雖然說領導也是人，和我們一樣的有感情的人，但是“伴君如伴虎”，我們和領導相處還是要注意一些事情：
1、記住自己的身份
即使和領導關系再好，也要記住自己是下屬，領導還是領導?？梢院皖I導開玩笑，但是要知道什么是底線，什么是不能說的，尤其是在人多的地方給領導留足面子。
如果是女性職員的話更要注意和領導相處的距離，除了工作以外，經歷，盡量不要和領導單獨出去。
2、做好本職工作
不要覺得和領導好，就高人一等，有了免罪金牌。公司請你來是干活的，是創造收益的。你和領導關系好并不代表你可以不干活、少干活，要不然請你來干啥，專門給領導解悶？做好的自己的本職工作，打造自己的核心價值力才是自己的“保命金牌”。
3、不要打小報告
你覺得你和領導關系好，你們無話不說。當領導向你打聽同事的近況時，不要說別人的壞話，也不要說自己的判斷，只陳述事實即可。最好先夸夸自己的同事，展現你團結友愛的一面。自古以來，打小報告的人都沒有什么好下場。最好是在后面加一句“這只是我個人的看法，并一定是真的”。
4、不要搶領導的風頭
大家應該都有看過古裝劇，將軍打了一場勝仗，皇帝很開心。但是隨著勝仗次數的增加，皇帝開始有危機感了害怕自己被干掉。
你可以很優秀，這是每一個領導、老板都希望看見的。但是你不能表現的比領導還優秀，搶了領導的風頭，讓領導有危機感。你要給領導一個面子，讓大家覺得是領導的帶領才能取得這樣的成績。
綜上所述，和領導接觸千萬不要任何時候都沒大沒小，不要打同事的小報告，不要搶領導的風頭，最后就是做好自己的本職工作。
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