職場(chǎng)本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，的確就是一個(gè)利益場(chǎng)和等級(jí)場(chǎng)。這樣說(shuō)，對(duì)于一些非常有情懷的人，內(nèi)心會(huì)非常不舒服，接受不了，說(shuō)職場(chǎng)也有真情在，職場(chǎng)什么什么，的確，職場(chǎng)卻有真情在，但是改變不了它的本質(zhì)，利益和等級(jí)絕對(duì)不是永恒不變的，它隨時(shí)都處在變化當(dāng)中。
的確可能有很多人，在在剛進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候就比你擁有一些優(yōu)勢(shì)，比如身家背景、學(xué)歷甚至長(zhǎng)相。這些資本都能夠在一定程度上轉(zhuǎn)換為工作上的效益，提高工作的速度。
然而，這些別人有的東西，難道你就不能有嗎？
所謂的職場(chǎng)，所謂的混圈，所謂的人脈，在本質(zhì)上都是利益的交換。
你也可以通過(guò)自己的努力，讓自己變得更有價(jià)值，讓自己能夠給對(duì)方帶來(lái)更多的“價(jià)值”，讓自己能夠融入職場(chǎng)的一個(gè)又一個(gè)“圈子“之中，實(shí)現(xiàn)自己的最大利益化，并“混”””到更高的等級(jí)中去。
畢竟工作不是你家人，可以無(wú)條件包容你的懶惰放逐一無(wú)是處。老板付工資給你，是希望你能夠給他創(chuàng)造價(jià)值，同事和你一起工作，是希望能夠快速完成手中的任務(wù)獲得自己應(yīng)得的利益并且得到快速的提升。說(shuō)難聽(tīng)點(diǎn)，你一無(wú)是處久了，哪怕是你親媽也要忍不住罵你兩句。
你剛進(jìn)職場(chǎng)的時(shí)候，的確可能一無(wú)所有，你可能不如別人有背景有關(guān)系，你可能不如別人長(zhǎng)得好看會(huì)打扮，你可能專(zhuān)業(yè)不對(duì)口不熟悉項(xiàng)目運(yùn)作，你可能笨手笨腳總干不成一件事……
然而你可以學(xué)，你可以改變。
你可以學(xué)習(xí)項(xiàng)目運(yùn)作，你可以熟悉規(guī)章流程，你可以不斷挖掘你自己的潛力，你可以做到“人無(wú)我有人有我優(yōu)”，你不見(jiàn)得一定要拿自己的短板和別人的長(zhǎng)處相比較，因?yàn)橛械臇|西的確無(wú)法改變，然而，你可以將你自己的長(zhǎng)處挖掘到極致，讓你成為這個(gè)項(xiàng)目中的唯一和不可取代。
想想霍金，終生困在輪椅里，連走路都不行。
然而誰(shuí)敢否認(rèn)霍金的價(jià)值，誰(shuí)不仰望成為霍金一樣創(chuàng)造歷史的偉人？
你的利益，是你創(chuàng)造的，你的等級(jí)，也是你創(chuàng)造的。
既然職場(chǎng)就是利益場(chǎng)等級(jí)場(chǎng)，那就讓你自己產(chǎn)生更多的價(jià)值，并不斷走向更高的圈子中去。
努力創(chuàng)造價(jià)值吧，加油吧，職場(chǎng)人。
