只要是上班工作就難免要得罪人，只不過是得罪的人有多有少，程度有輕有重罷了，比如說上班不好好干活會得罪領(lǐng)導(dǎo)，為升職加薪努力工作就會得罪一起競爭的同事，總之要想在職場中做個面面俱到的好人幾乎是不可能的。
在工作中有些人能夠得罪，有些人萬萬不能得罪，否則會給自己造成很多的障礙，甚至影響到職業(yè)前途。哪些人不能得罪呢？首先頂頭上司不能得罪，除非你不打算繼續(xù)干了，或者你在單位有比領(lǐng)導(dǎo)更為深厚的背景。其次對你工作有協(xié)助作用的人不能得罪，包括你的一些同事下屬或者人事行政財務(wù)的人員，除非你本身是金字塔尖上位高權(quán)重的高管。
但是工作中得罪某些人卻實(shí)在不可避免，就像那些因嫉妒你的才能而整天背后說風(fēng)涼話的小人，還有就是他自己工作干得一塌糊涂，卻總對別人指手畫腳牢騷滿腹的人。不管何時都應(yīng)盡量遠(yuǎn)離這些人，實(shí)在躲不開將其得罪了也沒什么大不了，有時站在他們這些人的對立面未必不是件好事。還有就是在工作中與你一起競爭的同事，落敗的一方對你不服或有偏見這很正常，只要做到無愧于心就行了。
工作中一不留神得罪了不該得罪的人，要放下身段去和對方積極溝通，及時的化解矛盾。如果得罪了那些無所謂的人，在日常工作中則一定要處處小心，不要漏出大的破綻以充其口實(shí)。總之在工作中不可能讓所有人都滿意，得罪人是必然的，要拋開顧慮堅(jiān)持做自己覺得對的事情，萬不可因此而畏手畏腳退縮不前。
