摘自丨建筑英才網(wǎng)
重新編輯丨豆丁施工
很多求職指導(dǎo)告誡應(yīng)聘者“不要重復(fù)投一家公司，容易被HR封殺”。于是，很多心有不甘的求職者糾結(jié)，不知道，是應(yīng)該繼續(xù)給心儀的崗位投簡歷，還是應(yīng)該忍痛放棄……
其實(shí)，所有的攻略都不是100%確定的。是否需要重新投遞簡歷，需要綜合考慮很多因素。實(shí)話說，大部分的人，重復(fù)投簡歷，都可能增加成功率。但也不排除，反復(fù)撒網(wǎng)被拉黑的情況。而如果你遇到以下這幾種情況，豆工就建議大家放棄。
情況一：投遞兩次，皆沒回音
如果HR連面試機(jī)會都沒有給你，說明你或多或少已經(jīng)不符合該公司的任職條件了
情況二：已經(jīng)參加過面試，但表現(xiàn)不太好
如果在面試時明顯覺得面試官對你不滿意，那就不要抱希望了；如果你覺得面試官對你還是挺有好感，重復(fù)投簡歷還有希望。
除了上述這兩種情況，其它的，如果不是投遞過于頻繁，重復(fù)給同一家企業(yè)投簡歷，基本上不會被拉黑。
親們，可以放心大膽的追求自己心儀的崗位。
面試赴約時雄赳赳氣昂昂，面試等待時緊張的手心直冒汗，面試進(jìn)行時腦子一片空白不受控制。親，你有沒有上述的癥狀，你經(jīng)歷過面試腦子短路的情況嗎？出現(xiàn)這種情況時，怎么做才能快速回神？
【大家支招】
a：掐自己一下，下手狠點(diǎn)。
b：你可以說，對不起，我有點(diǎn)緊張，然后微微一笑，深呼吸調(diào)整好心態(tài)盡可能快速的捋順自己的思維。
c：一片空白是因?yàn)槟闾o張了，不需要緊張，你緊張是因?yàn)闆]有底氣，你只要好好的了解要去應(yīng)聘的單位和工作崗位，然后根據(jù)你的優(yōu)勢和擅長來回答問題就可以了，因?yàn)槟懔私饬斯ぷ鲘徫坏囊蠛托再|(zhì)，所以應(yīng)該在回答的時候會比較切合主題，當(dāng)然會有很大的成功率，如此一想，你就不用緊張了。
【HR說】
腦子一片空白，是面試恐懼癥的一個最典型表現(xiàn)。而引發(fā)這一現(xiàn)象的原因多是由于一種無理性的、不適當(dāng)?shù)膿?dān)心和焦慮。
雖然面試寶典上有很多勸慰求職者放松心態(tài)的方法，但并不是每個人都適用。個人覺得，其實(shí)最好用的、最快能回神的招數(shù)只有一個——掐大腿、使勁掐。
疼痛感，會讓你神游九天的思維，快速歸位！
過時：干一行愛一行
更新：愛一行干一行
傳統(tǒng)觀念上，我們提倡“干一行，愛一行”，但目前沒有哪個用人單位有足夠的耐心讓求職者逐步培養(yǎng)出對某一行業(yè)的興趣。目前求職者中大部分是85后、90后，他們更加追求個性，提倡自我的滿意程度與愉悅度，當(dāng)他們干了一份工作，發(fā)現(xiàn)這份工作不是自己感興趣的職業(yè)，他們又怎能“干一行愛一行”？
眾所周知，興趣是最好的老師，只有有了愛好和興趣，才能將本職工作做好，也才更能充分發(fā)揮自主能動性，去創(chuàng)新、去鉆研。因此，在選擇工作的時候，一定要沿著自己感興趣的領(lǐng)域或者自己擅長的領(lǐng)域去走，才能將自身優(yōu)勢發(fā)揮到最大化。
過時：先就業(yè)后擇業(yè)
更新：方向不對努力白費(fèi)
受“先就業(yè)后擇業(yè)”的理念困擾，“無論如何也要先找份工作干著”是很多應(yīng)屆畢業(yè)生的想法。
但是，這個職場信念已經(jīng)過時了
“一旦職場方向找錯了，往往會使職場人陷入惡性循環(huán)，嚴(yán)重影響未來的職業(yè)發(fā)展。”畢業(yè)生在找工作之前一定要先做好職業(yè)規(guī)劃，找準(zhǔn)未來發(fā)展的方向。職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，“先就業(yè)再擇業(yè)”的職場信念會使大學(xué)生帶著盲目性和短期打算走進(jìn)社會，在臨時“婆家”往往難安心工作，這山望著那山高。試想，用人單位又怎會器重你？
過時：好馬不吃回頭草
更新：好馬不妨吃吃回頭草
我們常說，“好馬不吃回頭草”，似乎吃了回頭草，就丟了面子，又或者表示自己能力有限。
一個人在其職業(yè)發(fā)展過程中，適合的領(lǐng)域其實(shí)并不多，尤其是隨著年齡的增長，適合的領(lǐng)域就更不多了。職場人在某一領(lǐng)域積累的經(jīng)驗(yàn)、人脈，都是不可多得的優(yōu)勢，如果“回頭草”對自己的事業(yè)是有幫助的，可以考慮嘗試。
“草還是那片草，但是馬兒已不是原來的馬兒了，經(jīng)過一番打拼之后，馬兒的能力也有所提高。”回頭時的態(tài)度要誠懇，不要帶著勉強(qiáng)的心理。
最后……
你還記得，面試中做過哪些囧事嗎？你還記得，自己面試中奇葩的回答是什么嗎？你還記得，面試過后就立馬被自己的發(fā)揮蠢哭的經(jīng)歷嗎？不記得沒關(guān)系，我們整理了一群可（dou）愛（bi）網(wǎng)友分享他們最瘋狂面試經(jīng)歷，來瞧瞧，這些傻事兒你有沒有干過。
【最奇葩的面試回答】
@塵寰：去銀行面實(shí)習(xí)生，被問到為什么選擇來銀行工作。我回了句一年都有空調(diào)吹，要被自己蠢哭了。
@容嬤嬤is夏雨荷：我有次面試，人家問我Excel用的怎么樣，我說還行，人家又問，都會些什么，我一緊張，回答：加減乘除......
@子、不語：HR問我如何處理好與同事的關(guān)系，我說我不會和他們有什么太深的關(guān)系→_→說完我都要哭了T_T
@皮皮魯是魯西西：面試時說興趣愛好，我先說了喜歡看書聽歌這些，HR可能怕我太內(nèi)向文靜，又問我喜歡運(yùn)動么。我激動的一拍大腿大聲說“誒呀，可喜歡啦！”給HR嚇了一跳......
@flykITe：HR問我為什么不在原來公司待了，我說想換個環(huán)境，他說為什么呢，我說因?yàn)槭撬嗟亍！Ｋ读四敲匆粫又f我們公司新建的辦公場地剛裝修的環(huán)境不錯……
【最囧萌的面試經(jīng)歷】
囧事1：西裝革履卻揣著小母牛
一位在單位工作10年的網(wǎng)友，準(zhǔn)備換工作。這是他10年來的第一次面試，因此，尤為重視。將很久不穿的西裝拿了出來，配上锃亮的皮鞋。可誰知，要出門的時候4歲小女兒突然將塑料小母牛塞到他的口袋里，因?yàn)橼s時間，他就把這會兒事兒給忘了。
面試進(jìn)行的很順利。結(jié)束之前，HR問了最后一個問題，“今天我們感覺下來，我們對你印象都不錯，但是我們只有一個擔(dān)憂......我們看你渾身上下都是一個很正統(tǒng)的人,可是在我們公司里，有些時候會做一些有點(diǎn)小瘋狂的事情，你覺得你能適應(yīng)么？”
這哥們也沒多想，當(dāng)時就從口袋里把女兒給他的小母牛拿了出來，放到桌子上。
辦公室里安靜了幾秒鐘，然后HR就忍不住大笑了起來，再然后他拿到了那份工作。
囧事2：推銷諾基亞手機(jī)
網(wǎng)友A是一位銷售。
有一次，他去面試的時候，面試官現(xiàn)場出了一個考題，讓他推銷自己的手機(jī)。
A的手機(jī)是著名的“磚頭”諾基亞，聽到面試官的詢問，他沒多想，就從口袋里將手機(jī)掏出來，開始推銷：“唔......這里有一個閃光燈按鈕......你可以黑夜里當(dāng)照亮......還可以聽FM的收音。可以給你帶來一種精彩的生活方式。”
當(dāng)然，上邊不是最神奇的。最神奇的是，接下來，他突然站起來，把手機(jī)往手機(jī)往墻上一砸，手機(jī)完好無損，墻上留下2個坑。
后來他就被錄用了。
——THE END——
