又逢一年就業季。
我叫小黑，是2014屆的畢業生。
三年前剛畢業時，我是一名房地產公司的小職員，月薪4500；現在我在一家互聯網公司工作，年薪30萬。
轉眼間就畢業3年了，作為一名學長，趁現在的我還能回憶起剛畢業時的囧樣，想和學弟學妹們嘮叨幾句。
畢業的第一年，是我最血淚的一年。
剛開始我在一家房地產公司的營銷部工作，工資4500。有一次領導讓我準備會議室，因為不熟悉環境所以安排錯了房間，導致會議沒能如期進行，公司所有領導端著茶杯和筆記本跑來跑去。我在自責中失眠了一整晚，覺得自己笨極了，這點小事都做不好。
后來我去了一家互聯網公司，在市場部工作，試用期三個月，工資6000。有次周五下班，我剛準備離開公司就被上上級領導問到：周末有沒有時間加個班？有個重要項目希望你參加一下？換做是誰肯定也是無法拒絕的，對吧？一名新人，上上級看好你給你安排工作，你能拒絕嗎？而且是一個重要的項目？我連想都沒想就答應了。我周末勤勤懇懇地加了兩天班為自己的認真努力感到欣慰。可誰曾想，新一周等著我的卻是直屬領導的一頓批評。
為什么被批評？因為他覺得上上級領導越權了！在公司里，只有我的直屬領導才能調動我，給我安排工作，即便是上上級領導給我安排工作也不行。我的心情真的沮喪到了谷底，覺得全世界都針對我，加班還加出錯了。
在職場的這幾年，我常常毫無征兆地被這種“小確喪”襲擊：
第一次寫簡歷辛辛苦苦堆了三千字，面試官掃了一眼沒看到重點，一分鐘就被刷；
剛畢業時生活拮據，在遠郊租了房子，結果在梅雨季節因下雨上一周班遲到三天，月底工資扣到只剩一半。
上手前看似簡單的小事情，上手時都是棘手的大麻煩，而且，越是小事情做不好，越容易失去信心，如果領導或同事再說你幾句閑話，那滋味兒，簡直糟糕了。
社會就是這樣，對剛剛入世的”菜鳥”很不友好。越是想證明自己，卻越是拙荊見肘，處處暴露自己的短板。
或許是缺乏職場經驗、或許是對90后的不信任、或許是不太走運、或許是領導在顯示權威、或許僅僅就因為看你不順眼，新人總是不停地犯錯、然后被外界否定，開始灰心喪氣、懷疑自己、甚至懷疑人生。
我明確告訴你們，以上的這些狗血事也少不了你們的那份兒，哪怕我提前告訴你們也不能幸免。
但是，你有沒有發現，絕大部分事情的癥結都不是能力的問題。
三年前，我和現在的你們一模一樣，有想法、有沖勁兒，摩拳擦掌，擰滿了發條，想在職場上大有作為。可事情剛開始的時候總是最容易放棄的，千萬別被這些磕磕絆絆涼了你們的熱血，遠方的星辰大海還在等著你們！
只有一條路不可選擇，那就是放棄。
只有一條路不可拒絕，那就是對自己充滿自信！
記住我一句話：無論發生什么，都千萬不要失去自信，你比想象的更好。
這也是我的人生信條。很多批評，虛心一下就能接受了；很多變數，想一想也就那樣了；很多不悅，聊一聊也就煙消云散了；很多苦難，咬咬牙也就堅持了。因為我一無所有，所以我毫無所懼。就是這種天不怕地不怕的心態，煉就了如今的我，三十萬的年薪只能算一般水平，并不代表成功，但是通過市場的價碼證明了自身的價值，也讓我更加堅信無論碰到什么樣的窘境，我們都要永往直前，自信滿滿。
沒有自信，誰都會垮掉。
學長說完了，是不是“讀了那么多人生哲理卻依然過不好這一生？”但是，你別無選擇，現在，該你上場了。幸運的是，你們在今年多了一個好幫手為你們撐場——分期樂。
有別于“不能忍”和“不能省”的任性買買買，分期樂更加關注職場新人的成長。畢業季，這一全新人生賽道上，分期樂采訪了4位職場新鮮人，對于職場，他們或許和你有同樣的焦慮和期待。我這名老人家看完視頻都感受到了年輕人的自信和朝氣。
你比想象的更好，需要時，分期樂永遠為你撐場！
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該你上場了，are you ready?！
