01
在職場中，不要太老實！強勢一點！
1.別對誰都用您， 誰說話你都說好，就差把“我是老實人”掛在臉上了
別把自己當外人，你也是單位一份子，對個別領導“您”用多了，領導會上頭，反而對你更加指手畫腳，對阿貓阿狗更是沒有必要了，不然阿貓阿狗也覺得你好欺負，多派活給你
2、合理的要求不敢提，做什么事都不好意思提
正常工作費用報銷你也不好意思提，因為之前領導也沒說過可以報銷！就算領導知道你墊錢了，一看你這么老實，也不會主動給你報銷。畢竟會哭的孩子有奶吃！.
3、加班要讓領導知道
例如，當你主動加班時，你就應該旁敲側擊讓領導知道這件事，讓他明白你愿意為了公司無償奉獻自己的私人時間，這在領導心里非常加分，今后他就會愿意照顧、提攜你一把。
4.要懂得人情世故
領導給你提拔或者給你推薦到上級管理部門你過年過節就發一個祝福短信，就是你不懂事了！領導也不缺你那點三瓜兩棗，但你要懂得感恩
5.莫把領導畫的餅當真。
領導畫餅那是他激勵下屬干活的工作策略，當真就是你的天真了。
6、學會拒絕，不要怕得罪人。
對待上級，不是份內工作，推脫不如拖延。
對待平級，讓他們哪涼快哪待著去。
02
職場上，你越狠同事就越慫
一、職場玩的是心態
能豁得出去的人才能贏，人和人之間，比的就是心態。你看那些能拿到高薪的人是不是都很會給老板畫大餅。誰能豁得出去，誰就容易爭奪到話語權。職場尤為明顯，你越是忍讓別人就越容易拿捏你，欺負你。所以，膽子要大。俗話說：撐死膽大的，餓死膽小的。
二、越討好，越廉價
卑微討好的本質就是依靠別人的評價，來維持自身的價值感，這樣就像將房子建立在沙灘上，遲早會坍塌。如果選擇成為討好型人格，害怕得罪別人，只會讓別人覺得你價值低，更加不尊重你。
三、別怕得罪同事
平級的同事，你怕他干啥呀，他一不能決定你的工資，二不能影響你的前途。永遠忍讓，只會讓他得寸進尺，覺得理所應當。你無所畏懼，一看就不好惹，反而能鎮住場面、壓住小人。
四、表現強勢
越是強者心態，越敢表達想法和需求，比如爭取機會、發表見解、捍衛自己的正當權益，就越容易獲得成就，贏得他人的尊重。態度堅毅，讓同事不敢輕易惹你。
五、學會利用權利
大事及時匯報，必要時小事懂得自己做主。別讓領導覺得你連這點小事都辦不好，圍繞一個原則，能幫公司賺錢的就能做。所謂的職場人際關系問題，當我們實力提升一個層次后，會發現很多問題都迎刃而解。所以，我們更重要做的是主動出擊培美白己的硬實力。
