久負盛名的領導力三原則:
領導力不是一種與生俱來的天賦,而是一種可以學習掌握的思維模式:影響上司的最佳方式是為上司增值;領導下屬的最佳方式是挖掘下屬潛力。
本文為您揭開中層領導力的秘密,如何通過影響上司、感染同級、領導下屬,使自己成為團隊的核心,成為被同仁擁戴的全方位領導者。
一、中層領導者的7個誤區
二、中層領導者普遍面臨的挑戰
三、領導力三原則:向上領導的原則
四、領導力三原則:橫向領導的原則
五、領導力三原則:向下領導的原則
六、全方位領導者的價值
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