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頭腦的力量

現在是一個信息爆炸的時代。

信息大爆炸的時代

如何辨別信息?進而如何提升個人思維和高效學習?是每一個不甘平庸的人必須終身思考的命題。

蘇格拉底說,未經審視的生活是不值得過的。蘇格拉底審視生活的方法,在今天被發展為一種叫做批判性思維的思想體系,成為當代社會理性思想的基礎。

沒有看透紛繁復雜問題的智慧,就不能對問題的各個層面進行分析,也不能界定和獲取我們解決這些問題所需的信息,我們就像漂浮于茫茫大海般暈頭轉向。強大的理性思維工具,能夠助你提升思維的品質,理清自我、洞悉他人、看透世界。

我們生活的世界是一個新信息不斷泛濫的世界,為了從我們日常生活的決策和思維中獲益,需要對泛濫的數據進行整理,并對它們的有效性及價值進行評估,而理查德·保羅和琳達·埃爾德為商務與個人決策提供了一種系統、理性和有效的方式。

所謂批判性思維,是針對相信什么或做什么的決定,而進行的理性的反省思維。

人類大腦

一、如何成為一個公允無偏的思考者

1、認知謙遜—知道自己無知:認知謙遜使我們認識到自己知識的局限性,對周邊環境保持敏感,注意到自己觀點中的批判、成見、局限以及我們無知的程度

2、認知勇氣—愿意挑戰與調整你的固有觀念,注重證據與邏輯推導

3、換位思考—擁抱對立觀點。換位思考就是能夠注意到自己需要設身處地地站在他人的立場思考問題,同時真誠地理解他人。

4、認知一致—對自己和別人保持相同標準

5、認知堅毅—當我們面臨沮喪的情況時,要堅定保持自己的認知,保持理性思考

6、信賴推理—認識到好的推理可以證明自身的價值。我不會認同任何信念的具體內容,我只講認同推導出信念的方式。我是一個批判性思維者,正因為如此,我準備拋棄任何不能獲得證據支持和通過理性思維能得到的信念。

7、思維自主—成為一個獨立的思考者。需要了解并管理自己的信念、價值以及思考方式。

#思辨與立場 強推

二、思維的結構

那該如何提出高質量的問題呢?

這里介紹三種不同的提問方法,從易到難,依次說明。

(1)5 WHY提問法

這是一個非常簡單粗暴卻很有效的提問方式。

應用起來也非常簡單,即對于某個不清楚的問題或者不清楚的信息,連續問5個為什么,刨根究底。經過連續5次發問,基本上能觸達問題的核心。

這種提問方式,最開始產生于美國著名的咨詢公司麥肯錫,他們發現問題的本質常常深埋于復雜的表象之下,僅僅通過簡單的提問,很難觸達問題的實質。于是,發明了這樣一種暴力的提問方式,結果意外發現,竟然非常有效,于是大規模推廣開來。

(2)蘇格拉底式提問法

蘇格拉底提問法,也是一種連續提問方法。通過連續提出問題,讓被提問者通過理性思考、發現謬誤、拓寬思路、獲得真相。最初起源于古希臘哲學家蘇格拉底,故此得名。

一般來說,蘇格拉底式提問,包括6個步驟:

澄清問題,即明確問題的概念和邊界,發問方式包括:這個問題的意思是什么?為什么會有這樣的問題?是什么讓你有這樣的問題?

澄清假設,即明確問題的假設,發問方式為:你這個問題的假設是什么?為什么會有這樣的假設?你如何證明這個假設?

明確推論,即明確是如何推論的,發問方式為:你是如何得出這一結論的?你為什么相信這是真的?是否有理由懷疑這一結果呢?

探索其他觀點,即找出是否有不同的觀點,發問方式為:對這個問題,其他人有什么看法?別的不同的觀點是什么?還有其他的可能嗎?

探究結果,發問方式為:這個問題會帶來什么結果呢?會有什么隱藏的影響嗎?這個結果真的有發生的可能嗎?

回歸原問題,發問方式為:最初的那個問題,有新的答案了嗎?

經過蘇格拉底式提問,能夠極大擴充解決問題的思路,引入新的認知,找到新的解決方案。蘇格拉底式提問法,在以后的千年時間,被不斷地充實和應用。

(3)思維結構提問法

思維結構提問法,是在蘇格拉底式提問法基礎的發展。

現代的批判性思維學者認為,人們的思維是有結構的,一共包含八種元素。如下圖所示:

人類思維結構的八種元素

這八種思維元素分別是目的、觀點、假設、結果、信息、推論、概念和問題

任何一種思維,一般都包含了這八種不同的思維要素。思維結構提問法,就是針對這八種不同的思維要素,分別進行提問。

逐一檢驗和思考對方的目的、觀點、假設、結果、信息、推論、概念和問題等諸要素,查看某一要素是否有缺陷,是否有更好的思路。

經過對思維的詳細解構和分析,往往能尋找到一個較好的答案。思維結構提問法,是一種非常完備的提問方法。

然而,也要明白,這種思維結構提問法比較難,需要對思維本身有非常深的認識,要完整掌握,需要長時間的學習和鍛煉。

批判性思維的養成需要我們做出很多有意識的努力和可以聯系,但是在這個數據大爆炸的時代,誰掌握了信息,誰就可以占據一席之地;而誰擁有了處理紛繁復雜信息的能力并從中尋找到事物發展本質規律,才是這個社會最最最稀缺的人才。

因為,萬變不離其宗,腦袋里的知識沒人能拿走。

——END——

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