去年網上曾瘋狂流行過一段話:有一種落差是，你的才華配不上自己的夢想，你的能力配上自己的野心，也辜負了所受的苦難。
最近雖然沒怎么寫文章，可是也經常上來回復很多朋友的留言，聽聽大家的想法，安慰一些朋友的思維，順便解決一下技術問題，不過很抱歉的是，回復只能48小時內的消息，過了48小時就無法回復，所以有些沒有回復到的朋友請見諒。
最近雖然沒怎么寫文章，反而更忙忙碌碌，腦子也沒有清閑，莫夫也沒有停止，沉默一點時間，只是為了更好的開始，有時候讓心思安靜一段時間，你可以考慮明白很多事情，甚至以前的集結點，也可以很順暢的想明白，我想這就是人在成長吧！
我們都是同一個行業，我的理解是，不管如何，我們都要心存感恩面對行業；我們多數都是技術，我的想法是，不管技術如何，我們都要盡可能的幫助可以幫助的技術和身邊的人；話很簡單，但是理解的不同，也會生出很多的事端，人生一輩子每天都會遇到無數的人，無數的事，就像我們做技術，每天做著無數的產品，磨練重復的技術，人還是人，產品還是產品，所不同的是，你變化了什么？沉淀了什么？進化了什么……
有句話說的很好：人生該走的彎路一步都少不了，該撞的南墻一次也少不了；所不同的是你有一次走明白了，會想起來以前有個叫房福春的家伙曾經說過相關的話題，所以絮絮叨叨說了那么多，未必會恰恰正好我寫正好遇到你明白的時候，今天的話題：個人職業素養和企業管理標準。
經常會遇到很多朋友抱怨公司，我回復的多數都是正面的回復，其實我想回復的是：你若牛逼，你就讓企業標準因你改變，讓企業因你的存在而變的更好；你若不牛逼，那就改變好你自己；企業發你工資，你要心存感恩，這是基礎，身邊都是同事，你要學會幫助他人，這是基礎的職業道德和做人做事的基礎道理；如果相反，那勢必煩惱，當你的能力不足以解決你的煩惱的時候，如果野心再爆棚，哪結果就是你會享受更多的苦難。
我想說的是，職業道德不一定為你保駕護航，但是一定讓你苦難減少很多，不管是在烘焙行業，還是其他行業，以至于社會，做人做事和職業道德都是最基礎的，可是多數情況下，職業道德和企業標準會無法相互理解，這包含你還在成長、你已經高出企業、你還不明白等等，任何事情都有極端現在，這個不在描述之列，就好比，你走大街上，看見一個二逼，你就掃了一眼，未必不給你惹一身騷是個一個道理。
職業素養是你個人，企業標準是大家遵守。
1:如果一個人的職業素養低于企業最低底線，那這個人一定會很累。
低于企業標準并不是事，你可以學習彌補，努力改變自己；或者去理解企業文化，設定高于企業的目標，來制定自己的目標，哪你成功也只是時間問題，即使不成功你也留下經驗和磨煉；這個累是開心的經歷。
不開心的經歷是你不理解企業、懶惰不想改變自己、夢想過于膨脹、夢想漂浮、私心大于團隊、只顧自己不顧別人更不顧企業、只說不做、只指責別人等等諸如此類的問題，哪你勢必很累，即使今天不累，你明天也會累，一個道理，再牛逼，充其量你只能凌駕于企業管理標準之上，你完全不可能凌駕于職業道德之上，路還很長，任何都是暫時的，但是沉淀不會、技術不會、職業素養也不會，這些都會充分的映射你的技術人生。
2:如果一個人的職業素養高于企業最高標準，那標準就是形同虛設。
基于職業素養、基于職業道德、哪你有可能和企業管理標準的出入只是差一個融合和理解，如果你的職業素養高于企業最高的標準，哪企業標準也就是形同虛設，你還會累嗎？會，只是很少，因為你需要更高的人生目標；企業標準為什么設置，設置給誰，我想這句話不解釋大家都明白，你撼動一個企業標準的機會并不大，最終的結果要么走，要么改變你自己。
當職業素養無法滿足企業最低需求，當個人才華無法支撐生活最低欲望，累是一定的，你還會付出時間和人生上更多的代價，就是那句話：人生該走的彎路一步都少不了，該撞的南墻一次也少不了。
3:如果企業在成長，你不成長；如果企業沒成長，你在成長。
很多時候，個人的成長和企業是分不開的，所不同的理解是，如果企業在成長，你不成長，那離開只是時間問題，如果你老老實實還算比較敬業，所不同的只是情分；相反如果你還膨脹等等，那結果可想而知；如果企業沒成長，你在成長，記住一句話，技術永遠是你自己的，職業素養也是你自己的，企業是大家的。
好像寫明白了，好像什么也沒寫，又好像留下很多需要你自己去思考，人生就是這樣，人生該走的彎路一步都少不了，該撞的南墻一次也少不了；我們做技術，每天做著無數的產品，磨練重復的技術，人還是人，產品還是產品，所不同的是，你變化了什么？沉淀了什么？進化了什么……
只有我一如既往的絮絮叨叨，一如既往的錯字連篇，一如既往……大家早上好……
