莫言說：對付小人，如果你沒有他壞，最好的處理方式不是翻臉，而是夸贊。你要知道，凡是小人多半虛心和嫉妒心都極強。所以，你越是夸贊他，他越是得意忘形。
莫言所言的對待小人的夸贊法則，這種法則不僅考驗著我們的智慧，能夠在特殊的情境下幫助我們化解矛盾，更是一種高尚的心態和成熟的人際交往方式。
在現實生活中，我們難免會碰到那些不道德、心計重的人，通常稱之為“小人”。這些人常常為了謀求私利不擇手段，甚至會傷害他人。
這樣的“小人”可能包括我們的上司或領導，也可能是我們不得不與之打交道的親戚朋友。與他們相處時，我們往往會感到憤怒和沮喪，有時甚至會沖動地想要對抗他們。
然而，卻發現無論我們如何掙脫，似乎都無法真正遠離他們的影響，我們對他們的行為感到無奈和無力。
然而，莫言的夸贊法則卻為我們指明了一種與小人相處的新思路。通過夸贊小人，我們不僅為他們的優點和努力點贊，更是在傳遞一種善意和尊重。
這樣的贊美，會觸及他們內心的敏感點，讓他們感受到了他人的認可，從而降低了敵意和攻擊性。
小人之所以為小人，往往是因為他們內心的虛榮和嫉妒。他們常常通過負面的途徑來追求自己的目標，因此我們用正面的方式來夸贊，就能夠讓他們體會到正面能量的力量，激發他們良好的一面。
夸贊并不是要違背自己的原則，而是要在尋找小人的閃光點時，傳達真實的善意。這種方法能夠化解敵對，創造一個平和的交流環境，有助于雙方的理性溝通與冷靜思考。
此外，夸贊也是一種引導和啟發。通過贊美，我們不僅夸大了小人的積極一面，還在潛移默化中幫助他們看到更好的自己。這種方式，既能化解矛盾，又能為小人的成長提供正能量。
不過，我們也需要明確，夸贊并不是為了放任小人的錯誤行為。我們依然需要堅守自己的底線，維護自己的權益。夸贊是一種智慧的人際交往方式，但不代表我們應該妥協和退讓。
在應對小人時，我們應該保持冷靜和智慧。夸贊法則是一種高明的策略，它能夠消除矛盾，降低敵意，引導小人朝著更好的方向發展。
人際關系復雜多變，莫言的夸贊法則為我們提供了一種積極、成熟的應對方式，使我們能夠以善意和友善的態度，化解沖突，促進和諧相處。
通過夸贊，我們能夠以智慧與善意引導小人，讓他們感受到積極的正能量，從而逐漸改變自己的行為，走向更好的人生境界。
因此，無論在何時何地，當我們遇到小人，如果我們無法掙脫小人的魔抓，不妨嘗試莫言的夸贊法則，用善意和真誠去引導，用智慧和成熟去化解，讓和諧與友好充滿我們的人際交往。
