尤其是，當你下筆時才恍然發現自己其實沒目標、沒優勢、沒實力，外加一個沒背景，不知怎么的就成了一個“四沒”畢業生的時候，頭簡直疼得要爆炸了。
經過多年的思想灌輸，現在畢業生的心里都有個數：海投100封簡歷，能收到5個回音電話是非常正常的。
對于絕大多數人來說，簡歷石沉大海是常態。
此外，應聘者還有一個共識：HR閱讀每封簡歷的時間相當有限，一般只會花15-30秒進行簡歷的粗略瀏覽，而閱讀感興趣的簡歷也不會超過120秒。
所以，這么短的時間內，到底哪些逆天技能才能抓住HR的眼睛呢？
一、必要的辦公軟件
這點就不用多說了吧，現代人辦公，基本上離不開office軟件，word、excel、ppt基礎的一定要會吧，如果特別精通哪個就更好了，畢竟ppt做得好也是一項本領啊。
除了這基礎的三樣之外，如果你應聘的是一份十分講究創造性的工作，比如策劃運營或者平面設計，通曉Photoshop就非常必要了。
還有一些行業的特性決定了他們離不開數據，比如人事、財務、金融啊，工作中根本離不開excel！熟練地運用Excel是個看起來簡單卻相當有用的能力，比如你會做數據透視表的話，就是個不錯的技能。
二、會多種外語
你以為過了四六級就很了不起了？當然，如果你的目標不是外企的話，一般對英語能力都不會有特別高的要求。
但是！會幾門外語對你的工作和生活都是百利而無一害的。即便你只會一門英語，但是能夠運用自如十分熟練的話也是不錯的。當然，要是還會另外的語言的話，那就更好了，畢竟誰都不知道哪一天或許就派上用場了。
而且學習一門新語言不是個容易的任務，它迫使你重新激活你的大腦。精通雙語的人往往有更好的記憶力，也更擅長處理多重任務。
三、職業技能
你也許會說，乳臭未干的大學生怎么證明自己的職業技能？尤其是財會金融專業的學生。
有啊，證書啊！證書不就是一個人專業資質的最好證明嘛。
你又會說，很多厲害的證書都有報名條件限制，大學生不能考，有資格考的那些證書也沒多少含金量，還能考啥？
有啊，CPA啊！如果你是一個想找財會工作的應屆生，只要你在簡歷上寫上正在備考CPA，或者今年已經報名CPA，那么你的面試通過將會提升一個檔次。眾多知名企業都是CPA的認可雇主，尤其是四大會計師事務所，根據高頓職業發展中心的調查顯示，歷年來招聘的應屆生中不乏CPA學員。究其原因，CPA不僅是受到國際認可的財會證書，更加證明了你的專業能力、學習能力以及思維素質。
很多時候，應屆生胡亂考證，卻不明白一個道理：證書不在多，而在精。
四、實習經歷
沒有一個HR會看上一個毫無經驗，什么都要等著教的“大白”。
因此，在大學前幾年，一定要盡量抓緊時間和機會多參加各種實習，尤其是大型企業集團的，哪怕要你做的只是打印復印拿快遞貼發票這些瑣事，也可以了解一種企業文化，熟悉工作環境，對于某些話題不再是紙上談兵。
最后，每一份脫穎而出的簡歷都不是胡編亂造、一蹴而就的，從頭開始積累才是關鍵。
