問您是打算要報名是嗎？
解說：開通熱線以來，行動得到了企業(yè)的積極響應(yīng)，來自全國各地的崗位信息，也在不斷增多。
郭盛 智聯(lián)招聘：這是我們?yōu)檫@次“就業(yè)·有位來”活動，專門成立的公益項目組，我們成立了辦公室，每天我們都在這里會有例會，5點到6點，都會有例會統(tǒng)計全國的情況。大家可以看到，這是一個企業(yè)報名表。比如說這個銀行希望有三個崗位，招收70人左右的大學(xué)生。因為是一次公益活動，所以除了正常的營業(yè)執(zhí)照的審核、職位的審核以外，我們也要求企業(yè)提供一個誠信承諾書，作為對這個職位保證，以及對大學(xué)生的保證。因為現(xiàn)在社會上對大學(xué)生一些騙子公司比較多，包括一些很重要的不歧視條款，不歧視性別、籍貫等等，這個也是跟教育部、勞動者最近發(fā)的很多通知相關(guān)，希望能夠為大學(xué)生找到最好、最公平的工作，為他們提供機會。
解說：除了企業(yè)積極參與，行動也得到了一些政府機構(gòu)的支持。在陜西，省中小企業(yè)促進局就下發(fā)文件，號召陜西的中小企業(yè)積極參與公益行動。在浙江，省商務(wù)廳也動員和號召省內(nèi)數(shù)萬家企業(yè)參與，直接為行動增加了250家企業(yè)，近六千余個崗位，而兩個部門還將活動延伸到了線下，舉行了多場針對畢業(yè)生的招聘會。
應(yīng)屆畢業(yè)生：我學(xué)的是會計學(xué)，這個專業(yè)的崗位需要的人不多，所以我現(xiàn)在有這個轉(zhuǎn)變的想法，我希望就是能夠往人力資源，或者是市場方面來轉(zhuǎn)變。
招聘企業(yè)主：剛剛看了一個小伙還不錯，就是剛剛這個小伙。他要當(dāng)老師，他喜歡老師這個職業(yè)，或者這個行業(yè)，并且他是個男孩，我覺得比較陽光。
記者：拿出了多少崗位？
招聘企業(yè)主：我們今天拿出六個崗位。
招聘企業(yè)主：15份左右，基本上都是美工崗位的，基本上有3到4個比較滿意的。
企業(yè)招聘主：我們拿出了市場營銷崗位，還有招商渠道這一塊，當(dāng)然還有人力資源這一個專業(yè)。
記者：一共有多少崗位？
企業(yè)招聘主：總共現(xiàn)在是三個崗位。
解說：2013就業(yè)季已經(jīng)接近尾聲，40多天的活動，從企業(yè)提供崗位信息到學(xué)生投送簡歷面試。如今，他們中的有些人已經(jīng)走上了工作崗位，找到了自己的第一份工作。
應(yīng)屆畢業(yè)生：我覺得這是一個很好的平臺，之前我找工作的話投簡歷，因為你是海投，或者是自己盲目地投。這個公益活動的平臺是專門針對應(yīng)屆生的，有一定針對性，而且面試的概率和通過率會比較大一點。
白巖松：6月3日的時候開始啟動，6月5日的時候正式開始播出，到現(xiàn)在為止應(yīng)該是40天剛過。我想很多人會非常關(guān)注的一個實實在在的問題，別說很多，到底幫助多少高校畢業(yè)生找到了實實在在的工作，這個數(shù)字也非常重要。我們來看一下，截止到7月1日，就是16天前，對1770家企業(yè)進行電話回訪，一共有多少家參加到公益活動，7902家，算1／4這樣強一點概念，他們一共提供了9000多個職位，6萬多個崗位，收到的簡歷是38萬多封，一共招聘錄取了10815個大學(xué)生。既然它只是1／4還不到，比如再乘以4，如果是4萬，7月1日再加上現(xiàn)在7月16日，如果要是最后，哪怕是5萬，不算往高了說，如果是幫助了5萬個高校畢業(yè)生找到了實實在在的工作的話，那也遠遠超出我們的預(yù)期。
不過接下來這是一個活動非常實際的成果，接下來也要通過這樣一個活動，觸摸一些規(guī)律性的東西。我想現(xiàn)在還沒有找到自己第一份工作的今年的高校畢業(yè)生，以及馬上就要變成大四，或者現(xiàn)在是大三高校在讀的學(xué)生，應(yīng)該關(guān)注以下的一些內(nèi)容，因為你們接下來尋找工作會提供一些借鑒。
在這次招聘的過程中，我們會發(fā)現(xiàn)，其實大家說都愿意去北京、上海、廣州、深圳，相比較之下，他們提供的就業(yè)崗位不算少，超過了四成。北京在整個就業(yè)崗位當(dāng)中占到了18.7，上海占到了11.6％，廣州是8.1％，深圳是4.3％，這四個北、上、廣、深加在一起就超過40％的就業(yè)崗位提供，其實這是相當(dāng)出乎我們的預(yù)料。
接下來，其實一個非常重要的重點就是二線城市，二線城市提供的就業(yè)崗位是45.8％，再加上三線及三線以下的城市11.4％。接下來再來看，大部分是什么樣企業(yè)性質(zhì)呢？這里頭，外商獨資、合資的企業(yè)占到了21.59％，民營和股份制的企業(yè)61.4％，其實依然是提供就業(yè)崗位重點，這在整個國家來說都是這樣的規(guī)律，所以我們也當(dāng)然希望民營企業(yè)在未來的經(jīng)濟發(fā)展當(dāng)中，得到更多的這種政策的支持和公平的對待，因為他們對于一個國家的就業(yè)所提供的支持是遠遠超出大家的想象。從某種角度來說，民營企業(yè)好，就業(yè)的形勢就會好，所以從國家的結(jié)構(gòu)調(diào)整，包括政策支持來說，應(yīng)該更公平地對待他們，想想看在我們這次提供的就業(yè)崗位當(dāng)中，民營股份制企業(yè)超過60％，接下來國有企業(yè)7.87％。
再來看下一個數(shù)字，企業(yè)規(guī)模是一個很有意思的情況，我們會看到，規(guī)模越大的企業(yè)，其實它所需要的人反而在變少，從某種角度來說，它的盤子已經(jīng)非常大了。比如說一萬人以上的企業(yè)，其實在他提供的就業(yè)崗位只占總的就業(yè)崗位1.92％。500到900人里頭占到12.48％，哪個是提供最多呢？100到499人，這樣企業(yè)規(guī)模企業(yè)最需要人，它占到整個這次提供就業(yè)崗位接近30％，這是一個非常大的量。接下來，相對來說小一點的企業(yè)，企業(yè)規(guī)模22到99人之間，占到了26.26％，企業(yè)相對不那么大反而需要更多的人，因為它在生長期，但是很大的企業(yè)反而需要的人相對來說比較少，數(shù)字是枯燥的，接下來我們會看兩個很具體的高校畢業(yè)生，看看他們在“就業(yè)·有位來”當(dāng)中，如何尋找到自己的第一份工作和跟未來的接軌。
解說：7月11日，南京一家企業(yè)剛剛結(jié)束今天的入職培訓(xùn)，一百多名新員工只有三位是80后，其余全部是90后的年輕人。郭彥晨剛剛?cè)肼氁粋€星期，也是通過“就業(yè)·有位來”活動找到了自己人生中的第一份工作，郭彥晨租住的房子離公司步行20分鐘，這是7月里悶熱的南京，還沒到家襯衫已經(jīng)濕透。
記者：你現(xiàn)在是自己一個人住？
郭彥晨 太平洋建設(shè)集團有限公司新員工：對，現(xiàn)在自己一個人。很亂，請進，被什么就別拍了吧，也沒有疊。
解說：一張床幾乎占滿了起居室，一個衛(wèi)生間，一個簡易廚房，20多平米的出租屋月租金三千元，而郭彥晨現(xiàn)在的月薪是五千元，畢業(yè)于安徽師范大學(xué)的郭彥晨，大學(xué)學(xué)的是心理學(xué)，這是不太好找工作的專業(yè)，他覺得能夠找到現(xiàn)在這份工作非常不易。
記者：你投了多少份簡歷？
郭彥晨：記不清了，我從五月份就開始投，一二百份差不多有了吧。
記者：你對你這份工作到目前為止還滿意嗎？
郭彥晨：很滿意。無論是從工作內(nèi)容、待遇方面，各個方面都已經(jīng)超過了我之前的心理預(yù)期。
記者：你之前的心理預(yù)期是什么？
郭彥晨：月薪三千，稍微安穩(wěn)一點就好了。
解說：郭彥晨說，他的許多同學(xué)現(xiàn)在依然還在尋找工作，另一些會選擇繼續(xù)讀書。
郭彥晨：面對就業(yè)壓力，沒辦法，今年畢業(yè)的人實在太多了。
記者：你已經(jīng)有切身的感受了？
郭彥晨：太切身了，因為我一個寢室的，除了我找到工作，其他現(xiàn)在都沒有找到工作。
記者：你們寢室?guī)讉€人？
郭彥晨：五個人，都很羨慕我，十分羨慕。
解說：為了省電，郭彥晨拔掉了冰箱電源，衣服也全部手洗，剛剛走出校園的他需要料理自己的一切。
郭彥晨：之前是集體生活，一進門，沒進門口的時候，大家就唧唧喳喳的，打游戲的，干什么的都有，一進門全都是人，現(xiàn)在一回來就一個人。
記者：你是舍不得什么？
郭彥晨：舍不得的東西太多了，大學(xué)的那些東西都不舍得。
解說：7月12日是周松浩去公司報到的第一天。周松浩說從5月末開始找工作，他先后投了50多份簡歷，現(xiàn)在他對自己的工作環(huán)境很滿意。
周松浩 AO史密斯（中國）新員工：終于定下來了，就是之前找工作的過程是挺波折的一個過程，從投簡歷到最終拿到這個通知，這個過程是很波折的，經(jīng)歷了很多事情，今天有了這個結(jié)果，再確認一下，就是眼見為實之后，心里會更踏實一點。
解說：周松浩河海大學(xué)研二的學(xué)生，今年12月畢業(yè)，但現(xiàn)在已經(jīng)拿到了AO史密斯公司的offer。對他來說，求職已經(jīng)很有經(jīng)驗。從大學(xué)開始，每逢有空閑時間他就會找實習(xí)單位，前前后后在十來家企業(yè)工作過。
周松浩：我每年都會投，2010、2011、2012年，今年2013年，每年都會投，前年還好一點，從去年實際上覺得不怎么好，找實習(xí)這一塊，學(xué)生兼職這一塊，沒有2010年那么好找。
解說：事實上，由于父母做批發(fā)生意，周松浩曾有過半年時間在老家自己經(jīng)營過一個店面。
周松浩：因為會操心，沒有上下班、沒有周末，很多事情沒有人會替你分擔(dān)，完全一個人承受的時候，那個日子挺不好過的，我自己覺得。
解說：豐富的實習(xí)經(jīng)歷，自己經(jīng)營的體驗，周松浩說，這些都是他的財富。他說他的夢想是能擁有一家屬于自己的企業(yè)。
白巖松：表面上看，他們現(xiàn)在走向社會的第一步好像都有一些艱難，甚至有一些攻窘迫，但是我剛才在看的時候，卻是內(nèi)心充滿著一種羨慕，從我這個年歲來說，有無數(shù)條數(shù)路他們可以走到我們這個程度，但是我們再也找不到任何一條路回到他們那個時候了，因為人生在他們面前剛又打開了一扇大門，人生充滿著好奇，所以非常羨慕他們，因此也要格外地去鼓勵他們。
回到很務(wù)實的層面，在這次合作伙伴當(dāng)中，當(dāng)然包括教育部的這種大力支持，其實這都是大家擰成一股繩，一起要做共同的事情，那么在做的過程當(dāng)中，就會發(fā)現(xiàn)有一些數(shù)據(jù)非常值得推薦給很多人解讀。比如說是什么幫助高校的畢業(yè)生找到自己的第一份工作，大家可能會想是爹，或者說是熟人，或者其他的一些什么因素。但是我們來看，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生獲得錄取通知的原因，排第一位的原因是有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷占26.8％，也就是很多企業(yè)非常在意你上手比較快，對我要做的工作比較熟，排第二位的是專業(yè)的就業(yè)前景非常好占18.1％，是朝陽工業(yè)，求職的目標(biāo)明確占17.2％，這一點要提醒很多找的工作人，你說的準(zhǔn)就能找到對應(yīng)點，你本身是模糊還不確定的，單位就很難找你，專業(yè)成績好排第四位13.5％，面試技巧高占9.9％，這一點恐怕將來要越來越在高校，包括自己的經(jīng)歷當(dāng)中，要多學(xué)一些，怎么讓你的才華被別人認可和熟悉。名校畢業(yè)，其實指排的位置并不高占8.1％，第一個名校畢業(yè)生比較少，第二個其實在找工作過程中不一定是最主要的一種因素。有熟人推薦其實占的比例反而是最低，只占5.2％。
我們接下來再看，很多還沒有簽約的原因，沒有找到工作，比如說第一位的是手中有錄取通知，還在抉擇中20.3％，有的時候選擇是痛苦的，與他期待的薪酬差距比較大排第二位15.8％，對職位不了解，或者期望值太高，錯失了機會占10.0％。薪酬太低，沒法生活占9.7％，招聘信息太多，不知道應(yīng)該如何篩選、處理占8.6％，還有的是在家休息一段時間再就業(yè)等等。但是我特別注重剛才的結(jié)果，原來實習(xí)，然后同時就業(yè)位置明確，還有這是一個朝陽工業(yè)等等，另外面試技巧高，都有助于你找到第一份好的工作。
接下來，我們連線一位嘉賓，透過這個情況幫我們來分析一下，要連線的是社科院社會學(xué)研究所的研究員張翼，其實我們第一期節(jié)目“就業(yè)·有位來”啟動的時候，我們就進行了連線。
張翼，你好。
張翼 社科院社會學(xué)研究所研究員：巖松你好。
白巖松：我們來看一個數(shù)據(jù)，大家都說史上最難就業(yè)季，反而大家一努力，情況沒有大家想象的那么糟糕。比如到7月10日，上海高校畢業(yè)生總體就業(yè)率88％，但是這個數(shù)據(jù)很有意思。研究生就業(yè)率達到90％，本科生最低只有86％，高職也就是專科反而達到了90％，你怎么看待本科生反而就業(yè)不如高職？
張翼：因為本科生的教育在通才教育的影響之下，專業(yè)性不是很強，而且主課可能占的時間不是那么長，而副課占的時間比較多一點，但是研究生學(xué)習(xí)超越了本科生的階段，它的專業(yè)性更加深了、更加具體化了，而且適應(yīng)于社會與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的需要，也適應(yīng)于大城市，從一般制造業(yè)向高端制造業(yè)，從一般服務(wù)業(yè)向高端服務(wù)業(yè)的發(fā)展，研究生就業(yè)空間被打開了。而高職業(yè)的類這些學(xué)生，本身它就是瞄準(zhǔn)市場去的，所以不管是高級技師學(xué)院還是高級技工學(xué)校的畢業(yè)生，他們一方面是雙軌教育，既拿到了學(xué)歷文憑，也有技師的資格，因此它的就有率本身就是在歷年特別高的一個數(shù)據(jù)。
白巖松：一會兒還會有問題希望你來幫我們分析。
接下來我們來關(guān)注一下，我們?yōu)槭裁匆恢痹趶娬{(diào)“就業(yè)·有位來”一個重要的口號，叫幫你找第一份工作，有位置跟你的未來究竟是一種什么樣的連帶關(guān)系？我們接下來關(guān)注。
解說：要進一步完善反對就業(yè)歧視的法規(guī)政策，加大人力資源市場監(jiān)管力度，規(guī)范國有單位招聘行為，營造更加公平的就業(yè)環(huán)境。這是今天上午人力資源和社會保障部部長尹蔚民在一份專題報告中提及的內(nèi)容。
陜西應(yīng)屆畢業(yè)生：職位看著很好，但是我們做不了，人力資源師對我們不滿意。
記者：你找了好幾個工作嗎？
浙江應(yīng)屆畢業(yè)生：找了大概四五個吧。
記者：為什么你都沒有去呢？
浙江應(yīng)屆畢業(yè)生：工作過程當(dāng)中，沒辦法更多接觸技術(shù)這一塊，所以我就沒有選擇那些工作。
解說：企業(yè)的要求、大學(xué)生的能力，短短的就業(yè)季如何讓雙方更好地對接，政府部門顯然需要提供更有針對性、更大范圍的服務(wù)。
浙江省商務(wù)人力資源交流服務(wù)中心總經(jīng)理 林代欣：
跟原來那個不一樣的地方，就是我們這個招聘會做得比較專一點、比較小一點，把行業(yè)內(nèi)的企業(yè)按照這個行業(yè)分類選出一部分，那么根據(jù)這個行業(yè)，我們找相匹配的這些大學(xué)生來做專做細，這個配對的程度要高一點。
解說：配對有點像眼下流行的電視征婚，除了免費邀請企業(yè)參加招聘會，浙江省商務(wù)廳人力資源服務(wù)交流中心甚至為求職大學(xué)生免費提供一天住宿和30元電話卡，并進行服務(wù)跟蹤。
林代欣：我們的規(guī)模一般企業(yè)控制在20家以內(nèi)，學(xué)生的比例控制在1：5左右，就是通過人才庫里線上相匹配，然后在線下，我們這個人才紅娘再多做一些面試這些，就業(yè)做一些指導(dǎo)，這樣的話匹配的成功率會高一點。
解說：今年的大學(xué)生就業(yè)形勢甚至也影響到了明年的就業(yè)學(xué)生。
范婷婷 浙江大學(xué)大三學(xué)生：
我現(xiàn)在是大三的學(xué)生，所以說還沒有開始找工作，但是反正下一個就輪到我，所以我就比較想了解這方面的行情。作為大學(xué)生，多參與一下這種招聘會，對于大學(xué)生就業(yè)觀念的改變，以及整個社會的就業(yè)行情，也是有非常大的幫助。
白巖松：接下來我們要繼續(xù)連線張翼。
張翼，有這樣一個問題要向你咨詢，其實現(xiàn)在從今年就業(yè)季來說，似乎要接近尾聲，但是對于一些還沒有找到自己的第一份工作的時候，你的建議是什么？
張翼：我的建議一定要先就業(yè)，再擇業(yè)，其中的好處是這樣三點，有工作以后起碼可以養(yǎng)家糊口，這樣的情況，有工作可以積累工作經(jīng)驗，只有把工作經(jīng)驗積累到一定程度，正像短片里面采訪的時候所見到的，企業(yè)愿意招募具有一到兩年工作經(jīng)驗的大學(xué)生。那么第三個情況就是明年畢業(yè)大學(xué)生數(shù)量有可能會超過700萬，加上民辦高校畢業(yè)的大學(xué)生會在八百多萬以上，在這個情況下如果不趕快就業(yè)的話，將來的競爭壓力會更大。
白巖松：從某種角度來說，是否透過今年大家一直渲染史上最難就業(yè)季，但是現(xiàn)實情況似乎說明高校畢業(yè)生的就業(yè)難，并不是絕對很難，而是相對的，恐怕還是期望值跟目標(biāo)提供之間的這種差距，您覺得今后是不是依然會是這種情況？
張翼：今后這個情況，在大學(xué)生擇業(yè)的過程當(dāng)中，先期的大學(xué)生對后來的大學(xué)生會有一個教育。因此，大學(xué)生的觀念會逐漸地改變，但是經(jīng)濟發(fā)展的波動性，外圍因素的影響是很難預(yù)料的。因此在這樣一個情況下，還是要以當(dāng)前為主、當(dāng)下為主，來安排自己的人生。
白巖松：非常感謝張翼給我們提供的解析，謝謝。
雖然“就業(yè)·有位來”對于我們的節(jié)目播出角度來說，今天可能就到了尾聲，但是對于高校畢業(yè)生尋找第一份工作的關(guān)注會持續(xù)，我們所提供的，包括合作伙伴提供的就業(yè)崗位依然會在相關(guān)的合作伙伴當(dāng)中查找得到。在這里，格外地要為提供了就業(yè)崗位，參加到這個公益活動當(dāng)中的企業(yè)，包括一些地方政府等等，要衷心地表示感謝。最后，當(dāng)然對所有今年的高校畢業(yè)生說一句祝福你們，希望你們?nèi)松牡谝环莨ぷ鞲拷銈兊膲粝搿?/p>
