五月的金寨，山川青翠、云卷云舒，漫山遍野的映山紅競相綻放，鮮艷而樸實、含蓄而深情。
在金寨縣革命博物館前，來自上海市委黨校系統新進教研人員第五期培訓班學員桑麗動情地說：“面對著為了民族解放、人民幸福不惜流血犧牲的先烈們，我感到了自己的渺小和責任的重大。他們是航標，他們是燈塔，引領和激勵我們不斷前行。緬懷先烈，不忘歷史，我們才能走得更遠。重溫入黨誓詞，讓我們時刻不忘對黨的莊嚴承諾，牢記全心全意為人民服務的宗旨，立足崗位，踏實工作，為黨和人民的事業作出自己應有的貢獻。”
金寨縣地處大別山腹地，鄂豫皖三省七縣兩區結合部，是全國著名的革命老區，被譽為“紅軍搖籃，將軍故鄉”。近年來，省、市委組織部把安徽金寨干部學院建設作為傳承紅色基因，打造黨性教育基地的一項重要工程，高起點謀劃、高標準實施、高強度推進，不斷創新干部教育培訓方式，做大做靚教育培訓品牌，收到明顯成效。獨特的老區縣情，豐厚的紅色歷史，“忠誠奉獻、緊跟黨走”的大別山精神，成為黨員干部黨性教育的生動教材，讓來自全國各地的學員們發自內心的贊譽金寨黨性教育是“心靈之旅”、“鑄魂之旅”。
尋位：深度提煉突出“忠誠奉獻”
尋準自身坐標，是安徽金寨干部學院在發展中的一次鳳凰涅槃。
金寨縣黨性教育的最大特點，是注重用紅色歷史熏陶人，用生動故事感動人，用深刻的主題教育人，用偉大精神感染人，讓黨員干部品味紅色文化，尋找精神家園，傳承紅色基因，汲取政治智慧，鑄造堅強黨性。
2015年，金寨縣黨史、民政、文化等單位，分赴全國各地開展紅色文物征集工作，先后分赴北京、上海、遼寧、甘肅、新疆、廣西、海南等24個省市，拜訪金寨籍老將軍、老紅軍及親屬200余人，征集文物資料730件。征集到的有關文物資料彌足珍貴，為黨性教育提供了豐富素材。金寨縣在組織專家深入調研、反復論證的基礎上，借助外腦，先后多次邀請國防大學、安徽省委黨校等省內外單位高水平專家到縣實地調研，召開研討會、座談會，深度挖掘、高度概括、認真提煉黨性教育基地主題，確定了以大別山精神為主線，把“忠誠奉獻”作為金寨干部黨性教育的核心，突出金寨特色，對縣境9個黨性教育教學點分別進行主題提煉，突出金寨特色，做到一個基地，一個主題，一個點評，因類有別，按需施訓。
“我在金寨縣革命烈士陵園進行現場教學的時候，主要以‘忠誠’為主題，對這里發生的歷史事件及其重要意義進行講解，最后圍繞忠誠奉獻紅線，針對干部成長遇到的現實問題，與學員進行探討。”金寨干部學院現場教員柏耀鈺告訴記者，忠誠奉獻是金寨干部學院黨性教育基地的靈魂與血脈。金寨干部學院綜合運用理論鋪墊、現場體驗、座談討論、點評教學、關注發展，以實景、實例、實事為載體，讓學員觸摸歷史、對接現實，感受傳統、啟迪思考，感知紅色、砥礪信念，傳承精神、永葆本色。
創新：銳意進取打造“紅色課堂”
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。有特色的培訓是打磨出來的。在采訪中，記者聽到最多的詞是長期實踐、不斷修改、虛心完善、精益求精……。
近年來，安徽金寨干部學院主動適應新形勢新常態下干部教育培訓工作的新要求，把黨中央的要求與黨員干部隊伍現狀聯系起來，緊抓理論教育、黨性教育的主課，著力挖掘底蘊豐厚的紅色歷史和大別山精神，著力傳承紅色基因，打造“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的干部隊伍，受到了廣大學員的高度評價。
金寨干部學院不斷完善六種教學方式，注重提升課堂教學，嘗試討論式教學，探索模擬式教學，完善體驗式教學，改善現場式教學，力求打“組合拳”，進行綜合教學，做到講清典型事例，講好紅色故事，做到以理服人、以史資政、以文化人、以情動人，宣傳了紅色，形成了特色。2014年6月，金寨干部學院在四期青年干部培訓里，都開設了《弘揚大別山精神，促進青年干部健康成長》、《干部職業道德規范》、《金寨精神與人生出彩》等課堂教學，進行了20公里的重走紅軍路、磨練堅強意志的體驗教學，到縣紅軍廣場進行敬獻花籃、重溫入黨誓詞、瞻仰革命先烈等活動，還進行了分組討論交流，這樣的教學在青年干部中引起強烈反響。
“我們設置的課程體系緊緊圍繞黨性教育這個核心，注重黨史與黨建、軍史與軍建融合，力求知識面的擴展、智慧的延伸，達到思維的觸動和思想的升華的目的，廣大學員在堅定理想信念、強化使命擔當、為民務實清廉上有了新提升，實現了個人成長有”營養劑“，事業發展有政治智慧。”安徽金寨干部學院高級講師李業坤深有感觸地說，“創新教學方式方法，使黨性教育真起作用，是綜合運用專題講授、現場教學、案例式教學、體驗式教學等教學方式方法的結果，改變了過去一味教員講、學員聽的傳統模式，實現了傳授知識與提高能力的統一，提高了教學的針對性和實效性。”據了解，金寨干部學院探索金寨紅色教育 x模式。“x”是金寨縣基層黨組織建設、美好鄉村建設、生態環境保護、農業現代化等一些工作的亮點，以及到法庭、監獄等的警示教育。2013年承接的安徽省委黨校第33期中青班，既有紅色歷史的講授，又有現場教學;既有重走紅軍路的體驗感受，又有“三同(與老百姓同吃、同住、同勞動)三體察(體察黨情、體察國情、體察民情)”的社會實踐活動。學員深入到將軍之鄉、庫區之鄉桃嶺鄉、古碑鎮的山村開展社會實踐體驗教學，與農民同吃、同住、同勞動，吃農家飯、做農家活、說農民話、睡農家床，沾土氣、接地氣、零距離，體察了老區情，進一步強化了黨性觀念、群眾觀念和服務意識，群眾還自發地給學員頒發了榮譽村民的證書。
“一次金寨行，一生老區情!”安徽金寨干部學院的教育培訓不僅得到了廣大學員的好評，而且擴大了社會影響力。近年來，各省、市、縣黨政部門、企事業單位以及軍事院校都積極與學院建立了長期穩定的合作關系，大家紛紛點贊，“中國有一種紅叫金寨紅。金寨干部學院就是紅色學院。在這里辦班，我們放心!”
傳承：整合資源筑牢“精神高地”
“有作為才有地位。干部學院的地位和價值，取決于它對社會的貢獻度，給干部成長多少正能量，”金寨縣委班子認為，干部學院只有“強身健體”，主動擔當，不斷作為，才能發揮學院政治效益、社會效益的最大化。
近年來，金寨干部學院著力在提高品位、打造精品上下功夫，突出開發一批紅色教材，創新開發實踐課程，特色開發情景課程，不斷優化教學效果，力求讓學員們在學習中收獲終生難得的“心靈之旅”。
為進一步提升金寨干部學院黨性教育的吸引力，學院把加強師資隊伍建設，作為提升干部學院的一項重要措施，狠抓落實。組建本地專家隊伍。利用老區自身師資資源，學院采用外聘內培的方式，建成了一支對黨史軍史、大別山歷史有較深研究的專家隊伍。充實專業講解隊伍。從全縣在編在崗教師隊伍中公開選調5名同志，選送到湖北紅安、山東臨沂、中國傳媒大學等地培訓，努力打造一支高素質的專業講解隊伍。建立兼職講解隊伍。依托老紅軍、老戰士后代，庫區移民典型、美麗鄉村示范點建設以及先進模范代表，建成了一支兼職現場講解隊伍。外聘專家隊伍。與中央黨校、中國社會科學院、國防大學、上海市委黨校、安徽省委黨校、六安市委黨校等院校開展廣泛合作，外聘75名專家，建成了一支高水平的理論專家師資隊伍。師資隊伍建設的加強，極大增強了學院的活力。
同時，金寨縣委還成立了干部教育培訓基地推進建設領導組，縣委主要領導人任負責人，提升學院建設水平。2013年1月整體搬遷學院。目前，正在重點推進二期建設，今年5月底前投入使用。建成后，學院占地218畝，建筑面積3萬平方米，總投資1.4億元，擁有綜合教學樓、餐飲樓、宿舍樓、專家樓，設有多媒體教室、大小教室、情景模擬室、討論室和大小報告廳以及中央黨校C級站、清華大學教育扶貧網站、農村黨員干部遠程教學網站和圖書館等，可容納600人參訓。
安徽金寨干部學院建設的加強，使干部培訓工作取得了新成效。僅2015年，學院共主辦各類培訓班100期，培訓干部8271人次，其中縣外紅色教育培訓班次75期，培訓干部5778人次，吸引了北京、上海、山東、深圳、江蘇、湖北、河南等地和國防大學、國家人社部等單位來校開展干部培訓。同時，學院與中央黨校、國防大學、井岡山干部學院、中組部組工干部學院、西安政治學院、湖北紅安干部學院、廣州市委黨校、山東臨沂干部教育基地、焦裕祿干部學院等建立廣泛交流合作，收到了相得益彰的效果。以場館為依托，開展好面上培訓。縣革命博物館、革命遺址園、湯家匯紅色遺址群、南溪丁埠大王廟、斑竹園朱氏祠、花石汪家老屋等場館，全年累計接待來自全國各地的黨政機關、部隊院校、企事業單位接受革命傳統教育人員50余萬人次，安徽金寨干部學院的影響力逐步擴大，收到了良好的社會、政治效益。
在金寨縣革命烈士紀念塔下，來自安徽省委黨校第58期社會治理班的教師和學員雷霆、韓軍、蔣永忠等動情地說道：“革命先烈用鮮血書寫歷史，用生命鑄就輝煌。我們唯有精進，方能對得起烈士們的犧牲。要不忘過去，不負重托，不辱使命，珍惜現在，開辟未來。應從點滴做起，為中國夢添磚加瓦。”
一路風雨兼程，數載春華秋實。巍巍群山目睹，廣大建設者正以大別山精神建設著安徽金寨干部學院;茫茫云海見證，偉大的老區紅色精神在這里繼續發揚光大。
