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在國(guó)企,如何避免陷入派系爭(zhēng)斗?

一、在國(guó)企,為何很多人選擇混日子,也不辭職?

1、因?yàn)閲?guó)企穩(wěn)定,穩(wěn)定到你知道明天怎么樣、后天怎么樣,明年怎么樣,后半生怎么樣?

2、因?yàn)闊o欲無求的人,可以選擇放飛自我,愛咋咋的,不在乎領(lǐng)導(dǎo)的呵斥,有本事你開除我,估計(jì)沒哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)吃飽沒事干。

3、因?yàn)閲?guó)企太安逸了,他們可以每天喝茶聊天扯淡,扯扯領(lǐng)導(dǎo)的八卦,扯扯哪個(gè)美女的興趣愛好,無憂無慮。

4、因?yàn)樗麄儐适Я烁?jìng)爭(zhēng)力,已經(jīng)無法在激烈的求職市場(chǎng)再就業(yè),怕了,所以選擇了混日子。

5、因?yàn)閲?guó)企給人的感覺還是倍有面子,不舍得放下身段,去外面當(dāng)孫子,去求別人。

6、因?yàn)榇蚱催^后,明知道沒有靠山,已達(dá)到天花板,無法突破屋頂,所以選擇了放棄。

7、因?yàn)閲?guó)企優(yōu)秀的人員,經(jīng)常被打壓,而且薪資不匹配,心里絕望了。

8、因?yàn)閲?guó)企領(lǐng)導(dǎo)喜歡拍馬屁的員工,偶爾拍拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁,又能悠哉生活,何樂而不為呢?

二、在國(guó)企,優(yōu)秀的員工為什么必走?

1、因?yàn)樗麄兏傻墓ぷ魈嗔耍挠性箽狻?/p>

活比人多,工資一樣,晉升又無望,不走不行。

2、因?yàn)樗麄兏傻亩嗔耍芰μ嵘谋容^快,具有隨時(shí)再就業(yè)的能力,此處不留爺,自有留爺處。

3、優(yōu)秀的員工之所以優(yōu)秀,那是因?yàn)樗麄儽澈鬅o人,一家老小的擔(dān)子只能自己挑,不付出怎么可以?一定階段,太累了,總得跳槽看看。

4、優(yōu)秀的員工做事情比較負(fù)責(zé)任,比較較真,在公司很容易格格不入,跟混日子的員工形成鮮明對(duì)比,被孤立是大概率事件,心累呀!

5、優(yōu)秀的員工有自己的骨氣,想憑實(shí)力立足,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)溜須拍馬的太少,甚至?xí)斪差I(lǐng)導(dǎo),被領(lǐng)導(dǎo)找茬穿小鞋太多了,心里有怒氣,“贏不了,我還躲不了?”

6、優(yōu)秀的員工情商很多偏低,會(huì)做事,不會(huì)做人,在國(guó)企派系爭(zhēng)斗中,不會(huì)保護(hù)自己,經(jīng)常會(huì)被當(dāng)槍使,最后成了“背鍋俠”。

7、優(yōu)秀的員工有自己的主見,遇到問題會(huì)有自己的思路,而領(lǐng)導(dǎo)需要的是堅(jiān)決執(zhí)行,而不是讓你教他怎么做,你真的比領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)嗎?

8、優(yōu)秀的員工做事情是靠譜,但是在匯報(bào)方面存在一定問題,有時(shí)候會(huì)說遠(yuǎn)比會(huì)做強(qiáng)!不會(huì)匯報(bào),成果就會(huì)被搶奪,心里就會(huì)不爽。

9、優(yōu)秀的員工更傾向多勞多得,可是國(guó)企是大鍋飯,無法滿足他們內(nèi)心的需求,民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)也許是他們更好的歸宿。

10、優(yōu)秀的員工畢竟都有上進(jìn)心,想要有個(gè)輝煌的職業(yè)生涯,在國(guó)企,沒有背景到中層就差不多了,所以三十歲左右的優(yōu)秀員工跳槽現(xiàn)象越來越普遍。

三、在國(guó)企,如何避免陷入派系爭(zhēng)斗?

1、堅(jiān)決走核心競(jìng)爭(zhēng)力立足的道路,永遠(yuǎn)不投靠哪座山,當(dāng)然你晉升為領(lǐng)導(dǎo)的希望微乎其微,除非真的有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)作為你的伯樂。

2、講話的時(shí)候,一定得慎重,只做客觀闡述,按章出意見,不下結(jié)論性意見,不講過多的廢話,就事說事,兩不得罪。

3、平時(shí)謹(jǐn)言慎行,不加入八卦圈,做好自己的本職工作,不要主動(dòng)去扯領(lǐng)導(dǎo)或者員工的事情,更不要以訛傳訛。

4、與同事保持距離,在公司堅(jiān)決不參與非正式組織,只做自己力所能及的事情,其他概不過問。

5、私下更不要參與同事聚會(huì),就明確工作只是你出賣勞力的地方,交朋友一定不要在同事間找。

6、防人之心必須有,特立獨(dú)行肯定不容易,要想不踩坑,要想不背鍋,一定得懂得萬事留心,要讓自己行的正坐的直,不給人話柄。

7、在公司可以多吃苦,多付出,用業(yè)績(jī)說話,但吃虧要慎重,沒有風(fēng)險(xiǎn)的虧可以吃,有風(fēng)險(xiǎn)的虧堅(jiān)決執(zhí)行自己的底線原則。

8、與客戶打交道,要懂得樹立自己的好口碑,外面對(duì)你的褒揚(yáng),勝于內(nèi)部的眾口鑠金,畢竟能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的不會(huì)是“阿斗”。

9、一定要調(diào)整好心態(tài),明白自己的追求,要想不進(jìn)入“漩渦”隨波逐流,就要有“被混日子”的覺悟,世事古難全。

10、不管對(duì)哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo),都要保持尊敬,多點(diǎn)頭哈腰,也勝于被領(lǐng)導(dǎo)找茬,永遠(yuǎn)不要跟領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干,不然沒好果子吃!

在國(guó)企,是真正的人才才會(huì)跳槽!

最近又一個(gè)優(yōu)秀的同事跳槽,感慨頗多。

縱橫國(guó)企17載,看到人員進(jìn)進(jìn)出出,已逐漸麻木。

人為了生活,不斷奔波勞累著。

國(guó)企的特點(diǎn)就是穩(wěn)定,這也是為何很多人喜歡到國(guó)企就職的原因!

但國(guó)企最大的缺點(diǎn)也是穩(wěn)定!!

為什么這么說呢?

因?yàn)樘^穩(wěn)定,很多中高層崗位基本沒有空缺,導(dǎo)致很多想有一番作為的上進(jìn)青年根本沒有機(jī)會(huì)!

跳槽,已經(jīng)成為這些“優(yōu)秀青年”的唯一出路!

因?yàn)樗麄兪钦嬲娜瞬牛哂泻诵母?jìng)爭(zhēng)力,擁有隨時(shí)再就業(yè)的能力!

之所以跳槽,就是因?yàn)樗麄兘^望了,想通過奮斗,在國(guó)企獲得輝煌的職業(yè)生涯,基本是奢望!

國(guó)企就是關(guān)系決定一切!沒有背景,沒有人脈,沒有靠山,想通過自己努力突圍,幾無可能,只會(huì)讓自己頭破血流,不斷失望!

與其在國(guó)企混日子,虛度光陰,還不如果斷放棄,主動(dòng)尋求出路,讓自己的能力得到展現(xiàn)!

選擇很難,舍棄更難,但是不選擇再奮斗,等到中年危機(jī)到來之后,在國(guó)企只會(huì)越活越尷尬。

“雞肋”,也許是國(guó)企四十歲以上中年人的現(xiàn)實(shí)寫照!

凡事需趁早,趁自己還有力氣折騰時(shí),盡早折騰,不到最后決不言敗。

歷覽跳槽的員工,他們?cè)谛聧徫簧隙加胁诲e(cuò)的表現(xiàn),“樹挪死、人挪活”。

是人才,是真正的人才,真的得做個(gè)勇者!

若時(shí)光可以倒流十年,我將義無反顧踏上這條征程!

可惜,人生沒有如果,時(shí)間也無法倒流……

更多的國(guó)企干貨,可以關(guān)注@職場(chǎng)真諦的《國(guó)企職場(chǎng)的生存及晉升技巧》專欄,該專欄共60章節(jié),系統(tǒng)闡述如何做人、如何做事、如何生存及晉升。

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