該說說都誰漲工資了 (2008-07-29 09:42:31)
中國國家統(tǒng)計局28日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為12964元，比去年同期增長18.0%。統(tǒng)計顯示，2007年全年，全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為24932元。其中，2007年上半年為10990元，同比增長18.5%。
印象中，這幾年統(tǒng)計局每發(fā)布一次工資或者可支配收入的數(shù)據(jù)，都會引起一片議論。議論的中心是：怎么我的錢沒增加那么多啊？怎么我們公司多年沒漲工資啊？這些數(shù)字看上去的確喜慶，只是，給人的感覺太籠統(tǒng)。
沒有理由懷疑統(tǒng)計局?jǐn)?shù)字的真實性，只是有些看不懂而已，原因就是這樣的數(shù)字細(xì)化得不夠。比如說，到底是哪些行業(yè)、哪些人的工資在上漲？上漲幅度比較大，帶著平均數(shù)向上奔的又是誰？這些問題不說，大家有疑問是必然的。
退一步講，如果實在因為某種原因，說不出細(xì)節(jié)來，那么也可以講講這些數(shù)字是靠哪些辦法統(tǒng)計出來的，調(diào)查了些什么人，算了些什么帳。要是沒有過程，也沒有分類，那么現(xiàn)在公布的數(shù)字，可能只是個數(shù)字，當(dāng)然也就是看不明白的數(shù)字。
前一陣網(wǎng)上流行曬工資，相對于統(tǒng)計局每隔一段的工資統(tǒng)計而言，可能大家更相信曬出來的工資條。那些條子不一定真實，也不一定具有代表性，但因為每一項都列得清楚，方便大家和自己的收入對比，所以很吸引人。在這方面，統(tǒng)計局應(yīng)該有所借鑒，以大家習(xí)慣的看待工資的方式來說事兒，可能更具有說服力。
人們關(guān)心的熱點，還有某些壟斷性質(zhì)的企業(yè)高工資高福利的問題、企業(yè)高管讓人乍舌的高薪問題。要是話說得不清爽，那么按照通常的邏輯思維，很可能要把拉動工資增長的帳算到他們頭上。這下子，有人又要喊冤枉了，有人又要不服氣了……展示了一下貧富不均，恐怕這并不是統(tǒng)計局公布這個數(shù)字的初衷吧？
說到這里，又要說起統(tǒng)計工資增長數(shù)據(jù)的意義了。我們?yōu)槭裁匆y(tǒng)計和公布這樣的數(shù)據(jù)？僅僅是為了展示欣欣向榮的經(jīng)濟(jì)形勢嗎？這個形勢大家都看得挺清楚，就不用進(jìn)一步展示了吧。數(shù)字總該有點別的用處，至少，人們應(yīng)該從這個數(shù)據(jù)中，了解哪些行業(yè)發(fā)展比較快，了解做到什么職位才能趕上平均數(shù)，了解自己在經(jīng)濟(jì)生活中處于什么位置……總是要判斷一下，自己是塊什么料，還應(yīng)該往那個方向努力。
不管是什么理由吧，統(tǒng)計局的確應(yīng)該把工資這事兒說細(xì)點，再說細(xì)點。我們的確想知道，到底誰漲那么多工資了。
