如果有一份醫生的工作擺在你面前，你是選擇做
A 急診醫生
B 精神科醫生
C 兒科醫生
D 麻醉科醫生
答案毫無疑問，急診醫生是最少選擇的。
但在國家住院醫師規范化培訓制度下，兒科、精神科、麻醉科都屬于緊缺專業，報考這幾個專業的住培生都能獲得更多的補助。而急診不在這個緊缺專業里，這就有點尷尬了。
目前，流感高發，各大醫院急診室紛紛告急，晚上及周末高峰時段急診排隊候診時長達到7小時，很多急診室候診人數超過100人，醫生護士不但面臨診療壓力，還需要承受暴躁的候診患者的各種言語甚至肢體的暴力侵犯。
因為超負荷的患者流量，根本無法提供讓患者滿意舒適的醫療服務，整個急診室都是躁動的，火藥味很濃。
上海一位兄弟說，“領導讓我回去寫一個患者診治的過程，但我一天看了100多個患者，哪記得當時患者的情況，只能通過門診病歷回憶。”
患者男性，上腹痛來診，體查沒特殊，心電圖未見異常，抽血做相關心肌酶等檢查，后來患者拿到結果返回，接著處理的是另一個醫生，按照胃腸疾病對癥處理，患者回家后突發心臟驟停。
這位兄弟很郁悶和懊惱。
我說，你要學著面對這種醫療上的失望和挫敗。
在一個舒適安靜的環境里，有充足的時間問診和交流時間，醫生的思維可以保持一種專注和敏銳的狀態。然而在忙碌的急診室，你的腦子是多線程的，你的工作一會在院外急救車，一會在搶救監護室，一會在門診，多個病案同時在腦子里運行，這時醫療風險就會時刻存在，一定會有某些時刻，埋下地雷。
越是流感爆發，發熱患者越是聚集大醫院急診室，這完全超出了急診室服務能力，部分隱匿的危重癥非流感患者在候診數小時后突然倒地，醫生才從流感患者的包圍圈里鉆出來去處理這個重癥患者。
這類情況正在頻繁發生，嚴重危及急危重癥的急診救治質量。
如果這類患者死亡，應該算是死于“流感”。
“流感”傷害的不單是急診危重癥患者。
“流感”還給急診醫生造成巨大的精神心理和軀體傷害。
一上班，就面對烏壓壓的候診人群，真的是戰場，你需要與疾病作戰，還有時承受患者和家屬的怒火。最直接的影響就是，急診醫生不愿意上班，對上班產生恐懼。
前兩天，郴州一家醫院，一位47歲急診醫生，白天忙了一天，下班后出現腹痛惡心嘔吐，回到醫院就診的時候，沒說幾句話，突發倒地心臟驟停，好在戰友給力，心肺復蘇成功，診斷是急性心肌梗死。
急診的同事，成了自己的救命恩人，而自己幸運的沒有成為“前同事”，令人唏噓。
流感屬于疫情。
疫情應對需要一個醫療系統共同應對。
作為一個24小時提供危重病急救服務的急診室，不應該獨自面對流感疫情爆發，這不是急診室的功能，也不是急診室單體能對付的。
懶政體系下，讓急診醫生一年一年背下疫情的重擔，醫生的職業倦怠感越來越明顯，后果只能是：醫生累趴下或者醫生跑了，也沒有新的醫生再愿意來。
急診醫生是稀有瀕危物種，呼吁大家要保護。
如果你是患者，要理解急診醫生的忙碌和勞累，別罵他們；
如果你是醫院管理者，增派一些醫生，打開24小時發熱門診來應對疫情，把急診醫生留給危重病患者。
如果你是本文讀者，請轉發支持呼吁，因為急診室是每個人最后的救命港灣。
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