有人說，嫁給一個人，就是選擇了一種生活。
為什么很多人覺得自己選錯了？
因為很多女生根本就不懂識別男人。
無論是戀愛還是結婚都是非常重要的長期關系，如果你試圖去改變一個人，這種想法本身就很愚蠢，像你選了一根香蕉總希望它能像西瓜一樣充滿水分。這是非常難的事情。
“潛力股”并不是說未來他一定會飛黃騰達，成為億萬富豪。
而是像一支好股票那樣，能經得起時間的考驗，在五年甚至十年后，依然能給予你穩定的幸福生活。
那怎樣由淺及深，系統的觀察和判斷一個男人有沒有潛力？
從這5個部分入手：
讓你學會有框架，有體系的來分辨一個人男人。
一：從感知層觀察和認識一個男人
二：觀察男人的第二個層次——角色框架層
三：從資源結構層觀察一個男人是否具備潛力股特質
四：觀察一個男人的內核——能力圈和存在感
五：辨別識人的五個層次
首先第一部分：
怎樣從感知層觀察和認識一個男人？
人的情感是復雜多變的，任何一個人或者事物，我們都會有自己的感受。
而我們的感受帶有選擇性，也就是認知偏差。很多人在挑選結婚對象時，會被自己認為對方最有感覺的那個點所牽制。
比如，他很有錢你忽略了他的身高和長相；
他很幽默，你忽略了他比較懶或者對你撒了謊你也原諒了他。
這些都是你對這個人產生認知偏差和情緒偏差。其實在你沒有得到專業的指導和訓練時，你的感受是混雜的，是混沌的。
我們把識人，辨別潛力股男人分為五個層次讓你學會有框架，有體系的來分辨一個人。
這五個層次包括：感知層，角色框架層，資源結構層，能力圈和存在感。
感知層是你認識一個人對他最直觀和表層的感受。
角色框架層是你能觀察到的對方在生活里的角色。
比如他是一個老師或是一個軍人，你在和他接觸的時候能看到他身上的角色痕跡，這兩層都屬于非常淺層的關系。
資源結構層是你能觀察到一個人的財富資源，人脈資源精神資源等，很多時候即使我們都屬于同一類角色，但是我們的資源結構是不一樣的。
第四層是能力圈，第五層是一個人的內核，就是他對自己存在感的定義。我們能力圈的擴充其實是為了不斷強化自己的存在感。
要想和另外一個人建立更深層次的親密關系，就必須了解對方的能力圈，以及他內心對自己存在感的定義，這才是真正意義上的“知根知底”。
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今天我們著重來看一下第一個層次：
感知層，也就是外在方面。
你遇見一個人，從外觀上，能感知到他的身材、五官、談吐等，這是最外在的感知層。
從能直接感受到的層面，我們會對一個人做出一個初步的判斷，也就是所謂的第一印象。
那如何從感知層來觀察和辨別一個男人呢，我們分以下幾點來講：
構建你心目中的理想男人畫像
構畫未來另一半時，你可以先對自己理想型的男人來做一個“畫像”，比如身高多少、顏值幾分、受教育程度、收入水平、經濟基礎等等。
當然這個是要結合你自身的情況：
如果你的顏值是6分，那你理想型顏值在7分是合理的，如果是9分就不現實，就算你非常喜歡，對方也很可能看不上你。
你的月收入5000，你希望對方月收入五萬，這個也是不匹配。
所以你列的這個表也要結合你的具體情況來。
一一描述出來后，這樣你對另一半就有了一個基本的框架和清晰的認識。
然后，對你認識的男人來做一個篩選，過濾掉那些不符合你目標的人，剩下的就是你的潛在“對象”，將目標集中在這些潛在“對象”身上，找到理想型目標的機率就會提高很多。
當然，構成這個畫像的元素不是始終固定的，比如你希望男生身高180，179的就一點都不考慮，不是這樣的。
在考慮一個男人是否符合你心目中畫像的時候，要做一個綜合衡量，哪些標準是可以放低的，哪些是一定不能讓步的，這才是一個真實的期待。
比如雖然他的顏值沒有達到我理想中的分數，但是他穿衣很有品位，這個是我可以接受的。
并不是你按這個表找一個一模一樣的，差的越少你的幸福指數就會越高。
全面來衡量這個人，
而不是被他身上的某個特別吸引你的點所遮蔽
構造這么一個畫像和框架還有一個很重要的作用，那就是提醒你全面來衡量這個人，他是不是真的適合你。
很多姑娘在認識一個男人的時候會很容易被他身上的某一個“點”吸引，往往忽略了其它很多重要的東西。
相處一段時間后，才慢慢發現他其實有很多你不能接受的地方，比如:邋遢、說謊。
新鮮感過后，優點就會被慢慢忽略，這些你不能接受的缺點被無限放大，最終忍無可忍走到分開的地步。
我一個朋友，認識過一個男生，她很喜歡，原因是這個男生很會逗她開心，給她提供了很高的情緒價值，女生覺得每天跟他在一起都特別開心。
但是這個男生不止在撩她一個人，女生也發現了一些蛛絲馬跡，但是還是不停的自我催眠告訴自己這不是真的，跟他在一起很開心，他是愛她的。
這就是放大了她喜歡的特質忽略了男生其它的方面，幽默可以加分，但是不可以無限加分.
如果你遇到一個很帥的男人，我們會發現我們會為了他去調整自己的這張匹配表。
甚至會為他量身定做一個匹配表,然后從潛意識不斷的告訴自己：這就是你想要的，這就是你想要的，這就是你一直在等的那個男人。
其實不是，你被他的外表過分吸引了，比如他有時候忽視你或者對你不那么上心，你可能都會進行自我催眠，不斷去暗示自己他可能在忙啊，或者他其實是愛我的啊等等。
但是如果換作是一個比較丑的男生這樣對你，你就不能接受。
再比如說，如果你平時是一個喜歡看書喜歡安靜的人，這個男孩特別鬧，然后你跟他在一起就會過一些特別鬧的生活。
一開始你會覺得很新鮮，覺得他會帶你去你沒去的地方玩，帶你認識很多新的朋友。
但時間長了，你會覺得他可能不適合我，這種新鮮感一般會維持在你們交往后的兩三個月，你這種不適合的感覺就會越來越強烈，這樣只會浪費你自己的時間。
觀察和評價一個人切忌人云亦云
人云亦云，就是別人說他是一個怎樣怎樣好的人，你就會覺得他是一個這么好的人。
但實際上你沒有經過自己的考察，在實際的過程當中很可能也會讓你大失所望。
之前有一個學員，他老板給她介紹了一個男生，說他部隊轉業、有房有車、人踏實簡單，再過一個月就去公安局上班，方方面面都挺好，就開始撮合他們。
因為是老板介紹的，學員就特別相信，覺得老板這么優秀有能力給她介紹的人指定也不會差。
這個男生剛開始對她也非常好，后來發現男生沒有去公安局上班，女生就問這個男生，他說是時間拖后，不了了之了。
后來經人打聽才知道他只是當過兩個月的保安，房子是租的，車是自己買的。
實際上他在部隊轉業也是因為聚眾賭博才被迫轉的，女生想跟他分手的時候又發現自己懷孕了。
人云亦云，在觀察和識別一個男人的時候是一個很多人常犯的錯誤。
很多女生往往是覺得父母或者親戚朋友都說這個男生很好，就覺得他好。
實際上在沒有一個清晰和全面的認識后，很容易走入認知的盲區，思維很容易被一些其它的東西所遮蔽。
別人對這個人的評價實際上也是停留在感知層，也是一個最淺層的表面的東西，甚至他們知道的有些信息都不一定是真實的。
所以在挑選認識和觀察一個男人時，給自己構建一個你理想中的畫像，列出一個詳盡的匹配表來對你面前的這個男人進行打分，這個框架能幫助你更加理性和客觀的看待另一個人。
講完了感知層，也就是對一個人最表層認知的方法，我們要認識一個人要和他進行交往就不可能僅僅停留在這個層面。
我們還要了解他的職業，他的工作，他身上的光環以此來進行一個更進一步的匹配和判斷，也就是角色框架層。
那如何從這個層次來觀察一個男人呢，這個層次的觀察中有哪些不能犯的錯誤呢？
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俗話說，男怕入錯行，女怕嫁錯郎。
雖然錢不是萬能的，但是美好的愛情，終究還是要回歸于現實的生活中，落實到柴米油鹽的瑣碎生活里。
嫁給一個潛力股，或是嫁給一個垃圾股，未來的生活，可能是天差地別。
