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2016.11.19
情緒管理的五層次
情緒管理，可以從承受負面情緒的能力、心態的積極性、有無反省，三個方面區分為五個層次：
第一個層次：抱怨
當一個人內心太脆弱（太依賴別人也是一種內心不自信的表現），無法承受自己負面情緒時，他會覺得自己的情緒都是別人的錯，不愿意為自己的情緒承擔責任，如果這樣的人再經常盯著消極的方面，那就是典型處于“抱怨”層次的人。
這類人眼睛總是盯著消極的方面，對自己不滿、對他人不滿，有很多負面情緒，但是又不愿意為自己的情緒承擔責任，覺得都是別人的錯，所以經常指責他人、抱怨環境，屬于“怨天尤人”型的人。
第二個層次：自責
有些人，雖然也經常盯著消極的方面，對自己、他人、環境不滿，有很多負面情緒，但是他會從自己身上找原因，覺得是自己表現不夠好，會經常自責、內疚，又無法有效處理這些情緒，所以會經常陷在對自己的內疚、不滿中，屬于典型的自責、自卑型。
第三個層次：包容
有些人，雖然也經常盯著消極的方面，有很多負面情緒，但是他會從自己的角度反思，用有建設性的、對他人無害的方法宣泄情緒，不對他人、關系造成負面影響，也不會給自己過多的內疚和自責，他們可以合理區分情緒中自己的責任和環境的責任，并有效應對。
處于這個層次的人，雖然也會經常體驗到負面情緒，因為經常盯著消極的方面，但是他可以以一種“包容”的心態有效應對，對自己包容、也對他人包容。
第四個層次：幸福
處于第四個層次的人，是一些充滿正能量的人，他們總是盯著積極的方面，總是能從“負面”的經歷中總結經驗教訓，偶爾有負面情緒，也能為自己的情緒承擔責任，通過積極的方式有效宣泄，不對他人、關系造成影響，同時，他們宣泄的方式，很多時候還有助于培養彼此的信任感。
處于這個階段的人，是具有良好“幸福能力”的人，他們可以有效應對自己的消極情緒，他們積極情緒比消極情緒多，是幸福的人。
第五個層次：充盈與愛
幸福之上，是那些看透人性、看透人生，不再向外尋求他人認可，而是向內尋求、自我充盈，同時將自己對他人的同理、愛“無阻礙”自然流露的人，他們在一言一行中盡是對他人的理解、包容與愛，任何與他們接觸的人，都能從他們身上感受到溫暖、愛，這類人，是圣人，是那些修為極高的人。
五類情緒管理層次，供學習情緒管理時參考，成長無止境，一起共勉！
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