我們是一群努力向上，充滿正能量的人。
相信我們，加入我們，一起創造不是夢的未來。在此，引用我們老大的一句座右銘：Don’t be afraid to stand up and stand out.
這里沒有老板，你就是平臺和自己的老板；你的工作由你負責，你做主，你承擔！我們接受平凡但拒絕平庸，我們喜歡聰明但討厭厚黑，我們愛講八卦但不傳是非，我們爭先恐后但不相互傾軋......我們就是這樣的家伙，我們也在找這樣的家伙。
有醫幫是一個新創的項目，也是一個年輕充滿活力的開放平臺，這里追求質量和效率。只要你夠膽有料、渴望成功、想要發揮、期盼改運......不管哪種，來吧。
新媒體內容編輯策劃專員
1. 工作內容：
負責新媒體類內容創作、文圖編輯與后臺發布；
負責找專家學者與能人高手的原創征約稿合作；
負責專題與目標內容的創意策劃、采編和發布；
其他與編輯策劃有關的工作內容。
2. 工作說明：
不要求你博學多識，只需將健康內容傳遞，無論何種風格形式；
不要求多精通醫藥，但知識必須嚴肅科學，你可以幽默和詼諧；
不要求有生花妙筆，但以用戶喜歡為前提，閱讀量就是你薪資；
不要求會AI和PS，但應會視頻圖片處理，只要不侵權和惹事；
不要求上下班準時，只要能超值完成工作，放飛給你一切自由；
3. 發展路徑：
編輯專員~編輯主管~副主編~主編 或 公司內部崗位調劑
1. 工作內容：
負責協調內外部資源，策劃各種形式的線上、線下活動；
負責與編輯策劃人員合作，完成新媒體內容的傳播擴散；
負責運營數據的統計分析和報告、輿情監測與口碑傳播；
其他與運營發展有關的工作內容。
2. 工作說明：
增加用戶量和活躍度是你最基本的工作要求和績效體現；
進行輿情監測和口碑傳播是你其次的工作要求和績效體現；
最后在合理合法合規前提下，請盡情施展才能和發揮價值；
只要你嘗試了做到了，就將會變成超級大公司的頂級獵物。
3. 發展路徑：
運營專員~運營主管~運營經理~運營總監 或 公司內部崗位調劑
1. 工作內容：
負責發展北上廣深和省會城市與發達地市三甲醫院專家入駐平臺；
負責開發與維護全國主流行業協會及學會的專家關系與合作機會；
負責跟進醫藥等相關政府機構的政策制定與解讀，確保響應趨勢；
其他與平臺發展相關的資源開發與整合工作。
2. 工作說明：
合作的專家質量與數量將會是你重要的考核指標；
與行業協會和學會的合作機會也是考核內容之一；
資源開發和整合能力將決定你現在和將來的價值。
3. 發展路徑：
資源專員~資源主管~資源經理~資源總監 或 公司內部崗位調劑
1. 工作內容：
負責聯絡科研機構與醫藥衛生保健類廠商，尋找機會促成合作；
負責挖掘廣闊市場中與健康相關產品和場所等的市場合作機會；
負責戰略合作伙伴、各類媒體與個人合作者的商務對接與合作；
其他與商務相關工作內容。
2. 工作說明：
各種市場商務合作機會的尋找與成交效率會與你的績效相關；
合作項目達成與款項回收將直接決定你實現財富自由的速度；
平臺只是你的工具，你將會是平臺的舵手甚至大副。
3. 發展路徑：
商務專員~商務主管~商務經理~商務總監~CEO 或 公司內部崗位調劑
1. 工作內容：
負責各崗位員工招募，培訓、績效與關系管理、合同與社保等人事工作；
負責辦公物資管理、會議與活動組織安排、接待與內部管理等行政工作；
其他行政人事和上級交辦的相關工作。
2. 工作說明：
就一條：管好后院，為大家包括你自己營造為了共同目標而積極奮斗的舒服氛圍。
第二條：管好后院，為大家包括你自己營造為了共同目標而積極奮斗的舒服氛圍。
第三條：參考前兩條。
3. 發展路徑：
行政人事專員~行政人事主管~行政人事經理~行政人事總監 或 公司內部崗位調劑
1. 工作內容：
負責平臺用戶的線上和線下溝通，幫助用戶滿意地解決問題；
負責合作郵箱中資料的收檢分發，確保相關責任人無縫對接；
梳理客服流程，協助編輯和運營人員做好平臺的服務與維護；
其他與客戶服務崗位相關的工作內容。
2. 工作說明：
愛國愛家愛用戶，盡量忍讓無理的上帝，實在忍不了，公司給你撐腰；
用心用腦用體力，你用了多少智慧和努力，用戶上帝就有多開心滿意；
用戶在哪里你就在哪里，而且要讓他們知道你是真人不是機器人回復。
3. 發展路徑：
客服專員~客服主管~客服經理~客服總監 或 公司內部崗位調劑
國家法定要求的？好！
節假日紅包？發！
帶薪休假？行！
補貼？給！
獎金？有！
你還想要什么？說出來！
在這里，我們與百度和華為等巨頭毗鄰辦公，開著加速器讓你的人生起航開掛吧！
想買房？想買車？想帶著爹娘逛銀河？我們也想！
大家一起想，一起干，一起實現。
