一個人能否取得成功，是很多方面因素共同打造的，而遺憾的是，很多人在網上點評歷史的時候卻常常“唯能力是論”，動不動就覺得某個人能力不如同時代的某個，為什么不讓另一個上呢？
歷史人物的登場從來都不是全靠能力的，你比如霍去病十九歲就帶兵打仗，打死我也不信是因為漢武帝慧眼識珠看出他是個將才；包括衛青的地位也是如此。總有人說什么你行你上，可是現實中可以你行你上嗎？歷史上又可能你行你上嗎？各位身邊外行領導內行的事情比比皆是，憑什么叫古人不這樣？現在還是進步了的，以前很多東西都是赤裸裸地父死子繼兄終弟及，哪里有什么你行你上的概念？
誰行誰上只存在于理想的管理體系里，這需要高度發達的管理系統（這里面就有一對矛盾，一個人行不行都要經過實踐的檢驗，但是實踐檢驗前你又如何能知道誰行還是不行？）和極高素質的人性社會（我把一切都交給了你，然后你把我踢出去怎么辦？）。今天的世界各國尚且都在管理學的汪洋大海中摸索，你能指望一兩千年的中國能做到這些？
拿諸葛亮的例子來看，一般人都認為諸葛亮能在劉備集團混這么高，一定是其能力（或者是陰謀），但實際生活中一個集團最頂級的人都是能力最強的嗎？
首先撇開隆中對是否發生不談，我們要看到諸葛亮投靠劉備的時候是在赤壁之戰前夕，當時曹操已經打敗了袁紹，天下大勢就是劉璋那樣的傻子也能看得明了了。可就是在這種情況下，作為荊州老大劉表的親戚的諸葛亮卻不去投靠表哥而選擇了備哥，換你是劉備，對諸葛亮是什么感情？
其次，諸葛亮剛上任曹操就打了過來，這時的荊州投降了一大半，而諸葛亮也完全可以跟著向曹操投誠，而他卻選擇了和劉備難民團一起行動，換你是劉備，你又會怎么想？
很多人有個思維誤區，那就是隆中對以后諸葛亮立馬就是劉備集團的中樞人物了，這怎么可能呢？首先孔明當年才二十幾歲，實在太年輕，就算劉備特別賞識而提攜他，關羽、張飛等老干部會怎么想？
事實上一開始劉備也就是和諸葛亮聊天聊得比較多就出現了“關羽、張飛等不悅”的情況，還得他這個做老大的不得不來一句“孤之有孔明，猶魚之有水也。原諸君勿復言”，然后“羽、飛乃止”。
試問在座的各位老板，你們會突然提攜一個剛畢業、沒有任何工作經驗的大學生做總經理嗎？再試問在座的各位打工的，你們公司要是突然提拔一個剛畢業、沒有任何工作經驗的大學生做你的主管你會怎么想呢？
其實翻開史書我們就會發現，諸葛亮在加入劉備集團后很長一段時間的職位都不高。直到劉備拿下江南四郡前，孔明實際上就是一個顧問而已，劉備沒有給他、也給不了他任何職務，相反還派他孤身前往孫權那里搞公關。
不要忘了，當時的孫權可是沒決定戰或降的，假如他最終選擇投降曹操，那么會怎樣處置劉備的特使呢？①禮送出境，這個不是不可能。但是你孫權既然投降于曹操，卻又把曹操敵人的人禮送出境，曹操會怎么想？我們讀《戰國策》什么的很容易產生一個錯覺，那就是出使的人總能名利雙收的回來，然后流芳千古。可歷史真是如此嗎？
這就好比我們今天在報紙上新聞里看到的什么創業故事，那都是成功了的，至于那些不成功的，你去搜索了？稍微想一下我們就能明白戰爭期間的使者是一個多么危險的活，有時候不但要被對手坑，而且還可能被隊友坑。你看劉邦的特使酈食其水平夠高吧？結果韓信一怒，他老人家就成了別人的盤中餐。孫權要是真想投靠曹操，當然要想方設法地巴結新主子，那么諸葛亮的結局就可能是：
②被強制關押監禁，失去人身自由，等戰爭完了再交給曹操請曹操處置。
③直接砍了，給曹操送去做投名狀。
也就是說，諸葛亮放棄了繼續在地方過悠閑日子、在劉備集團毫無“名分”的情況下選擇了為這個男人做一件有三分之一可能掉命三分之一可能失去自由的活，換你是劉備，你又會怎么想？
說真愛的站出來，保證獎你一朵大紅花。
能力當然構成了諸葛亮在劉備集團的地位，但是他與領導的感情卻是更重要的；更何況諸葛亮在劉備手下也沒那么重用。拿下南荊州后劉備才終于給了諸葛亮一個名片，不過上面也只是印著“軍師中郎將”五個字而已。按漢朝的制度，中郎將這個軍銜不算低，比兩千石的高官，但是這和大家所認為的集團二把手實在距離很遠。
當時劉備已有的員工，關羽、張飛就不說了，都是將軍+太守+封侯，趙云是牙門將軍+太守（將軍高于中郎將，雖然是雜牌將軍，但是諸葛亮那個軍師中郎將也是雜牌中郎將），糜竺、孫乾、簡雍是從事中郎，法定工資雖然只有六百石，但是卻是機要部門，三人又是老資格，和老大挨得近，何況糜竺還是劉備他岳父，諸葛亮和他們也沒法比。
算來算去，劉備的老干部們諸葛亮一個都沒超越，他唯一能壓的也就是后來投降的黃忠、魏延罷了。至于在赤壁之戰中無任何表現的龐統，其職務也和諸葛亮齊平，軍事中郎將。而且此時的諸葛亮也沒什么指揮權，分配給他的任務是“督零陵、桂陽、長沙三郡，調其賦稅，以充軍實”——按理說劉備應該是想授予諸葛亮文職而不是中郎將的，但是此時的孔明已經暴露出了一個讓人頭疼的問題，那就是他的能力結構。
