歸零思維五大表現：心中無我，眼中無錢，念中無他，朝中無人，學無止境。
出路在哪里？出路在于思路！
人必須有一個正確的方向。荷馬史詩《奧德賽》中有一句至理名言：沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了。畢業后這5年里的迷茫，會造成10年后的恐慌，20年后的掙扎，甚至一輩子的平庸。
要相信年輕的人生沒有絕路，困境在前方，希望在拐角。成功的人不是贏在起點，而是贏在轉折點。起點可以相同，但是選擇了不同的拐點，終點就會大大不同！如果你不主動定位，就會被別人和社會定型！只要不把自己束縛在心靈的牢籠里，誰也束縛不了你去展翅高飛。
人總是從平坦中獲得的教益少，從磨難中獲得的教益多。
每顆珍珠原本都是一粒沙子，但并不是每一粒沙子都能成為一顆珍珠。想要卓爾不群，就要有鶴立雞群的資本。忍受不了打擊和挫折，承受不住忽視和平淡，就很難達到輝煌。年輕人要想讓自己得到重用，取得成功，就必須把自己從一粒沙子變成一顆價值連城的珍珠。
記得有位哲人曾說：我們的痛苦不是問題本身帶來的，而是我們對這些問題的看法產生的。換個角度看人生，是一種突破、一種解脫、一種超越、一種高層次的淡泊與寧靜，從而獲得自由自在的快樂。
一位哲人說：人生就是一連串的抉擇，每個人的前途與命運，完全把握在自己手中，只要努力，終會有成。別說你沒有背景，自己就是最大的背景。
在人力資源管理界，特別流行一個說法，即騎馬，牽牛，趕豬，打狗理論：人品很好，能力又很強的，是千里馬，我們要騎著他；人品很好但能力普通的，是老黃牛，我們要牽著他；人品、能力皆普通的，就是豬，我們要趕走他；人品很差能力很強的，那是狗，我們要打擊他。
任何人做工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這項工作,是職場生存的基本保障。能干是合格員工最基本的標準，肯干則是一種態度。
能吃虧是做人的一種境界，是處世的一種睿智。如果領導讓你加加班、趕趕任務，別以為自己吃了大虧，反而應該感到慶幸，因為領導只叫了你，而沒叫其他人，說明他信任你、賞識你。
小聰明是戰術，大智慧是戰略；小聰明看到的是芝麻，大智慧看到的是西瓜。小聰明只能有小成績和小視野，大智慧才能有大成就和大境界。小企業看老板，中企業看制度，大企業看文化。
把感恩刻在石頭上，深深地感謝別人幫助過你，永遠銘記，這是人生應有的一種境界；把仇恨寫在沙灘上，淡淡忘掉別人傷害過你，學會寬容，讓所有的怨恨隨著潮水一去不復返，這也是一種人生境界。
學會把每天都當成一個新的起點，每一次工作都從零開始。如果你懂得把歸零當成一種生活的常態，當成一種優秀的延續，當成一種時刻要做的事情，那么，經過短短幾年，你就可以完成自己職業生涯的正確規劃與全面超越。
把自己的姿態放下，把自己的身架放低，讓自己沉淀下來，抱著學習的態度去適應環境、接受挑戰。放下身段才能提高身價，暫時的俯低終會促成未來的高就。
