基本上，我們一生都在圍著職業(yè)兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，職業(yè)劃分了我們活動的空間，決定了我們跟什么人一起度過大部分的時光，它有時令我們欣欣然，有時令我們蠢蠢欲動，有時又令我們陷入被耍的挫敗，而所有的這些時刻里的所有悲喜，擋不住一個叫職業(yè)黃金期的東西對我們的刺激。不管你承認與否，它多多少少在每一個職場人心頭逗留過一段時間。
你可能會盼望它的到來，可能會害怕它的離去，還可能裝作對它無動于衷。這段可能很長也可能轉(zhuǎn)瞬即逝的時光，我們稱之為職場里的光榮時代，也可叫職場黃金期。在這段時間里，你是你事業(yè)的主人，它聽從你的召喚。你充滿欲望和野心，并且總是輕易遇到同樣有“野心”的人，你覺得世界是他們的，也是我們的，歸根結(jié)底還是我們的。此外你不論做什么工作，都不用擔(dān)心體力，你的小宇宙一直處于燃燒狀態(tài)，你會把自己整個身心扔進你的工作中，并毫不隱瞞你對它們的熱愛，不懼怕人們說你肉麻做作，你不會輕易被別人的意見所左右，除了你自己以外，再讓你找到一個讓你更愛的人只能是從你的影子下手，因為你屢次判斷都成功了，如果不由你堅持主見，這事沒法完成。最后，最要命的是你不懼怕工作中所面臨的壓力，雖然他們都是實實在在的麻煩，但是你會去了解這些壓力的來源，一一量化，一一搞定。
聽上去，還真有些邪門，但處于職業(yè)黃金時代的人們，就是這么干的，它就像大力水手手中的菠菜，只有擁有它，嚼下它，才可以實現(xiàn)力大無窮。如果你此刻默默無聞，卻不想一直這么做牛做馬下去，你會汲汲于尋找你的職業(yè)黃金時代，如果你正如日中天，你會享受并力保你的黃金期，如果你開始感到疲憊和厭倦，你會延長或者轉(zhuǎn)換你的黃金期，如果你覺得夠了，一切不過如此，你會放掉你的黃金期。
當(dāng)然，所有這一切，都是在假設(shè)我們?nèi)巳硕加悬S金期。不過，人人都有份，也不見得你可以拿到你的那一份。有可能，它很早就被你發(fā)現(xiàn)，有可能你需要艱難地等待，有可能它是竹籃打水一場空夢。你愿意把自己歸到哪一類呢？
黃金時代準(zhǔn)備期？
你的職業(yè)黃金時代還沒有到來，但別急，機會總會被塞到你們這些有準(zhǔn)備的頭腦里。因為你要素已經(jīng)基本齊全，既有動力，又有壓力，還有不錯的精氣神，你大致已經(jīng)知道自己需要什么樣的未來，大致知道假以時日，它們可以實現(xiàn)，你欠缺的只是一個恰當(dāng)?shù)臅r機，以及一個穩(wěn)妥的規(guī)劃。
對于一般人來說，打造自己職業(yè)的黃金時代是從大學(xué)畢業(yè)以后開始的，初涉職場的人群，他們面臨的一個重要問題是從學(xué)校到進入社會的一種角色轉(zhuǎn)變。怎樣適應(yīng)社會，進入職業(yè)的黃金時代作準(zhǔn)備成了一個主要問題。在目前學(xué)士遍地走碩士不如狗的就業(yè)形勢下，能有個收入過得去的工作就已經(jīng)很不錯了，誰會有心思去想職業(yè)規(guī)劃呢？所以在開始工作的一段時間，很多公司人像跳蚤一樣跳來跳去，而指引他們跳躍方向的就是工資，工資多幾百塊，或出租車費用能報銷，跳槽就可以成立了。這樣做沒有錯，但帶你去不了職業(yè)黃金期。目光再遠大一點，再準(zhǔn)確一點，你走進黃金時代就會更容易一點。
另外，你可以試著收斂一點你的鋒芒，收斂不等于磨滅，它在你需要的時候脫穎而出，而非隨時隨地撒向周圍都是刺，年輕人總是不容易原諒別人的，尖刻，很多時候是遮掩不住的，但相對于你的遠大目標(biāo)而言，有些事你是不用搭理的，你不必急于展示你的卓爾不凡，這樣可以為你省掉很多不必要的麻煩，社會評價體系本來就是模糊的，好和壞，聰明和愚蠢，小機靈和大智慧在很多情況下是不同層面的評？價。
別以為說到價值觀就一定是在扯淡，其實不管是在哪個公司，這種聽起來挺上層建筑的東西都實實在在存在著。如果把十四歲的時候“性問題進入生活”叫青春第一次迷失的話——當(dāng)然也有人更早——那從學(xué)校到社會的價值觀變遷就應(yīng)該是青春的第二次迷失了，有很多人在這個地方轉(zhuǎn)不過彎來，變成了脫離社會主流價值觀的“怪人”。
因為想改變世界，所以會認為自己是最聰明的，這和因為在銀行工作點錢，而幻覺那些錢就是自己的是一個道理。當(dāng)這種聰明的感覺被否認被打擊后，很多人會很容易開始自顧自地報復(fù)社會、對工作失去興趣、邋邋遢遢、喝酒解愁以至于一些更離譜的行為。這樣的行為永遠不會給你帶來實際好處，你的職業(yè)黃金期也會遙遙無期。
還有的公司人，似乎就是為結(jié)婚生小孩而活的，他們的生活主線是，談戀愛、結(jié)婚、生小孩、離婚、再戀愛、再結(jié)婚？？其實重視家庭，并不為人所詬病，但是在家庭問題上花費很多時間和精力，而且還處理得很糟糕，肯定是會拖延你職業(yè)黃金期的來臨。
專家忠告：
這一階段的主要任務(wù)之一，就是選擇職業(yè)。在充分做好自我分析和內(nèi)外環(huán)境分析的基礎(chǔ)上，選擇適合自己的職業(yè)，設(shè)定人生目標(biāo)，制定人生計劃。再一個任務(wù)，就是要樹立自己良好的形象。科學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)，人一生工作所需的知識，90%是工作后學(xué)習(xí)的。
時下，30歲以前的年輕人生活壓力很大，個人基礎(chǔ)還不牢固，生活壓力卻很重，難免會生出急功近利的想法和行為，忽略了所從事工作和職業(yè)理想之間的關(guān)聯(lián)，另外由于雄心勃勃，要去拼命地爭取各種各樣的機會，因此與企業(yè)的沖突往往比較尖銳。
個人的價值觀與社會和企業(yè)的價值觀有夾角是很可能的。關(guān)鍵要注重磨合永遠是互相的。感到委屈的時候，不妨讓自己換位思考，從現(xiàn)在就開始培養(yǎng)自己的大局觀，別忘了，智商只能決定你30%的成功，成功的70%則要靠情商。
黃金時代巔峰期
如你所料，你就是黃金時代中人，你的職業(yè)巔峰已經(jīng)顯現(xiàn)，恭維的話想必早已聽厭，所以剩下的問題只有一個，怎樣維持你的黃金時代，并讓它保鮮期更長？
一個職場中人在什么年齡進入黃金時期，或者你是不是有職業(yè)的黃金時期，其實是件說不準(zhǔn)的事。他并不能完全以年齡來界定，甚至進入職業(yè)黃金時代的公司人很難在外部表征上顯露出明確的信號，不少公司人在經(jīng)過一定時期的職業(yè)積累后感受到工作狀態(tài)的不同。
與剛?cè)肼殘龅哪贻p人相比，由于職業(yè)價值觀的穩(wěn)定成熟，工作更加熟練，業(yè)內(nèi)人脈和明規(guī)則潛規(guī)?的圓熟，進入黃金階段的公司人工作效率突出，業(yè)績顯著，成為公司甚至業(yè)界的寵兒。但同時，因為能力和思維都相對固化，而職業(yè)生涯還遠未結(jié)束，所感受的壓力往往更大。跟隨時代轉(zhuǎn)型，就是黃金期公司人一個最大的挑戰(zhàn)。對很多人來說，拓展事業(yè)以外，還有一個調(diào)整職業(yè)、修訂目標(biāo)的任務(wù)。
專家忠告：
不拒絕新事物，敢于否定自己
不論是什么，也包括我們的職業(yè)階段，到達成熟期后都會進入保守期，以前自身經(jīng)歷的成功案例和在公司地位的提升，都會成為黃金期公司人拒絕合理化建議和知識更新的理由。經(jīng)驗和閱歷上的豐富在幫助你成為業(yè)界紅人的同時，也在阻礙你進一步地成長。
工作經(jīng)驗的保質(zhì)期雖然比較長，但是很長時間不讓它與外界交流也會變質(zhì)。所以，在黃金階段的公司人除了埋頭收獲成功的果實以外，還要注重自身綜合能力的進一步提高。
其實，學(xué)習(xí)機會在我們身邊無處不在，除了每天要留一定時間看書，留意自己工作范圍內(nèi)的新變化，積極地參加相關(guān)培訓(xùn)和職業(yè)教育以外，還要把學(xué)習(xí)變成一種習(xí)慣。
在黃金階段，對于組織的變革，或者是職業(yè)生涯面臨被迫切換，人往往會產(chǎn)生強烈的不適感。面對突如其來的職業(yè)變化或者組織變革最重要的是要穩(wěn)住心情，在很多情況下還需要有勇氣去否定自己——這對于一些出道比較晚，進入黃金階段稍遲的公司人來說，更是一件令人痛苦的事情。——有時候?qū)τ谝郧暗囊恍┙?jīng)驗的否定并不一定說明對職業(yè)觀和價值觀的否定，它只能證明當(dāng)事人還有更多在效率和技能上提升的空間。
保持適當(dāng)?shù)膲毫Γ３稚眢w狀態(tài)
在中國現(xiàn)今環(huán)境下處于黃金時代的公司人由于在公司中擔(dān)任更加重要的職位，也承受著超過一般人的壓力。《2007年度職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展報告》顯示，每天正常上下班的職業(yè)經(jīng)理人僅約占被調(diào)查人數(shù)的7%，每天加班1-2小時的職業(yè)經(jīng)理人約占50%，約34%的職業(yè)經(jīng)理人每天加班為3-4小時，還有約8%的職業(yè)經(jīng)理人每天加班為5-7小時，甚至有約1%的職業(yè)經(jīng)理人每天加班8-10個小時。
壓力，除了外界環(huán)境所致，還有很重要一方面是自己給的。當(dāng)壓力來臨時，人們常常會扯出更多令人傷腦筋的事情，把它們放在同一個時間段里承擔(dān)，那豈不是火上澆油？
事業(yè)只是人生的一部分，而絕對不是全部。過去為了工作，不惜犧牲一切的做法，是一種不智之舉。很多職場人士，追求事業(yè)是為了掙更多的錢，獲取更高的權(quán)力、地位，然而這一切都得到了以后，又忘記了最初追求事業(yè)的意義。正如詩人紀(jì)伯倫所說：他們走得太久，以致已經(jīng)忘記了出發(fā)的目的。
