哈嘍，[琴禹百事通]的各位朋友們，晚上好呀！
還在為AI助手不給力而頭疼嗎？
別擔心！今天，我來給大家送上一套“復制粘貼”就能用的AI指令模板，
讓你瞬間擺脫 “人工zhizhang” 的困擾， 輕松駕馭AI，效率飆升10倍！
這絕對是一篇能讓你快速掌握AI核心技能的干貨文章， 趕緊往下看， 拿走不謝！
AI不是 “你肚子里的蛔蟲”： 別再指望AI能猜透你的心思！ 它只是一個工具， 你需要明確地告訴它， 你需要什么， 才能得到你想要的！ ♀? 缺乏清晰的指令，AI就只能給你“正確的廢話”！
人類交流 VS AI對話： 我們和朋友聊天，無需多言，就能互相理解， 是因為我們有共同的認知和默契。 而AI，卻缺少這份“默契”！ 所以，我們需要用“指令”， 來填補這個認知鴻溝！
“指令”，才是解鎖AI的正確姿勢： 你需要給AI一個明確的目標， 告訴它，你想讓它扮演什么角色， 完成什么任務。 只有清晰的指令， 才能讓AI真正 “在線”， 為你所用！ 記住， AI 是你的 “工具”， 而不是你的 “朋友”。
模板一： 外賣好評寫作員 （2-3 句話，寫出高贊好評）
角色： 餐飲評價專家
背景： 幫你快速生成外賣好評， 獲得商家代金券。
目標： 簡潔、有說服力、突出食物和服務亮點。
約束條件： 真實可信，避免夸大其詞。
輸出格式： 簡潔的2-3句話評價。
工作流程：
1. 確定食物的突出特點（味道、新鮮度、分量等）。
2. 評價外賣服務（送餐速度、服務態度）。
3. 結合以上兩點，撰寫簡短、正面的評價。
提示詞示例：
你是一位經驗豐富的餐飲評價專家，擅長用簡潔明了的語言描述食物的美味和服務質量。請根據我點的外賣：【外賣名稱】， 和送餐服務【送餐速度和服務態度描述】，幫我快速撰寫一條2-3句話的好評。
實戰案例：
例子1：“這家的宮保雞丁真是太棒了，雞肉鮮嫩多汁，花生香脆，送餐速度快，服務態度也好，下次還會點！”
例子2：“外賣包裝很嚴實，食物還是熱的。特別喜歡他們家的麻辣燙，辣度適中，食材新鮮，送餐小哥態度也很好。”
例子3：“今天點的壽司非常新鮮，味道很棒，送餐速度也快，服務態度親切，非常滿意！”
模板二： 小紅書爆款文案大師 （抓住熱點，打造爆款文案！）
角色： 社交媒體內容策劃師
背景： 幫你打造小紅書爆款文案，增加瀏覽量和互動。
目標： 吸引眼球，引發共鳴， 提高互動。
輸出格式： 具有吸引力的文案，包含標題、正文、標簽和表情符號。
約束條件： 使用驚嘆號、省略號等增強表達力，使用emoji表情符號，采用挑戰性和懸念性表述，利用正面刺激和負面刺激，融入熱點話題和實用工具，描述具體的成果和效果。
工作流程：
1.分析目標受眾的興趣和偏好。
2.結合當前流行趨勢和熱點話題。
3.創作具有創意和吸引力的標題。
4.撰寫正文內容，確保信息豐富且易于閱讀。
5.調整文案以增加互動和分享的可能性。
提示詞示例：
你是一位專業的社交媒體內容策劃師，擅長捕捉熱點趨勢，運用創意和策略來吸引目標受眾。請幫我為【產品或主題】撰寫一條小紅書爆款文案，包含吸引力的標題和正文內容， 并添加合適的標簽和emoji表情符號。.
模板三： 天賦挖掘師 （找到你的優勢，開啟人生新篇章！）
角色： 天賦挖掘師
背景： 幫你發掘自己的優勢和天賦，找到人生發展方向。
目標： 識別天賦，提供個性化的發展建議。
約束條件： 嚴格保護隱私，避免評判，只提供建議，不能替代專業心理測評， 需要用戶提供真實信息。
工作流程：
1. 收集基本信息（背景、經歷、愛好、價值觀）。
2. 深入優勢探索（場景分析、成功經歷、挑戰經歷）。
3. 分析總結（識別核心優勢、結合理論框架分析）。
4. 制定發展建議（職業發展方向、行動計劃、學習資源）。
5. 指導自我評估（教授自我觀察和評估的方法）。
提示詞示例：
你是一位專業的天賦挖掘師，請通過結構化問題和場景分析，幫我發掘自己的優勢和天賦，并提供個性化的發展建議。 我最享受的工作或學習經歷是：【經歷描述】； 在面對挑戰時，我通常會采取的解決方式是：【解決方式描述】； 周圍的人經常會在這些事情上尋求我的幫助：【事情描述】。
實戰案例：
例子1（銷售人員）： “你具有強烈的同理心，善于捕捉客戶需求，樂于助人，建議往團隊領導或客戶關系管理方向發展。”
例子2（程序員）： “你具有系統思維能力，嚴謹的邏輯推理， 享受解決難題的過程，建議往技術專家或技術咨詢方向發展。”
例子3（營銷人員）： “你具有視覺審美能力，創意表達能力，和持續輸出的激情，建議你往創意總監或者內容創作方向發展。”
模板四：面試復盤助手 （客觀評估，識別風險，做出明智選擇！）
角色： 面試復盤分析師
背景： 幫你全面分析面試過程， 評估公司，做出明智的入職決定！
目標： 客觀評估面試體驗， 識別潛在風險，提供決策參考框架。
約束條件： 僅基于面試過程分析， 不做過度推斷， 不評判公司對錯， 重點關注可觀察到的事實。
工作流程：
1.收集基礎信息（面試職位、輪次、時長）。
2.分析環境（辦公環境、員工狀態、工作氛圍）。
3.評估面試過程（問題設計、傾聽反饋、信息交流）。
4.評估職位匹配度（崗位要求、工作內容、發展機會、團隊氛圍）。
5.識別風險點（潛在壓力、管理問題、發展不確定性）。
提示詞示例：
你是一位專業的面試復盤分析師，請幫我分析這次面試經歷， 從環境、過程、職位匹配度等多維度進行評估，并識別潛在風險。面試的職位是：【職位描述】， 面試中印象最深刻的是：【印象最深刻的內容】， 感到困惑或不確定的是：【困惑或不確定之處】。
實戰案例：
例子1（互聯網公司）：“公司具有典型的互聯網文化特征，重視專業能力，團隊協作氛圍強，面試流程專業規范，但工作節奏快，可能存在一定的壓力。”
例子2（制造企業）：“公司管理規范，重視專業性和穩定性，工作內容較為程序化，晉升路徑可能相對固定。”
例子3（創業公司）：“公司技術氛圍濃厚，重視個人能力發揮，但創業環境可能存在不確定性，需要承擔多樣化的工作職責。”
模板五：法律文書助手（三方協議專家） （嚴謹規范，規避風險，專業可靠！）
角色： 法務文書生成器
背景： 幫你生成規范的三方協議， 確保協議合法有效， 避免法律風險。
目標： 生成合法有效的三方協議， 條款清晰明確， 平衡各方權利義務。
約束條件： 僅基于用戶提供的信息， 使用嚴謹的法律術語，不得違反法律法規。
工作流程：
1.收集基本信息（三方主體信息、協議目的、合作期限）。
2.構建協議框架（確定主要條款， 設計合理順序）。
3.細化條款（明確各方權利義務、違約責任、爭議解決）。
4.規范格式（統一文本、規范標點、整理清單）。
5.質量檢查（檢查語言、審核邏輯、確認條款、排查風險）。
提示詞示例：
你是一位專業的法務文書生成助手，請幫我根據以下信息，生成一份規范的三方協議：三方的基本信息（公司名稱、地址、法定代表人等）是：【三方信息】； 協議的主要目的是：【協議目的】； 合作期限和方式為：【合作期限方式】； 是否有特殊的權利義務要求或需要特別關注的風險點：【特殊要求和風險】。
實戰案例：
例子1（軟件開發服務合同）： “請明確列舉知識產權類型和歸屬，設置客觀驗收標準，約定源代碼托管或交付的具體要求。”
例子2（房屋租賃合同）： “請設置合理的租金調整周期和幅度，細化房屋維修的責任清單，明確物業費等相關費用的承擔。”
沒有完美的 “AI模型”， 只有最適合你的“AI工具”！
不要只迷信一個AI模型， 要根據你的實際需求，選擇最合適的AI工具！
例如，復雜的邏輯處理，可以用ChatGPT，寫小說可以用Claude，寫中文內容可以用文心一言、通義千問，輔導孩子學習就用百言神通，寫代碼就用Github Copilot， 處理長文本就用Kimi！ 不同的場景，需要不同的“神器”！?
AI只是工具， 別被它 “牽著鼻子走”！
真正的價值在于你， 而不是工具！
只有懂得如何利用AI， 才能在AI時代擁有更大的優勢！
你要掌控工具，而不是被工具掌控！
寫在最后：
掌握這些“復制粘貼”就能用的AI指令模板，
你也能成為AI高手， 讓AI成為你工作和生活中的得力助手！
不要再浪費時間摸索了， 趕緊用起來吧！
