精品伊人久久大香线蕉,开心久久婷婷综合中文字幕,杏田冲梨,人妻无码aⅴ不卡中文字幕

打開APP
userphoto
未登錄

開通VIP,暢享免費電子書等14項超值服

開通VIP
教師精神面貌對學生的影響

前言

新世紀教師的精神面貌是由其內在精神和外在言行高度完美的結合,對其應有嚴格的要求,體現新世紀形象的特點。教師精神面貌是指教師在教育教學過程中,能引起學生的感情等心理活動的姿態(tài)和內在的精神世界。精神面貌是一種強有力的教育因素,教師在學生心目中的形象,影響著教師威信的建立和教師影響力的提高,從而關系到教育教學工作的效果。教師的精神面貌是教師形象的靈魂,也是教師言行規(guī)范的心理基礎。這就要求教師在教育教學過程中以朝氣蓬勃、振奮激昂的形象,具有自尊自信的心態(tài),正直的品質,活潑開朗的性格和豁達寬容的心胸。每個教師必須具有清醒的形象意識,在教育教學過程中不斷完善、塑造良好的精神面貌。

一、教師精神面貌的體現

教師精神面貌是教師在磨練自己、完善自己的過程中,逐漸形成和自然表現出來的影響學生發(fā)展的一種強有力的教育因素。它有良好的精神面貌和不良的精神面貌之分,體現在教學過程中的各個方面。

(一)良好精神面貌的體現

良好的精神面貌是教師素養(yǎng)的重要體現,它既包括教師的氣質、服飾、言談和舉止等外在面貌,也包括教師的道德品質、精神境界和學識才能等內在面貌。前者是教師精神面貌的形式,后者是教師精神面貌完美的統(tǒng)一。

1.儀表端莊、風度高雅

師生見面,學生首先注意到的是教師的儀表風度,形成對教師的第一印象。教師良好的精神面貌要求:服飾衣著整潔大方而不呆板;舉手投足莊重優(yōu)雅而不做作;個性氣質活潑開朗而不輕浮。就衣著具體來說:第一,教師的服飾與自身特點的協(xié)調。第二,教師的服飾要合乎適宜,不能太新潮也不能太落伍。教師為人師表,整天在好奇心、求知欲旺盛的學生面前活動,在課堂上是學生注意的中心,太新潮或太落伍的服飾會轉移學生的注意,他們的注意力偏離課堂內容。與課堂教學情景和諧的服飾,會使學生的注意指向課堂,對課堂內容較專注。第三,教師的服飾要注意色彩的搭配。教師的服飾色彩首先要考慮其與自身膚色的協(xié)調,要選擇能襯托自己使自己顯得更健康更精神的服飾色彩;再次要考慮全身服飾的顏色搭配。

2.品行卓越、為人師表

這既是教師職業(yè)道德的一條重要道德規(guī)范,也是塑造教師良好精神面貌的一個重要保證。教師必須是人類美好品行的集大成者,時時處處、大事小事、一舉一動、一言一行都要嚴格要求自己,要求學生做的自己首先做到;不要求學生做的自己堅決不做,用自己的模范品行和高尚的人格教育和影響學生。教師無小節(jié),處處是師表。教師要強化自己“一舉一動都在嚴格的監(jiān)督”的意識,做到談吐文雅、幽默;舉止莊重得體;待人接物,禮貌大方;言行一致,表里如一;品格高尚,作風正派。教師精神面貌的修養(yǎng)是完善自己的修養(yǎng),是自覺自律的修養(yǎng);否則就不是完整意義上的為人師表。

3.甘為人梯、樂于奉獻

教師如果沒有敬業(yè)精神,沒有事業(yè)心和責任感,就不可能熱愛學生。失去這一中心,其職業(yè)道德、精神面貌只能虛有其表。教育事業(yè)是一種愛的事業(yè),從整個教育事業(yè)而言,教師之愛,具有深刻的社會意義,從教師自身看,教師的愛是一種力量的體現,來自自身高尚的道德情操和堅實的知識能力;從學校工作看,教師之愛是教師隊伍綜合素質的體現。愛來自教師隊伍的完美的素質結構,來自“敬業(yè)、竟職、鏡己、竟上”的整體教風。所以,要不斷深化教師之愛,讓學生在愛的溫暖中茁壯成長,讓學生感受到“日遠猶記教鞭愛,歲深難忘搖籃情”。教師所具有的忠誠事業(yè)的熱忱,淡泊明志的志向,安貧樂道的寧靜,甘為人梯的高節(jié),都具有極高的審美價值。

4.學識淵博、思想深邃

教育實踐證明并非所有教師在學生心目中都具有良好的精神面貌,而是學識淵博,思想深邃,有富有教學能力的教師,才能給學生樹立一個飽滿、挺拔的良好面貌,從而贏得學生的信服和尊敬。教師只有具備淵博的學識,深邃的思想,才能滿足學生強烈的好奇心和旺盛的求知欲,講課時才能高瞻遠矚,啟迪學生;如“皰丁解牛,游刃有余”;否則面對學生廣泛而濃厚的求知興趣,教師教學只有“招架之功,而無還手之力”。教師要具備淵博的學識,深邃的思想,不但要有本學科精深的專業(yè)造詣,扎實的基礎知識,還要有淵博的文化素養(yǎng),而且更要掌握“怎樣去做”和“為什么這樣去教”的教育科學知識。教師必須具備深厚的基礎知識,這是教好書的基礎。可以說教師的知識越豐富、越扎實、越能在教學中得心應手,掌握教育教學的主動權,把知識講透、講生動,達到出神入化的地步,也就能引起學生欽敬的心理。如果教師具有敏銳的觀察力,對教學知識有精確的記憶力,會使學生贊嘆不已;教師豐富的想象力會使學生受到啟迪,覺得進入一個新天地;教師思維的深刻性、邏輯性、靈活性,都會給學生留下難忘的印象,使之佩服之至。

(二)不良精神面貌的體現

在教師這個龐大的隊伍中,也存在很多精神面貌不佳的教師,他們大多缺乏活力,不注重自身形象,缺乏積極向上的心態(tài),主要表現在以下幾個方面:

1.對自身形象缺乏關注

馬卡連柯在《論共產主義教育》中說:“外表在一個人的生活中有很大的意義,很難想象一個骯臟的馬馬虎虎的人,他竟能注意自己的行為。”精神面貌不佳的教師大多數都不注重自身形象,不修邊幅,穿奇裝異服,態(tài)度自由散漫,不能很好的控制自己的情緒。這些都會使生對教師產生厭惡感,不利于教學活動的順利進行。

2.對教師職業(yè)缺乏熱情

詢問大多數教師,有什么工作理想,幾乎沒有什么人回答想有一番作為或想作一名教育家。其中回答較多的是混日子,打算改行的也不少。普遍認為教師工作是死工資,沒有什么前途,教得再好也不過是一個教書匠。具體表現在教學中,則是不求創(chuàng)新,不求上進,教學方法單一、陳舊,不能與時俱進。對教師職業(yè)沒有熱情,良好的精神面貌也無從說起。

3.對學生缺乏愛心

精神面貌不佳的教師往往不去積極考慮如何管理好學生,促進學生的學習,相反,他們卻總是抱怨現在的學生是如何的難以管理,如何的調皮。如果教師缺乏愛,就會把教學看作是日復一日、年復一年的枯燥乏味的重復勞動。他面對的是冰冷的粉筆、黑板,而不是一張張生氣勃勃的、求知若渴的面孔。如果對學生缺乏愛心,只是為完成教學任務而教,為維持生存而教,教學只是一種謀生的手段,那么,他講課時的眼神是空洞的,語言是干癟的、乏味的,精神是疲憊的,神情是冷漠的相應地,學生也是冷漠的、沉悶的,甚至是敵視的、煩躁的。沒有了對學生愛,教師的精神面貌只能虛有其表。

4.對教育事業(yè)缺乏動力

教育工作是育人的工作,它需要熱情和責任才能做好。而精神面貌不佳的教師對工作的意義及自我效能評價下降,在工作中體會不到成就感,常常覺得自己無能。沒有工作動力,常常抱怨教育工作量大,壓力大,工資少,待遇低,對工作,沒有興趣,更談不上良好的精神面貌了。

二、教師精神面貌對學生身心發(fā)展的作用

教師每天面對的是模仿性強,可塑性大的學生,在課堂教學中,學生感受最深的是伴隨教師講課始終的精神面貌。教師良好的精神面貌能夠給學生留下一個美好的印象,對學生產生良好的影響,同樣教師不良的精神面貌也會給學生帶來不良的影響,對學生的身心發(fā)展產生負面作用。

(一)積極的正面作用

教師站在三尺講臺上,就應把煩惱、恩怨拋開,用輕松愉快的心情感染學生,呈現給學生的是一種朝氣蓬勃的精神面貌。精神面貌可以傳情達意、傳遞信息,是人的內心世界最豐富的晴雨表,它能表現出教師細微的內心活動,學生往往能從教師的表情中解讀出言語之外的意義。

1.教師的表情儀表對學生發(fā)展的作用

課堂教學融語言、表演、造型等藝術手段于一體,是一門綜合的藝術。作為一名教師,學生最先感知的不是其品德、知識技能而是其儀表風度,教師的儀表魅力不僅直接體現了教師本人的精神風貌,而且是一種最為形象直接的教育手段。學生往往比我們想象的更會察言觀色,并且常根據老師的表情來猜測老師對自己的感覺。在教師和學生交往中,若想獲得成功,就要以期待的目光,注視學生講話,面帶淺淡的微笑和不時的目光接觸,這種溫和而有效的方式,會營造出一種溫馨的氛圍。面露平和歡愉的微笑,說明心情愉快,充實滿足,樂觀向上,善待人生,這樣的教師才會產生吸引學生的魅力;面帶微笑,表明對自己的能力有充分的信心,不卑不亢的態(tài)度與學生交往,使學生產生信任感,容易被學生真正的接受;微笑反映自己心底坦蕩,善良友好,待人真心實意,而非虛情假意,使學生與教師交往中自然放松,不知不覺地縮短了心理距離。在課堂上,微笑可以創(chuàng)造一種和諧融洽的氣氛,讓學生倍感愉快和溫暖。

在教育教學活動中,教師的儀表端莊,穩(wěn)重大方,可使學生產生倚賴感;教師風度幽雅,舉止從容,可使學生對其產生良好的印象;教師優(yōu)美的外部形象會對學生的心靈產生“潤物細無聲”的影響,使培養(yǎng)出來的學生也變得謙虛淳厚,溫文爾雅;教師富有情趣,談吐文雅,可取得學生的信賴和尊敬,并能凈化學生的心靈,因為美是一種心靈的體操;教師嚴肅活潑,莊重親切,可使學生尊敬師長;教師樸素大方,整潔得體的衣著,可以使學生樸實。故教師的表情儀表魅力直接作用于學生,對學生接受、理解、消化知識有著直接的影響,會給學生留下深刻印象,因此,一名稱職的教師內在的品德、知識、技能、性格和外在的表情儀表風度等都應成為學生的表率,對教師來說,注意自己表情儀表魅力的培養(yǎng),具有特殊的意義。

2.教師的行為舉止對學生發(fā)展的作用

教師行為舉止最基本的要求是穩(wěn)重,穩(wěn)重就是舉止得體、莊重瀟灑、不卑不亢、落落大方。坐、站、行都要有可供學生效仿的好的舉止,坐有坐樣,站有站樣,體態(tài)活潑而不失端莊。面對模仿性強、可塑性大的學生,教師舉止應嚴加規(guī)范,要特別注意舉止不可輕浮,說笑不能放肆,作風不可散漫,行為不可粗俗,要善于控制自己的情緒,不可裝腔作勢,大發(fā)威嚴,無論在任何情況和場合下,都應沉著、冷靜、謹慎、有條不紊,從容不迫。以莊重的舉止、大方的體態(tài)給學生以嚴肅、穩(wěn)重、親切的精神威懾力,提高身教的效果,給學生一個美好的形象,取得學生的敬重和愛戴。

教師姿勢端正自然,就能使學生從心理上感到輕松,可增加講課的吸引力和知識的可信度,保持住學生的注意力,形成和諧的教學美,教師可充分利用精神面貌中的姿勢美,增加學生聽課效率。教師同學談話,教師身體略微傾向學生,是表示禮貌和興趣,可以獲得學生的尊敬和信任;教師欠身點頭,是表示謙虛和熱情,能夠增進學生的友好和坦誠;讓學生起來回答問題時,教師最好采用掌心向上的姿勢示意,不要用一個指頭指點學生,因為用一個手指頭指點學生,不光學生感到教師態(tài)度僵硬,還不利于學生積極性的發(fā)揮;在學生回答問題時,教師要與學生保持適當的距離,盡量避免給學生造成不必要的心理壓力;對于不善于發(fā)言或比較膽怯的學生,教師要恰到好處的點頭,這種動作能讓學生增強信心。

正所謂“其身正,不令而行”,否則“雖令不從。”所以,每一位教師都應從自身做起,真正為學生樹立榜樣。

3.教師的情感對學生發(fā)展的作用

古人曰“感人心者,莫過于情”。認知心理學認為認識活動是伴隨人的情感因素的。學生的認知過程和情感過程是有機的整體,教育教學過程是師生情感雙向交流的過程。教師在教學過程中,必須充滿對學生熱愛的情感,這是教育成功的奧秘。也是學生敬仰、熱愛教師的奧秘。教師要尊重學生,關心學生,對學生有親切感、信任感,期望值,循循善誘,誨人不倦,教學中能以情感人,激發(fā)學生的情感,就會使之變成學生學習中的動力。

(二)消極的負面作用

假如教師不能處理好自己的個人問題,不能處理好社會、家庭矛盾,而把苦惱和愁容帶進課堂,就有可能因為心境不好,精神狀態(tài)不佳,給學生帶來消極的負面影響,教師可能會拿學生作為發(fā)泄的對象,給學生施加壓力,從而使學生莫名其妙,造成心理緊張;或者因為精神萎靡不振,魂不守舍,上課時稀里糊涂,使學生無所適從。這樣,既影響了課堂教學,給學生留下不良印象,也疏遠了教師與學生之間的關系。

1.“師行”不端對學生發(fā)展的負面作用

“師行”是指教師在教育教學過程表現出來的行為。教師身體后仰,顯得冷漠,學生會感到拘謹和不快;教師側著身子與學生交談,則蘊含著厭惡和輕蔑,會引起學生反感和抵觸;教師讓學生站在自己面前,卻背向學生,是表示懲罰和情感羞辱,會引起學生的敵意和憤怒;教師在教室里走動,最好是繞講臺,因為頻繁的走動或走動幅度過大,會使學生注意教師的走動而分散了聽課的注意力;課堂上,教師要避免一些不雅觀的小動作,如雙臂交叉、揉鼻子、打哈欠等。

在教學過程中,目光的傳遞也是一種重要的行為表現。責怪的目光容易使學生產生逆反心理,造成學生對教師的抵抗情緒,割裂師生間的友誼,使兩者矛盾激化,不利于學生健康人格的發(fā)展。教師只顧做自己的事,不看對方說話,是怠慢、冷淡、心不在焉的流露,這種目光很容易使學生的自尊心受到傷害,造成學生產生極大的自卑心理,任何活動不敢積極參與,甚而至于對任何事情都缺乏信心和興趣,沉默寡言,最終導致性格上的孤僻、冷漠、自私。

2.“師容”不整對學生發(fā)展的負面作用

“師容”是指教師的儀表,它代表一個教師的精神和風度。教師身穿奇裝異服,頭發(fā)蓬亂,講課慌亂緊張或處理課堂偶發(fā)事件行為過火等,都容易分散學生的注意力,降低學生學習的學習興趣。久而久之,就會影響教學質量和教師的良好形象。教師不修邊幅,衣著不整,學生會覺得這位教師自由散漫,事業(yè)心不強,當然也就引不起人的美感;一個教師打扮的太妖艷,穿奇裝異服,不光引不起美感,還有損教師形象,更會分散學生的課堂注意力,使其對教師的服飾品頭論足,影響課堂教學內容的吸收、消化。教師穿上不得體的衣服,如太緊或太松,勢必給學生造成一種別扭的感覺,這種感覺勢必影響到聽課的情緒。

3.“師風”不嚴對學生發(fā)展的負面作用

“師風”是指教師在教學活動中的良好作風。良好的師風主要是治學嚴謹和誨人不倦,對事物懷有真誠、一分為二的態(tài)度,熱情關心學生的成長,做學生的良師益友。實踐證明,遵循“尊師愛生”這一原則來處理師生關系,會形成教與學的良性循環(huán),收到很好的教學效果。而“師風”不嚴表現為教師不思進取,對學生缺乏愛心,是的建設不夠健全,這樣就會挫傷師生的積極性,損害師生之間的正常關系,從而產生惡性循環(huán)。

三、教師精神面貌的完善

教師的精神面貌對學生起著重要的影響作用,良好的精神面貌是對學生負責,對國家民族負責的表現,希望那些失意消沉,精神不佳的教師在自身努力和學校、社會等外部力量的關注支持下,盡快克服不良的思維方式,走出不良的精神狀態(tài)。

(一)教師自身因素的不斷完善與發(fā)展

教師職業(yè)的要求使教師應具有良好的精神面貌,為了構建這種良好精神面貌,教師應不斷完善自身的因素,時時處處按師德規(guī)范檢查自己,爭做一個學生、社會認可的人民教師。

1.自尊自愛,樹立良好的教師形象

當教師的,大都希望自己能在學生心目中有一個較完美的形象,并受到學生的尊敬和愛戴。對教師而言,講臺好比舞臺,教師好比演員,學生則如觀眾。教師一登臺,得體的衣著,落落大方的儀態(tài),恰到好處的舉止,加之親切宜人、幽默風趣的授課語言,無不展示出教師的氣質和風度,從視覺和聽覺上給學生耳目一新的愉悅之感,把學生吸引到教學境界中去。這樣的教師,首先從直觀上贏得了學生的喜愛,再以高尚的行為作“添加劑”,使教師的精神面貌在學生心目中更加豐滿、完善。

自尊自愛,不要隨意將自己的人格降低,無論是儀表服飾,言談舉止,還是思想行為,都應讓學生從中品出更多的“教師味”。

2.自控自律,調整好情感和理智的關系

教師不僅在人格方面應自尊自愛,在行為上還應有自控自律意識。由于教師工作的對象是處于發(fā)展,變化中的青少年,因而教育工作是一件極為復雜細致的工作。在這一復雜細致的工作中,善于支配自己的情感是教師的重要品質之一,教師不能憑一時的感情動而表現自己的喜怒。

正確地調整好情感和理智的關系,無論在任何意想不到的情況下都能有效地控制住自己的心態(tài),猶如技藝高超的演員一樣,無論遇到什么情況,表演都能應付自如,近乎或者達到一種爐火純青的境界,要做到這一步,沒有自控自律意識是不行的。

3.自立自強,保持教師應有的品格

具有獨立人格的教師,在教學上應奮發(fā)圖強,對自己充滿信心,爭做第一流的教師。“學高為師,德高為范”,以身作則、為人師表、嚴謹治學一直被認為是教師個人品德的榜樣。人們心目中的好教師,不僅要具備堅強的意志,奉獻的精神,健康的情趣,而且更要有良好的品德,所以,作為一名教師應重視自身品德的培養(yǎng),要熱愛本職工作,把獻身教育事業(yè)作為奮斗目標。教師要嚴格要求自己,以身作則,銳意進取,通過自己的行為,把好學多思,積極向上的工作作風,把誠實正直,任勞任怨的高貴品質,勤奮實干,銳意進取的奮斗精神傳授給學生。教師只有具備了對工作高度負責的敬業(yè)精神,才能最大限度地實現自己的教育教學目標,才能把最好的精神面貌獻給學生。

(二)學校、社會等外部因素的不斷關注與支持

為改變教師精神面貌不佳的現狀,培養(yǎng)良好的精神面貌,學校、社會等外部因素要形成對教師的支持系統(tǒng),為教師提供條件,創(chuàng)設環(huán)境,真正起到完善教師精神面貌的作用。

1.提高教師的社會地位

教師的地位還有待提高,不能拿教師職業(yè)與下崗、待崗的人相提并論。地位的提高主要反映在經濟地位上。現在國家制定政策,做出了規(guī)定,確保教師的工資逐年提高,但在一些地區(qū)教師的工資仍然有拖欠現象。因此有必要在學校、社區(qū)、社會形成對教師的支持系統(tǒng),加強教師們與周圍環(huán)境的溝通,努力在全社會范圍內營造了解教師、尊重教師的好風氣。減輕教師負擔。努力改變中小學教師工作項目繁多、工作時間過長的現狀,這樣才有可能使教師把無限的熱情投入到教育教學當中。

2.發(fā)展教師的高級需要

根據馬斯洛的需要層次理論,人的需要的多個層次,不同的人有不同的需要水平。教師不僅有衣食住行、安全、健康、交往、友誼、參加社會活動需要,更重要的是對精神的需要如學習、成就、尊重等滿足狀態(tài)的不斷追求。若工作無法盡善盡美,學習無法獲得機會,自身努力遲遲得不到肯定,社會空間狹窄,他們就會處于一種悲觀狀態(tài),工作自然沒興趣。有關部門和學校領導既要關心教師的普通需要,又要為拓展教師的高級需要積極創(chuàng)設條件,想方設法地去調動老師的工作積極性,使教師以飽滿的熱情投身與教育事業(yè)。

3.關注教師的心理健康

學校應該關注教師的心理健康。建議學校不僅要建立對學生的心理咨詢機構,還要設立針對教師的心理咨詢輔導。在教師的培訓過程中,開設有關的心理衛(wèi)生課,使教師從根本上樹立心理健康的觀念,會調整自己的心態(tài)。只有如此,才能解除教師的各種心里困擾,還教師一輕松、舒暢的工作心情。

四、結語

昂揚的精神面貌,是跨越教師與學生之間“代溝”的橋梁,是師生之間心靈交流的精神黏合劑。昂揚的精神面貌關鍵在于教師是否具有良好的心理素質,如高度的敬業(yè)精神、責任感和事業(yè)心;堅強的意志品質和良好的情緒特征;開朗的個性和樂觀的精神;豁達的胸懷和真誠的態(tài)度;廣泛的興趣和堅定的自信心。有此心理,教師的思維必然開闊活躍、深邃、富有創(chuàng)造性;態(tài)度必然傾向于心靈和人格的追求。新時代的教師應當崇尚美,力求教育智慧的優(yōu)化,教育人格的豐滿,努力完善自身的精神面貌,不斷地提高自己的素養(yǎng),充實自我,完善自我。

本站僅提供存儲服務,所有內容均由用戶發(fā)布,如發(fā)現有害或侵權內容,請點擊舉報
打開APP,閱讀全文并永久保存 查看更多類似文章
猜你喜歡
類似文章
教師精神面貌對學生身心發(fā)展的作用
做一個有品位的人
教師怎樣加強自身修養(yǎng)
教師禮儀舉止中的德育功能
如何成為一個有威信的教師
教師上課教態(tài)要求
更多類似文章 >>
生活服務
分享 收藏 導長圖 關注 下載文章
綁定賬號成功
后續(xù)可登錄賬號暢享VIP特權!
如果VIP功能使用有故障,
可點擊這里聯(lián)系客服!

聯(lián)系客服

主站蜘蛛池模板: 剑阁县| 周口市| 嘉义县| 长春市| 子洲县| 龙南县| 满洲里市| 五河县| 贡觉县| 丹寨县| 洛隆县| 新泰市| 法库县| 景洪市| 宜春市| 彝良县| 措美县| 江陵县| 庆云县| 黎川县| 天长市| 泰来县| 城市| 阿瓦提县| 渭南市| 贵州省| 明星| 兴海县| 长宁区| 黄浦区| 溧水县| 仁化县| 新建县| 吉安县| 曲周县| 新蔡县| 平江县| 尼木县| 承德县| 武夷山市| 南部县|