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職場怎樣預防小人算計

人在江湖漂,怎能不挨刀。職場江湖水深,想不翻船,還需事事小心。小人成事不足敗事有余,要想做出點成績,小人算計,會讓你心煩意亂。當然在職場給你使絆子的也不都是小人,有些是因為眼紅,見不得他人比自己好;有些是因為你擋了人家道;有些是你搶了人家風頭,總之一句話要想職場混的好,時刻防備與你有利益關系的人。

競爭者,你上他下

與你有競爭關系的同事,你要時刻小心,他會給你使絆子,目的很明確,大家掙機會掙位子嘛。做事時,多想想他會不會給你使壞,會從什么地方入手,早做預防,防人之心不可無。

無能者,你強顯他弱

工作中要注意,不要太高調,否則會讓無能者時刻感到如芒在背,你的光輝讓他們顯得很渺小和無能,他們就會想法設法的拖你后腿,甚至個別同事還搶你的功勞。

搶領導風頭,讓你穿小鞋

一些職場小年輕,工作能力不咋樣,搶功表現欲很強,甚至不注意搶了領導的風頭。讓領導恨之入骨,隨時有除之而后快的決心,給你穿小鞋那是必須的。

無事生非者,天生小人

心理扭曲,喜歡論人短長,喜歡背后搞小動作看他人出丑,喜歡打小報告拍領導馬屁。這種人要特別小心,在其面前不能露出半點把柄,也不要與之議論任何公司、領導、同事,時刻保持適當距離,不近不遠就好。因為有些小人還是老大故意養的,目的是監視大家,躲是個辦法,如若抓到小人的小辮子,能一擊即中將其打倒再出手,否則敬而遠之較好。

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