“潛規則”一、你是什么樣的人，你就容易遇到什么樣的人，就容易吸引到什么樣的人，別人怎么對你，其實都是你教的！要想真正了解和判斷一個人，不能靠別人的評價，而是要靠自己去交往，關鍵是看他在利益時的表現，不用利益去考驗，你就看不透人性。
“潛規則”二、獲得別人好感的最好方式，是夸人、贊美人，因為人性都有被贊美的心理需求，尤其是在背后夸人，被人知道后更有說服力，不會讓人覺得你是在敷衍和奉承。這樣做，雖然會顯得有些示弱，但示弱正是處理好人際關系的一大關鍵。
“潛規則”三、人際關系中，最需要鍛煉的技能是察言觀色，觀察對方的言行舉止，比直接的溝通，往往更能洞察對方的真實心理。因為直接溝通，不管是人家直接說的，還是你直接問的，很多時候都是對方根據你的情緒反應編造出來的，至少不全是他的真實想法。
“潛規則”四、有人說人際關系的本質是利益交換，也有人說能否處理好人際關系，其實是取決于你價值的高低，這些說法都沒錯，但交往方式和交往態度，以及對人性的理解和人情世故的運用，也十分重要，你不能一方面抱怨人家冷漠、勢利，一方面又冷漠、勢利地對待別人。
“潛規則”五、所謂真正有用的人脈，并不是你能利用多少人，你能讓多少人聽你的，而是你能幫多少人。所以，善良的人，利他的人，雖然也會被辜負、被欺騙，但卻更容易結交到有用的人脈，甚至是結交到改變自己一生的貴人。所以，你能幫助到的人，還有與你互惠互利的人，才是你的人脈！
“潛規則”六、人際關系處理不好，沒有什么人脈的人，是很難獲得成功的，你可以努力提升自身價值，但絕對不能忽視人脈的作用。為什么呢？就是因為這個社會上的資源分布，是不均勻，大多集中在強者手中，所以，你要是想實現人生逆襲，除了個人努力，在人際關系上，就是要善于向上社交，結交強者。
“潛規則”七、交淺言深是處理人際關系的一大忌，但有一種情況是例外，那就是如果你遇到了對你而言，很重要很有價值的人，這時，哪怕你們不熟，你也要自來熟，交淺也要言深。因為這時的交淺言深，能顯示出你的真誠。一句話，和一般人交往，切忌交淺言深，但與重要人物交往，交淺言深也是一種有效的手段。
“潛規則”八、人際關系中，當你發現自己被人利用時，不要過于擔心，這并不是什么壞事，至少說明你有價值。問題在于，不能白白被人利用，利用要是相互的，或者是要有所回報的，如果做不到，那就容易心理失衡，容易造成人際關系的破裂。
毋庸置疑，人際關系是存在“潛規則”的，且都是與人性息息相關的，理解人性，你才能理解這些潛規則，才能掌握人際的奧秘。所以，除了以上的分享，下面再針對性地推薦一本《人際的奧秘》給大家。
《人際的奧秘》一書中，國學大師曾仕強教授，從傳統文化的角度，對中國式人際關系的種種奧秘，進行了深入的解讀，教你處理好復雜的人際關系，可讀性非常之高。如果你總是被各種人際問題所困擾，那這本書就不容錯過！
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