說道華為想必大家都不陌生了，近些年來華為的發展是我們都有目共睹的，這也和任正非的努力是密不可分的，當然在這強大的華為帝國的背后，卻不僅僅只有任正非一人，擋在任正非面前的還有一個女人，她曾幫華為年賺1000億，但卻在前段時間又帶著7000名員工離職，那么這么強大的女人到底是誰呢？
這個人就是孫亞芳，是華為前董事長，她在華為呆了近30年，相信很多人都有了解到，華為手機的推廣工作一直以來都是掌握在孫亞芳的手中，而她也并沒有讓任正非失望，在08年時，華為的整體盈利就已遠超1000億，這也全都倚仗她制造出的狼性體系。
孫亞芳是商圈的女強人，她是華為的女皇，當然她的智慧和才能也遠不止這些，相信大家都對華為的7000名員工集體大辭職的事件有所耳聞，但很多人都不知道的是，這場“大辭職”的帶頭人就是人力資源主任孫亞芳。
孫亞芳帶領著華為的高管和員工們開始了集體辭職再應聘競爭上崗，這也是她用來促進華為人才管理的策略，她認為人才在一個企業的發展過程中起到了重要的作用，只要掌握住人才，那么企業才能成長的更快更好。
這些年來，孫亞芳可以說的上是和華為共同成長，她也見證了華為從一個小企業成長為一個國家企業，她為華為做了太多的貢獻，為任正非擋住了太多的困難。對此網友們都議論紛紛呢，不少網友都表示還是任正非會挑人才的，想必對人才的待遇也十分好，不然孫亞芳也不會這么賣命。
那么對此你們還有什么不同看法呢？
