文/Jie
隨著MOOC熱潮在全世界的興起，越來越多的人開始通過在線平臺學習優質課程獲取專業知識和技能。然而，這種在線“虛擬”學習經歷在工作申請時因缺乏具有說服力的認證而無法得到“官方”認可。認真努力學習網絡課程，找工作時卻并沒有起到太多幫助，這的確有點讓人憂傷。
于是，Alan Heppenstall 和 Danny King 針對這一痛點創立了Accredible，希望幫助在線學習者解決網絡學習教育資歷認證的問題。
Accredible 創建了一個 API，可以追蹤學生在線學習情況，并將學習數據進行抽離、整合和分析，形成一份在線教育證書。當然，這不是一份簡單的電子證書，它通過客觀數據、視頻、文字等資料真實反應學生的在線課程內容、課堂參與情況、課程展示、學習成績、作業以及分析解決問題能力等，甚至提供課程老師的評價和推薦。當然，學生自己也可以在課程期間或結束后上傳更多可以證明個人能力的其他資料。
與過去企業招聘只能通過課程和成績單來對學生進行評估不同，Accredible 所出具的在線教育電子證書可以非常全面的展示該學生的綜合能力。
生成的在線教育電子證書可以向學習者提供一個 URL 鏈接，學生可將此鏈接嵌入到他們的電子簡歷中以方便企業更直觀地了解求職者技能。此外，學生還可以將證書非常容易地添加到 LinkedIn 資料中，或者放到 Twitter 或 Facebook 上進行學霸式的課程炫耀。
Accredible 在學習者開始申請認證的第一個月實行全部認證免費，之后根據學習者需要的課程認證數量提供階梯式付費服務。購買認證數量越多的，所享受的平臺服務也越多，包括 URL 地址選擇、證據素材包的“大小”程度、甚至是個性化的價格服務等。
目前，Accredible 正在與不同的在線教育平臺展開合作將其服務范圍逐步擴大。今年 2 月底，Accredible 剛剛與免費在線課程平臺 Saylor Academy 達成合作，而近日又傳出了它和美國三大課程提供商之一Udacity的合作，對其Nanodegrees項目課程提供學習證明。
Accredible 已成立兩年半，最初只是隨著 MOOC 的興起向學生提供可自我評價的在線課程學習證明。但后來發現學生在線課程完成率非常低，而且完成的人大多是出于興趣而非學習需求時，它便逐漸調整了業務方向。通過提供客觀的在線學習證書，Accredible 可以讓企業更加全面而深入地了解學習者的綜合能力，幫助企業招到更合適的人。此外，有效的認證也會激發更多的學生為提高專業技能而進行在線學習，并推動 MOOC 平臺制作發布更多更精彩的課程供學習者篩選。當未來在線授課認證可以和大學學歷認證一樣有效時，你還會為找不到心儀的工作發愁嗎？
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