在職場生活中，其實關于人際關系這一方面還是非常重要的，如果我們的人際關系網越大的話，那么我們自然而然也就能夠獲取到更多的信息，從而也能夠對我們的職場生活有更多的好處。
身邊有這樣一位朋友，進入職場工作已經有了一段時間了，這位朋友自己的能力非常出色，并且平時的性格也是非常好的，結交了很多有價值的人脈，讓很多人都感覺到非常羨慕。
不過讓很多人都感覺到詫異的是，即使這位朋友的人脈關系很廣，但是卻不知道為什么他的人脈關系看起來好像沒有什么用，甚至他們的人際關系網也在慢慢的縮小。
原來是這樣的情況，這位朋友有一些事情明明自己已經可以做得好，但是卻非要去鍛煉自己的人際關系，這也就導致他很多時候都會去麻煩別人來幫忙，這樣一些瑣碎的小事讓很多人慢慢都對他感覺到厭煩了起來自然而然也就慢慢的疏遠了他。
這是因為他犯了一個人際關系的大忌。
首先，我們不能隨便用人情。
看見大家都聽過這樣一句話的就是出來混早晚都是要還的，其實這并不一定是所謂的因果報應，同樣在人情這一方面來看也是非常有道理的。
在職場生活中，人際關系當中最多的還是利益關系，如果我們利用人情去麻煩別人，讓別人幫助我們做一些事情的話，那么自然讓我們在日后也要付出相應的回報，這樣才能夠保證我們的人際關系網絡正常的運轉，如果說我們經常去麻煩別人卻不加以回報的話，那么自然而然也就會讓別人對我們開始生疏。
所以說我們最好還是不要隨便去動用人情，這樣的話就其實再給我們結下一筆又一筆的債務，還是需要我們自己去花時間和精力去償還的。
其次，很簡單或者是花錢就能辦的事情自己做就可以了。
我們要知道我們的人氣關系在運用的時候一定要運用到最最重要的地方去，也就是說如果不到不得已的地步，千萬不要動用我們的人際關系。
很多人喜歡讓自己的朋友或者是身邊的同事幫自己做一些小事，其實這些事情是非常簡單的，只不過自己不愿意去做而已。一次兩次還好，但是如果次數多了的話，很容易會讓我們的同事感覺到對我們厭煩，這樣的話對于我們是沒有任何好處的。
還有一些事情明明是花錢就可以解決的，但是有一部分人卻不想花這個錢，從而也就去動用自己的人際關系，但是我們要知道在日常生活中我們是一定要有所付出的。
如果一涉及到財力方面的事情就去托人幫忙的話，那么很有可能會弄巧成拙，而且還會顯得我們的氣度非常的小，導致別人對我們慢慢產生疏遠。
所以說在我們動用我們的人脈的時候，一定要注意一些事情。
人脈其實就是價值交換，在這個過程中有非常忌諱的三點。
（1）沒有把人脈花在刀刃上，很簡單的事情或花錢就辦到的事情就不要用人脈。
如果說我們能夠看透，其實人脈就是價值交換這件事情的話，那么對于我們的人際交往和人際關系網的運用，就會有著很大的好處。我沒有明白，沒有人會白白地幫助我們嗎？只有我們日后加以一定的回報，我們才能夠讓別人樂意去幫助我們。
所以說自己能夠做到的事情一定要盡量自己去完成，不要隨隨便便就動用人脈，因為在這個過程中，我們很有可能會因為動用人脈而導致一些事情產生了一定的風險性，而這些風險性本來是我們不需要承擔的。
如果在這個過程中出現了什么失誤的話，那么不僅僅對于我們自己沒有任何好處，我們拜托了這個人，同樣也會承擔一定的責任，這很容易就會讓我們雙方的感情之間產生一定的裂痕，這樣的話對于我們的人際關系網是沒有任何好處的。
（2）只用別人，別人用你的時候卻推三阻四。
我們要知道關于人情這一方面是有付出就要有做回報的，所以說我們在平時的時候盡量不要去拜托別人，而且如果我們到了迫不得已的情況，需要別人的幫忙的話，我們一定要把這件事情牢牢地記在心上。
也就是說我們如果接受了別人的幫助，那么就一定要有所回報，只有我們在職場生活中能夠有一個好的態度，在別人請求我們幫忙的時候，也能夠及時伸出援助之手，那么這樣才能會讓別人樂意去幫助我們。
如果在日常生活中，我們一直都是去運用自己的人際關系網，而做自己有利的事情，對別人的困難是不見的話，那么自然而然我們的口味也就會變得越來越差，慢慢的也就不會有人愿意去幫助我們了。
（3）平時不維護，只在用的時候才想起。
還有一點我們需要注意的，就是如果我們在一些緊急的情況不得不去動用人際關系網的話，那么我們一定要注意我們平時和對方的關系是怎樣的。如果我們和對方平時的關系就很一般，但是有急事去需要對方應急的話，那么很容易會讓對方有推脫的行為。
所以說為了避免這樣的情況發生，我們在平時的時候就一定要注意去維護我們的人際關系網，這種維護其實是比較簡單的，也就是平時在過年過節的時候發一個消息表示祝賀，在適當的時候可以一起出去吃一個飯，聊聊天這樣。
這種抬頭不見低頭見的關系，自然而然也就會慢慢增加你們之間的親密度，這樣的話以后再碰到事情需要對方幫忙，也就不會讓對方覺得非常突兀，而導致對方不愿意幫助我們了。
那么你認為我們在這場人際關系當中應該注意哪些事情呢？
你有什么看法，歡迎在評論區說說你的觀點。
來源：情感解答
