財會人才需修煉
2006-3-17 10:21:58
財會歷來是人才市場的熱門專業，在人們印象中，財會從業者的職業發展意味著穩定、高薪。然而，從日前公布的2004年第二季度北京市勞動力市場供求狀況來看，財會高居職位供大于求的排行榜前列，這說明人才市場上財會專業的求職人員繼續相對過剩。
面對就業形勢的轉變，對于眾多的財會從業者來說，唯一的對策就是通過學習充電迅速提升自我價值，走專業發展的精深之路。
提升職位“檔次”不做賬房先生
對財會從業者來說，擺脫賬房先生的角色，提升自己的職位是個關鍵問題。首先要明確，自己能夠在哪個工作領域中長久任職并能實現職場晉升。目前，從事財會工作的職業人群，主要分布在三個領域中：會計師事務所、大公司的財務部門或是考公務員進入政府機關。
修煉指南
會計師事務所：可以從會計師助理做起，邊工作邊考注冊會計師證書。會計師事務所的會計師為客戶提供會計、審計、稅務等咨詢服務，所以要有進一步的發展，就還要取得注冊評估師或審計師資格，同時最好還具有注冊稅務師資格。
公司財務部門：公司企業的財務部門，工作內容是記錄并分析所任職的公司和企業的財務信息、公司預算、運營評估、成本管理和資產管理等，因此一定要把握“財務”這個學習的主線，把專業知識學“精”，學“透”。目前可以選擇的學習項目主要是各類會計證書：ACCA(特許公認會計師認證)、AIA(國際會計師專業資格證書)、CGA(加拿大注冊會計師)等。取得其中的任何一張證書都不容易，關鍵是一定要堅持。
政府機構：政府機構的會計和審計負責核查政府機關的財務狀況，并對公司和個人的某些財務情況，比如稅務，進行審計。由于是在政府機構，因此在這里工作，有必要考取會計專業技術資格或審計專業技術資格，這些與職稱相掛鉤的考試對個人的發展會有幫助。
向“高精尖”發展做“金領”人才
隨著資本流動日益加速，新興產業出現和經營多元化，使財務風險越來越大。處于企業會計信息制作、發布、利用中心位置的會計人員，就必須具有更廣泛的視野和更全面的技能。此時，“高精尖”的會計人才占據著企業中不可或缺的高職高薪職位，他們通常是總會計師、財務總監或是首席財務官(CFO)，也是獵頭們追逐的對象。
修煉指南
要成為總會計師、財務總監乃至首席財務官(CFO)，僅僅具有財會業務知識就好似冰山一角，遠遠不夠，還需要學習管理的、戰略的知識。當企業通過合并收購來擴大規模時，財務總監／CFO不僅要管好企業的財務工作，同時要配合企業的整體發展，綜合考慮市場發展潛力、盈利收益前景等諸多問題。一位獵頭這樣描述財務總監／CFO：“既擅長財務管理體系的內部控制，又精通審計知識，節約內部資金，還要會融資”。因此，在這個階段對管理知識的學習變得至關重要，包括財務管理、企業管理、風險管理……
財務專業＋財務管理：財務總監／CFO首先要是個財務專家，具有系統、全面的財務知識，這也包括對財務環境的深入了解，同時在財務管理方面經驗豐富。
市場戰略眼光：作為企業管理層的一員，財務總監／CFO被要求了解市場、生產、工藝、人力資源等知識，并能和董事會、商業伙伴及員工進行有效溝通。再者，CFO參與企業的重大決策，因此必須有商業頭腦，對市場要有獨特的見解和判斷分析能力。
綜合能力：成為一個真正的財務總監／CFO的過程，是一個綜合能力的培養過程，是個人經歷、前人經驗、環境影響和系統學習的結合體，而且需要對知識、能力體系隨時更新和補給。對此，一位財務總監說：“借貸平衡等財務定律是永衡不變的，但具體的財務控制要求卻會隨社會發展而發生變化。”
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