根據中央、省委的部署安排,我省市縣鄉換屆將陸續展開,分步推進。搞好換屆,是我省黨的建設和組織工作的一件大事,干部群眾十分關心,各方面都很關注。通過換屆選好干部、配強班子,加快推進經濟文化強省建設,必須有良好的換屆風氣作保證。各級黨委從換屆一開始,就要把正風肅紀擺在突出位置,堅持從頭抓、抓到底、不松懈,努力營造風清氣正的換屆環境,確保換屆順利進行。
保證風清氣正,必須嚴肅教育。要做好干部的思想政治工作,采取專題談心談話、接受干部約談、開展承諾活動、召開民主生活會、組織學習和測試等方式,教育引導黨員干部進一步增強黨性觀念、大局觀念、組織觀念,牢記中央提出的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”,積極支持換屆工作,自覺服從組織安排,正確對待進退留轉。要按照全方位、多渠道、無縫隙、不遺漏的要求,深入廣泛地開展換屆紀律宣傳教育,使干部清楚地了解不能做什么、做了后果是什么,始終繃緊換屆紀律這根弦；使群眾知曉換屆紀律的具體內容,了解我們嚴肅換屆紀律的堅決態度,積極有序地參與監督。要加強警示教育,加大對違反換屆紀律案件的通報力度,警示黨員干部引以為戒,自覺筑牢紀律防線。
保證風清氣正,必須嚴守規定。要嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》,堅持德才兼備、以德為先,堅持民主、公開、競爭、擇優,真正把政治堅定、有真才實學、實績突出、作風過硬、群眾公認的干部選拔進領導班子,不讓老實人吃虧、不讓老好人占先。要順應干部群眾的愿望和要求,加大換屆工作信息公開力度,進一步明確信息公開的內容、范圍和方式,落實群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權。要認真落實《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》等四項監督制度,嚴格執行干部選拔任用工作有關事項報告、考察對象報告個人有關事項、干部選拔任用工作全程記實等制度,對市縣兩級黨委書記履行干部選拔任用工作職責情況進行檢查,并把檢查情況作為選拔任用的重要依據。
保證風清氣正,必須嚴格監督。要強化組織監督、制度監督、民主監督,把換屆全過程置于組織、干部、群眾的有效監督之下。要強化民主推薦、考察和換屆選舉等關鍵環節的監督,采取問卷調查、民主測評、個別訪談等辦法,深入了解干部遵守紀律情況和換屆風氣狀況。要暢通電話、網絡、信訪等舉報渠道,實行專人值守受理舉報制度,確保群眾反映的問題隨時有人受理,通過廣大干部群眾眼睛的“緊盯”,讓搞不正之風者無藏身之處。要通過明察暗訪、現場督導、隨機抽查、專項巡視等措施,全面加強對換屆風氣的監督檢查,充分發揮巡視監督作用,把換屆風氣作為巡視工作的一項重點內容。
保證風清氣正,必須嚴厲查處。要始終保持查處違規違紀問題的高壓態勢,對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規用人、干擾換屆等行為,要做到早發現、早查處、早制止,實行專辦制度,要求限時辦結,決不姑息遷就。對查實的違規違紀行為,要堅決予以糾正,并嚴格按照有關規定對責任人進行處理。凡查處不力、該查不去查、該追究不去追究的,自己就要受追究。要通過嚴肅查處、懲防并舉,讓投機鉆營者無機可乘,讓鋌而走險者付出代價,讓觸犯法紀者受到懲處。
