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勵志書籍《成功一定有方法》讀后感
時間：2017-06-06
讀后感 我要投稿勵志書籍《成功一定有方法》讀后感
【文章導讀】 誰都可以成功，只要你愿意， 今天語文迷小編為大家帶來的是《成功一定有方法》讀后感 ，希望可以幫助到大家~
【篇一】《成功一定有方法》讀后感
自讀了《成功一定有方法》這本書之后，才幡然悔悟，原來這么多年來自己從未認真思索過，未給自己定下一個明確的目標。沒有目標的生活，才讓我一直對成功的概念很含糊，沒有一個準確的定義與解釋。
讀完這本書，我才明白，成功并不是只屬于少數人，普通人也可以成功，我也包括其中，但是，成功一定要有方法。首先，要想取得成功必需先要給自己設定一個目標，并且努力朝著目標前進，沒有目標的人，也就無從談起會成為一個成功的人。
《成功一定有方法》，這是一本極具感染力的勵志書籍，讀后受益頗深，改變了我的一直以來盲目的思維方式;“它”就像一個老師，指導我怎樣做好自己，怎樣激勵自己，怎樣實現自己的人生目標。
一個人如果想成功就必須具備各方面的條件如：期望、信念、態度、行動等。就像哲學家蘇格拉底對求學者所說的：要想向我學知識，你必須先有強烈的求知欲望，就像你求生的欲望一樣，追求成功亦如此，要成功，必須有強烈的成功的欲望。成功來源于“我要”。不是自己的能力在起作用，而是自己的想法在起作用。只要有了這一想法，才會去努力尋找使自己成功的方法。只有當我們在內心樹立一個正確的期望強度高的目標，并且這個目標還必須是量化的。其次，就是要有牢固的信念。再者就是態度，成功的要素中80%是來源于態度的，可想而知，態度的重要性了。最后則是行為，秉承“山不過來，我就過去”的積極態度而一直堅持下去。成功就是態度與其他因素的乘積，態度為零，成功也為零。
成功一定有方法，不是不可能，只是暫時沒有找到方法。
我們在走向成功的過程中，一定會面臨很多挑戰、挫折、機遇。要想戰勝挑戰，克服挫折，抓住機遇，就必須增強自己的行動能力快速進步，避免走入失敗的誤區，才能最終獲得成功。
成功一定有方法，失敗一定有原因。有了方法就要去學習，去實踐，直至成功，即使失敗，也要找原因，分析原因，從而尋找另一條走向成功的道路，使失敗也成為成功的一部分，一塊墊腳石。
結果決定于行為，行為決定于態度，態度決定于信念，信念決定于自我期望。如果你認為自己是一個平平淡淡的人，那你的結果就是平平淡淡。只有當你認為自己注定將成為一個非凡的人，才能成就一番大事業，所以，人有什么樣的思考問題的方式，就會有什么樣的人生。
今天的態度，決定明天的成功。
本書給自己留下印象最深的十句話：
1、 失敗一定有原因，成功一定有方法;
2、 結果決定于行為，行為決定于態度，態度決定于信念，信念決定于自我期望;
3、 我們可能無法改變風的方向，但我們至少可以調整風帆，我們可能無法左右事情，但我們至少可以調整自己的心情;
4、 叔本華名言：事物的本事并不影響人，人們只受對事物看法的影響;
5、 失敗一定有原因，成功一定有方法;
6、 成功者找方法，失敗者找理由;
7、 命運在自己手中，而不是在別人的嘴里;
8、 山不過來，我就過去;
9、 成功就是每天進步一點點;
10、 沒有失敗，只是暫時還沒有成功。
【篇二】《成功一定有方法》讀后感
《成功一定有方法》它是一本極具感染力的勵志 書籍，讀后收益頗深，它改變了我的思維結構和行為方式;它像一個老師，指導我怎樣做好自己，怎樣激勵別人，怎樣實現自己的人生目標。
(一) 成功始于心動。
哲學家蘇格拉底對求學者說：要想向我學知識，你必須先有強烈的求知欲望，就像你求生的欲望一樣，追求成功亦如此，要成功，必須有強烈的成功的欲望。成功來源于“我要”。不是自己的能力在起作用，而是自己的想法在起作用。只要有了這一想法，你就會去找使你成功的方法。
(二) 成功需要牢固的信念。
信念是支撐你生命的一種力量。人的行動應有一定的目標性，幫你達成目標的就是執著的信念，相信自己是最棒的，告訴自己一定成功。信念，其實就是給了自己一個期望。一個合理的期望會加固自己的信念。信念還給了自己一種態度，那就是用“積極、努力、信心、決心、恒心、雄心、愛心”混合構筑的意志力。把握住自己的方向，用信念支撐，達到成功的彼岸。
(三) 成功需要方法和智慧
成功是每一個人與生命同在的夢!用科學的方法指導你的行動，才會讓你在成功路上一步一步邁進，比如一個高三學生要想取得高考成功，必須搞好高三復習，復習就是鞏固基礎、儲備知識、提高能力。工欲善其事，必先利其器，好的學習方法就是學習進步的工具和武器。
學有常法，但無定法，在學習上有一定規律可循，要養成一個好習慣，提高效率，爭取更大的進步。(1)注意課堂聽講。停進去、想明白、記下來。課堂調動多個思維器官。(2)課后學習，加強復習，查漏補缺，勤思好問。(3)全面發展，消滅弱科。(4)端正學習態度，培養堅韌不拔的`學習毅力，還要提高心理 承受能力，培養健康的心理素質。
有競爭，就有勝負，盡可能穩中求進，但對考試 中出現的挫折要冷靜，認真分析原因，尋求科學方法。
(四) 勝不驕，敗不餒是成功者的必備的心理素質
成功帶給你的是喜悅，失敗帶給你的是痛苦，但過后必須冷靜地分析，重新邁好下一步。
失敗是殘酷的，他殘酷得甚至不能給失敗者一點同情。曾在電影中看過，馬術表演的馬，腿關節受到重創，主人不得不把他打死。別人問為什么呢?他說：身為一匹馬，不能跑了，就算活著，又有什么意思?這個故事是殘酷的。但他告訴你“你必須成功，因為你不能失敗”。另外還要永葆“現在成功”的進取心。
你雖然有了一點成就，但只要不繼續努力，虛心學習就會被人擊倒。不要認為成功一次就可以了，也不要人為過去的光榮可以永久的肯定。“現在的成功”是重要的，而現在馬上便成為過去，下一刻又得有下一刻的成功。
總之，成功需要一定的方法，需要你的信念，你的態度和毅力。還需要你把握機遇，有頑強拼搏的斗志和克服困難的勇氣。面對挫折與失敗的考驗，把握你生命的航向保持旺盛的精力。只有這樣，才會讓自己成為成功者。
【篇三】《成功一定有方法》讀后感
人生在世，不過短短幾十個春秋，大凡有些志向之人，無不希望生前建功立業。作為企業的一員也不無渴望自己在工作崗位上有所成功。然欲想工作上成功，沒有科學的方法指導，就不會在成功路上一步一步邁進。
總裁所贈《成功一定有方法》一書，細研讀之，以為是一本極具感染力的方法論，它告訴我們在成功道路上應該具有的思維結構和行為方式;它指導我們怎樣做好自己，怎樣走好自己的人生成功之路。所感所思如下：
1、成功需要樹立明確的目標。
我們常說，“人沒有壓力輕飄飄，井無壓力不噴油”。因而工作的目的(目標)就顯得異常重要，如果腦海中沒有一個(目的)目標，工作就只能像一只無頭的蒼蠅。
一個人只有樹立了明確的目標，才不會在人生的道路上，盲目而行、隨遇而安;這就好比茫茫大海中行駛的船，如果沒有明確的目標，那么它將隨波逐流，最終將會消失在茫茫的大海之中，永遠找不到停靠的泊岸。
2、將戰略規劃鎖定在腦中，永不忘記。
集團與本部所制定的戰略規劃，就是我們青建人所應掌握的總體目標，每個青建人必須在此基礎上，發揮自己的才智，為之努力。這就像拔河，只有方向一致了，才能心往一處想、勁往一處使，才能出成績。
結合我自己經營工作，我覺得應該以本部戰略規劃為心中，利用一切可利用的關系渠道，盡最大努力掌握信息源，充分研究分析篩選，抓關系到位處，投資機會多的地域;以此區域經營為主要開拓目標，集中幾個項目為突破口，抓住一兩個項目為重中之重，力保項目能中標，以此為起點，然后再上下共同努力來實現地域開拓這個目標。
3、欲取得成功,必須與時俱進。
“為可為于可為之時，則從;為不可為于不可為之時，則兇”。一個人、一個企業，欲取得成功,必須與時俱進。古語云：“識時務者為俊杰”。而今則“識時代者為俊杰”，“識企業者為俊杰”。一個生活在現代知識競爭年代的人，要在環境欲變未變之時，見微波而知必有暗流;聞弦歌而知其雅意;處晦而觀明;處靜而觀動。
4、要在心中要有必成的信念。
團結誕生希望，也只有有了希望才能有力量。人離不開社會，也離不開一個團體，人應該在一個有正確的規劃藍圖的企業里才能成長，他是集體力量的滋生品。我們每個人的行動要達成這個目標就要有執著的信念，相信自己，告訴自己一定成功。這其實就是給了自己一個期望，給自己一個希望;更還給了自己一種態度，那就是用“只問耕耘，不問收獲”的務實精神，避免奢談，踏實認真，持之以恒，積極向上，努力拼搏。
5、成功需要有走挫折道路的心里準備。
“在科學的道路上沒有平坦的大道可走，只有沿著陡峭山壁攀登的人，才有希望達到終點”。
“真臨事而懼，夫子所與”。孔子認為：當你遇事之時，不輕舉妄動，做到冷靜相對，才能把事情做好。雖然身陷窮困，仍然自得其樂，不急不火，堅持自己的理想，臥薪嘗膽，堅持“勞謙”的原則，謹記“失敗是成功之母”。
6、要盡量淡化困難，強化自己的能力。
“常提困難是越困難”，要以平常心面對當前的困難，并確信能以信念的力量克服困難。工欲善其事，必先利其器?！鞍俟ぞ铀烈猿善涫?，猶君子學以致其道。學不精則窘于才，工不精則失于巧”。只要把能力增強了，就可以去解決困難問題。為此，我們每個人就必須多問、多觀察、多思考、多動手，學所未學，知所不知，提高自己的能力。
總之，成功要有正確的方法，需要有成功的目標、信念、積極的態度和堅韌的毅力。以事業為重，盡職盡責，把握機遇，兢兢業業，以頑強拼搏的斗志和克服困難的勇氣，努力提高克服困難的才能。在挫折與失敗的面前，把握你生命的航向，保持旺盛的精力。在實際工作中，用心去做好每一件事，只有這樣，才會讓自己成為一個成功者。
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吃喝有方法《成功一定有方法》是2001年世界圖書出版公司出版的圖書，作者是易發久。
內容簡介
作者結合自己豐富的人生經歷和職業經驗，系統講述了成功者應該具備的思維模式、信念和態度，如何制定并按步驟實現成功的目標，如何有效開發潛意識，如何養成成功的習慣和練習成功等，將積極、正面的成功理念和行之有效的方法傳達給每位
夢想成功、立志成功，以及正在成功的道路上苦苦摸索的人們。
目錄
一.成功
1.你是成功者嗎
2.成功的定義
3.成功軟件
4.成功的規律
二.思維方式
1.改變的軌跡
2.ABC情緒理論
3.理性思考與非理性思考
三.信念
1.
信念的力量2.信念就是牢固的觀念
3.復制成功者的信念系統
4.決定一生成就的21個信念
四.態度
五.目標
六.潛意識
七.習慣
八.練習成功
作者簡介
■ 上海影響力企業管理咨詢有限公司 總裁
■
北京影響力企業管理有限公司 董事長
■ 中國培訓協會 秘書長
■ 上海市
演講協會 常務理事
■ 影響力商學院 院長
■ 影響力教育訓練集團董事長。
■ 著名企業管理訓練機構"影響力訓練"創始人。
■ 國內頂尖成功訓練專家之一，典型的成功學實踐者。
■ 上海市
演講學研究會常務理事，培訓專業委員會主任。
"中國培訓論壇"組委會執行主席。
■ 2002年"中國成功學礪志類第一暢銷書"《成功一定有方法》及企業戰術管理暢銷書《不是不可能》作者。
■ 1991年南下珠海創業。公司的房地產項目投資規模一度達9000多萬元人民幣，后公司在"房地產泡沫潮"中宣告破產。1995年底，只身來到上海，開始人生又一次白手創業，創建"影響力訓練"機構。該機構被國內一著名專業網站評為"2001年度中國十大企管咨詢機構"之一，被行業性大會組織中國·培訓論壇公選為"2002年中國最具影響力的十大培訓公司"
■ 國內著名的
職業成功訓練師，曾親自為逾1100家知名企業(包括百余家"世界500強"在華企業)提供過專業訓練。其課程學員滿意率連續三年統計結果均超過97%，其中2003年為99.37%，創下了訓練界的奇跡。
■ 首創"影響力訓練"標準授權課程及"中國企業培訓師"認證標準，致力于為中國企業普及必修課程。
成功一定有方法，失敗一定有原因
成熟，不是心變老，而是繁華過后的淡定。人生如果樹，在風雨中成長，在陽光下開花，繁花落盡，碩果累累?；镜臓€漫，雨季的憂傷，隨著年輪漸漸淡忘，沉淀于心的，一半是對美好的追求，一半是對殘缺的接納。曾經看不慣，受不了的，如今不過淡然一笑。成熟，不是看破，而是看淡。
能撥動你心弦的，是知音；能撞擊你靈魂的，是愛意；能讓你成熟的，是失??；能刻骨銘心的，是經歷；能真誠相助的，是朋友；能無怨無悔的，是父母；能不嫌不棄的，是子女；能誨人不倦的，是恩師；能噓寒問暖的，是伴侶；能一路相隨的，是朋友。
我們說過的話，做過的事，走過的路，遇過的人，每一個現在，都是我們以后的回憶；無須緬懷昨天，不必奢望明天，只要認真過好每個今天，說能說的話，做可做的事，走該走的路，見想見的人！
成功一定有方法，失敗一定有原因；不怕困難問題多，就怕思想走下坡。人生不易，要成功更不易。困難和挫折在所難免，關鍵是要摔個跟頭換個明白--找到失敗原因，想出成功的辦法，有的放矢，防患未言，方能實現智慧成功人生！
成功一定有方法，失敗一定有原因，否則，一著不慎，全盤皆輸
阿杰的春天關注2020-03-10 21:25
文/Fullness——至每一個通往夢想道路上的職場人！
經營自己，把握成功
一個人能否成功，就看他是否能最大限度地發揮自己的長處。因此，只有經營好自己的長處，才能打造出真正的核心競爭力，才會取得成功。人生如棋，黑白之間蘊藏著無限的玄機，成敗之別隱含著精妙的設計。如果你想下贏這盤棋，就需要仔細想想每步棋的走法。否則，一著不慎，全盤皆輸。
總有一些人把工作當成苦差事，對他們而言，工作是無趣且沒有希望的。他們被動地應付著工作，在工作中沒有投入自己全部的熱情和智慧，只是在機械地完成任務，而不是創造性地、主動地工作。事實上，每個雇主都在找能主動做事的人。老板們最缺的并不是人，而是人才——那些能積極主動地工作，對待任務全心全意付出的人才。我們應該明白，與其被動地服從，不如主動地去完成工作。
要想成為職場的楷模，得到老板的青睞，就必須有高度的責任感，讓自己和公司休戚相關。無論崗位高低，都能把自己的工作做到最好。優秀的員工能做到高瞻遠矚，不為小利斤斤計較，他們勇敢堅強，不被挫折打倒，就像經營公司一樣經營自己。
作為一個職場人，首先應知道自己要做什么。
有的年輕人在開始做一份工作時，只是為了解決生存問題，他們還有著遠大的理想，只是因為現實暫且低頭。但是隨著時間的推移，有的人還在默默地為理想努力，而有的人已經被磨平了棱角，放棄了目標。
有一位大學畢業生，因為找不到工作就去一家水果廠當工人，賺點零用錢。沒想到一干就是幾年，家人偶爾也勸他再找一份工作，但他怕被拒絕，又感覺當個工人比較穩定，就一直推脫，說以后再找工作。十多年來，他一直干著這一份工作，而且已經年近四十，他想換工作也不能換了，誰會要一個已經快四十歲卻只會搬運水果的人呢？
每個人到社會上選擇的第一份職業都很重要，因為它決定了你對這個社會的認知、你以后的求職、你對職業的感覺，還有你的生活。有人說，第一份工作有什么重要的，我到時候換個工作不就可以了嗎？要知道，絕大多數人在一個行業里做久了，時間長了就習慣了。再加上年紀大了，家庭負擔的增加，自己沖勁的減少，都會讓他失去拋棄現有的一切，轉而面對新挑戰的勇氣。
所以說，在決定你一生事業的時候，一定要考慮清楚再決定。選擇事業之前要問問自己，你所選擇的工作是你喜歡的嗎？你能保證多年后還喜歡嗎？你有多么需要這份工作？它能否幫助你達到自己的人生目標？只有這樣理性地思考之后，才能少走彎路，更快地邁向卓越。
選擇職業除了要考慮職業本身之外，還要想想你所處的環境是否是適合自己的發展。那種能讓你竭盡全力去做事的環境，應該適合你的性格、你的體力、你的才智、你的思想觀。就像魚必須生活在水里，而馬最好在草原上奔跑，每個人都要找到適宜自己的環境，才能感到身心愉悅，才能在事業上大展拳腳。
如果你想在職場上獲得成功，就必須能夠揚長避短。每個人都是一座寶藏，你要不斷地挖掘自己的長處，然后經營它、發展它。也許有一天，這項長處就是你生存的工具。不要只是盯著自己的短處，要知道，世界上最讓人痛苦的事就是拿著自己的雞蛋和別人的石頭去碰撞。去做一場必輸的比較，只會讓自己灰心喪氣，要提高自信，就要發現自己的“石頭”在哪里！
一個人能否成功，事實上就看他是否最大限度地發揮了自己的長處，長處就是你的核心競爭力。
李開復曾在蘋果公司工作，有一段時間，公司的業績越來越糟，職員們在困惑中越來越灰心，工作態度也漸漸消極起來。李開復經過細心調查發現，蘋果公司確實是一個非常強大的公司，它有很多非常好的多媒體技術。但遺憾的是沒有用戶界面設計領域專家的介入，這些復雜的技術無法成為方便、快捷的軟件產品。用戶用著不方便，自然就不會去買。
于是，他寫了一篇報告，把他發現的問題詳細地報告了一下。此舉引起了公司高層的注意，這份報告在多位副總裁之間傳閱。最后，公司決定采納這個建議，并且直接任命李開復為多媒體部門的總監。
多年以后，當李開復已經當上公司領導的時候，他的一位老上司還夸獎他：“當年你的那個報告給公司帶來了非常大的機遇。今天公司這么成功，你功不可沒。”
在李開復剛進公司的時候，大家都把他當成是語音方面的專家。李開復給了他們一個大大的驚喜，因為他不拘泥于自己的崗位，在出色完成自己的任務后，還要為公司解決難題。如果不是這種積極主動的精神，他不可能從一個小職員直接升到總監。
這個故事告訴我們，李開復是個非常善于經營自己的人，像他這樣具備突出技能且不斷學習、努力進取、對公司高度負責能給公司創造巨大利潤的人，公司怎么能不重用他呢？
我想跟你分享喜樂，陪你成長，也希望你能見證我的成長。
