文｜張平
插圖｜來自網絡
隨著時間的推移，90后逐漸走入社會，成了工作和生活中的中堅力量。
在職場上老板們直呼：“90后惹不起。”
不對老板諂媚，敢于對無償加班說不，一言不合就離職。越來越多的老板不得不在讓員工無償加班的時候深思熟慮。從某種意義上來講，對于員工這也是一種好現象。
在婚姻中，90后兒媳婦通常都不會討好婆婆，但是婆媳關系反而更和睦，婆婆也說：“90后惹不起。”
是因為90后兒媳婦在婚姻中也會一言不合就離婚嗎？看看這三個90后兒媳婦的說法。
小彤：我自己有工作經濟獨立，不靠丈夫養更不用靠婆家。
小彤今年26歲結婚一年，婚后和丈夫在外地工作，都說婆媳關系難相處但是她和婆婆至今沒有發生過任何爭執。
剛結婚的時候，小彤的婆婆有意催小彤早點生孩子但是被小彤當面拒絕了。
小彤的理由是，現在她和丈夫剛結婚房貸和車貸都要還，她每月工資七千，丈夫每月工資八千。如果現在她就生孩子肯定會影響工作，家里的收入少一半丈夫承擔不起生活的開銷。
小彤說的有理有據，更重要的是小彤能承擔著一半的家庭收入，經濟獨立就意味著有話語權，小彤的婆婆只好作罷不再催著她生孩子。
很多人說90兒媳婦在面對婆婆的時候說話硬氣，其實不是90后兒媳婦說話硬氣而是90后更有主見和規劃，并且能承擔起自己的決定。
琳琳：我不干涉婆家的事情，婆婆也不要干涉我的事情。
琳琳結婚后就算婆婆把事情擺出來讓她幫忙拿主意她也會說：“您的事情您做決定就行，缺東西您找我，主意您自己拿。”
同樣，一開始婆婆總是想插手她的事情，但每次都被琳琳拒絕，琳琳的解釋是：“您的事情您決定我的事情我決定。”
雖然在一開始會稍有摩擦，但是彼此習慣了這種相處方式之后反而沒了爭執。
在以前的婚姻模式中，不管是在兒媳婦眼里還是婆婆眼里新婚家庭和婆家的界限是不明顯的，通常矛盾的起因往往就是因為“越界”。
婆婆總是想嘮叨兩句新婚夫妻的生活，兒媳婦也總是插手婆家的事情，覺得“一榮俱榮一損俱損”。
90后兒媳婦大多界限分明，彼此不干涉矛盾也就少了起來。
小靜：處理婆媳關系的時候不讓丈夫做局外人。
相比小彤和林琳，小靜應該是和婆婆發生爭執最多的一個，但是婆媳關系并沒有因為這些爭執變得緊張，有些爭執反而促進了家庭和睦。
小靜婚后沒多久就有了孩子于是就把婆婆接到了家里照顧孩子，同住一個屋檐下妻子和丈夫都會發生爭執更何況是婆媳。
但小靜一直都堅持一點：婆媳發生矛盾時丈夫不能做“透明人”，丈夫要積極主動的解決婆媳矛盾。
每次小靜和婆婆有了爭執都會把丈夫叫過來一起討論解決，婆媳之間會產生不可調諧的矛盾，但是母親和兒子之間不會。讓丈夫和婆婆去討論對錯往往都不會留下“后遺癥”。
當然一開始的時候，小靜的丈夫也“怕麻煩”想做“透明人”，但是小靜說：“你管了能小事化了，如果你不管那我和你媽鬧大了，你別后悔。”
時間一久小靜、丈夫、婆婆三個人之間就有了默契，矛盾往往能得到妥善的解決。
為什么婆婆會說90后惹不起？
小彤經濟獨立不靠丈夫和婆家養著，不用看別人臉色；琳琳界限分明，和婆婆各自安好互不打擾；小靜性格強硬，面對婆媳關系有方法有手段。
遇到這樣的90后兒媳婦，婆婆又怎么會去“惹”呢？畢竟為人父母都希望孩子的家庭能越過越好不會去做“無事生非”的事情。
婆媳矛盾中不一定非得有一個“壞兒媳婦”也不一定非得有一個“惡婆婆”，更多的時候其實只是兩代人的觀念不同。
發生矛盾的時候注意態度，不要一味的指責對方，我們是要解決問題不是無目的的吵架，要學會平和的去講道理。
不是90后，依然可以用90后的方式應對婆媳關系。
總結起來就是：保持自己經濟獨立、不過線干擾對方的生活、讓丈夫去承擔起責任。這三點能做好兩點，婆媳關系就能改善一大半。
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作者簡介：張平，心理咨詢師，婚姻家庭咨詢師，知名情感自媒體。我有酒，你有故事嗎？
