現(xiàn)如今，在參加飯局的時(shí)候，其實(shí)很多員工也是都是非常反感領(lǐng)導(dǎo)的所作所為，因?yàn)樗麄冊(cè)陲埦稚蠟榱怂⒋嬖诟?，總是想方設(shè)法的在公共場(chǎng)所搶員工風(fēng)頭，雖然在飯局上，他們可以通過(guò)自己的話術(shù)和套路鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，但是筆者也是建議大家，當(dāng)酒桌上領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說(shuō)以下這三句話的時(shí)候，年輕人一定不要輕易當(dāng)真，因?yàn)樗麄兯f(shuō)的這些話都是客套話，聽(tīng)起來(lái)邏輯很強(qiáng)，可是對(duì)員工來(lái)說(shuō)基本上沒(méi)有什么用處。
第一、你在公司里是我最信任的員工
在很多創(chuàng)業(yè)公司里，員工如果能力較強(qiáng)，但是在公司做著非常繁多的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)便會(huì)在飯局上通過(guò)類(lèi)似的話術(shù)來(lái)恭維員工，讓員工即便是有私人想法也會(huì)忍氣吞聲，收回自己的辭職報(bào)告。其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)并不會(huì)在公司里通過(guò)官方的形式告訴員工，而是在私下偷偷安慰員工，讓員工盡量腳踏實(shí)地的在公司里執(zhí)行任務(wù)，如果員工有了反抗心理，那么老板會(huì)不會(huì)通過(guò)其他方式來(lái)贊美員工，不得不說(shuō)這種鼓勵(lì)員工的方式聽(tīng)起來(lái)非常舒服，但是員工卻很容易受騙上當(dāng)。
第二、沒(méi)有你公司就無(wú)法發(fā)展下去了
很多員工在參加飯局的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)公司老板遇到困難時(shí)，他們都會(huì)強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)，希望員工能夠精誠(chéng)所至，互相幫助互相合作，在對(duì)待工作問(wèn)題的時(shí)候步調(diào)一致的去解決問(wèn)題，但是有很多年輕人他們想要辭職，所以老板會(huì)主動(dòng)把員工團(tuán)結(jié)在一起，并且告訴員工，如果沒(méi)有某個(gè)員工，那么公司就很難長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展下去，所以希望員工能夠理解公司，但是這樣的客套話確實(shí)能夠激勵(lì)員工團(tuán)結(jié)在一起努力，只是工作多年后，員工無(wú)法得到更多的回報(bào)，確實(shí)有些可惜。
第三、喝了這杯酒咱們就是兄弟
其實(shí)大部分員工在公司聚餐的時(shí)候，都聽(tīng)到過(guò)類(lèi)似的客套話，老板通過(guò)這樣的說(shuō)話方式和內(nèi)容跟員工稱(chēng)兄道弟，就是為了公司的整體運(yùn)作，希望員工能夠接受管理制度，避免人才流失，其實(shí)很多情商高的員工一般都會(huì)在心里埋怨領(lǐng)導(dǎo)，他們不會(huì)表面向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)出自己的建議，但是他們轉(zhuǎn)身便會(huì)選擇辭職，因?yàn)樗麄冇X(jué)得自己不能被領(lǐng)導(dǎo)所欺騙，如果在公司里總是通過(guò)這樣的方式被領(lǐng)導(dǎo)利用，那么他們?cè)诠竟ぷ鞫嗌倌甓紱](méi)有辦法獲得更高的收入
圖：網(wǎng)絡(luò)
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