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職場心理學(xué) 團(tuán)體中的排異現(xiàn)象

職場心理學(xué) 團(tuán)體中的排異現(xiàn)象

當(dāng)你加入一個(gè)團(tuán)體之后,過不了多久你便會發(fā)現(xiàn)這個(gè)團(tuán)體的大部分人或全部人所排擠的某個(gè)或是某些人。

也許他們會明確的告訴你"xx這個(gè)人真是沒素質(zhì),我們都不喜歡他" "xxx對人嚴(yán)重雙標(biāo)(雙重標(biāo)準(zhǔn)),真討厭"。即使有些人不喜歡說這些,那你也能依靠你的觀察來判斷,哪個(gè)人被這個(gè)團(tuán)體所不容。

我自以為是一個(gè)世故圓滑的人,奉行著''與人為善''的準(zhǔn)則。但當(dāng)我作為一名轉(zhuǎn)學(xué)的新生來到這個(gè)新班級時(shí),我明確的感受到了來自部分人的敵意。

這是正常的。當(dāng)一個(gè)融合的很好的團(tuán)體突然加入了一名新成員,少部分的人會出于善意的伸出手,同時(shí)也有少部分的人會持有敵意,認(rèn)為他是新的威脅分子(不僅是尖子生),但大部分的人是處于中立的觀望狀態(tài)。

這時(shí)''新血''便要開始行動,使自己不成為那個(gè)被排擠的人。''新血''要做的,便是和團(tuán)體里的人打好關(guān)系,裝瘋賣傻,形成一種''我沒有威脅'' ''我很好相處''的表象來融入這個(gè)團(tuán)體。這樣,雖然不能說全部,但大部分處于中立狀態(tài)的人將會加入友善的陣營。由于眾人的從眾心理,處于友善陣營的人將會越來越多,即使依舊有一部分人對他持有敵意,也構(gòu)不成什么威脅。至于最后,則需要當(dāng)事人自己妥善經(jīng)營。

當(dāng)我開始被這個(gè)新班級融入,我發(fā)現(xiàn)了那個(gè)被眾人所排擠的人, H君。

H君是一個(gè)學(xué)習(xí)認(rèn)真,勤奮努力的人,我個(gè)人認(rèn)為這樣的同學(xué)是應(yīng)該被大家所喜歡的,但是H君卻處處受人排擠。

沒有人主動和他搭檔做實(shí)驗(yàn)。

沒有人和他一起吃飯。(H君是住校生)

沒有人在課間和他說話。

沒有人在體育課上邀他去玩。

... .

H君像是脫離了整個(gè)班,一副不問世事的高人模樣。

正因?yàn)檫@種不合群,H君成了被排擠的那個(gè)人。

我雖然不了解H君,但對于一起排擠H君這件事,我選擇了加入。

我不過是一個(gè)無權(quán)無勢,人生地不熟的轉(zhuǎn)學(xué)生,不是什么路見不平一聲吼的英雄好漢,也非心中充滿正義的青年俠士。為了早日融入這個(gè)班級,我加入了他們。

我也開始在他們言語挑釁H君的時(shí)候,不時(shí)應(yīng)和兩句。

在實(shí)驗(yàn)室找搭檔時(shí),下意識避開H君。

在食堂看見了H君,也假裝沒看見,繼續(xù)和旁人談天說地。

在體育課上看到H君在跑道上孤零零的身影,更是假裝一心一意在打球,沒注意到他。

... ...

最后的結(jié)果便是:

我成功的融入了新的班級。

H君在眾人和我的排擠下不為所動,繼續(xù)在考試中占據(jù)著成績單上顯眼的位置。

我還是想和你說:對不起,H君。

但在事實(shí)面前任何語言都是蒼白無力的,何況是一句簡單的對不起。

可我沒什么好說的了,只有一句 對不起

專家點(diǎn)評:這是來自網(wǎng)絡(luò)最中的一篇文章, 其實(shí)他分析得很好!其實(shí)中國人的排異心理大多包含了嫉妒或自卑的成分,它和擅長挖苦、諷刺、譏笑他人的人心理是一樣的,所以被排擠的對象往往多是一些優(yōu)秀的、或機(jī)遇較好的人,或有美好前途的人。

排異現(xiàn)象的出現(xiàn),其實(shí)往往來自于團(tuán)隊(duì)中嫉妒心或自卑感較強(qiáng)的那么一個(gè)或幾個(gè)人,他們或許是原來團(tuán)隊(duì)中的小頭目,其余人往往都是一些難辨真假地盲目地從眾者;排異現(xiàn)象的最終結(jié)果往往是職場的爭斗。

就本質(zhì)來講,在團(tuán)隊(duì)中嫉妒心較強(qiáng)的人是不適合大家跟隨的,因?yàn)樗麄円话憔且恍o情無義的人物,他們不僅會打壓別人,同樣他也會去壓制你;于是在職場斗爭中,被排異著一旦走向成功,如果說那些率先排異他人的小頭目的失敗是咎由自取的話,那么那些從眾者的部分人士卻往往會成為真正的冤大頭或倒霉蛋;相反在職場斗爭中,如果率先排異他人的人能夠走向了成功的話,那么就排異他人的人的人品而言,那些從眾者依然也是不會撈到任何好處的。

 所以說:在任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,并非任何做領(lǐng)導(dǎo)的人都值得跟隨的,一切要看被跟隨者的人品;作為職場中的一般人士,主動接納適合自己的人是為自己未來鋪路的最好方法;如果你分辨不清這一點(diǎn),那么你就保持中立,切勿引火燒身。

其實(shí)在別人的眼中,文中的“我”將來是最有可能最遭人“唾棄”的-----因?yàn)樗膭堇腿狈χ饕姡肋h(yuǎn)不被任何團(tuán)隊(duì)所信任。

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